Business from A to Z (Q99043)

Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 48 os (29 K, 19 M) bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29. r. życia, należących do co najmniej jednej z następujących gr. : os. powyżej 50 roku życia 12 os. ( 7 K, 5 M), os. długotrwale bezrobotne 22 os. (13 K, 9 M), os. o niskich kwalifikacjach 14 os. (9 K, 5 M) zamieszkałych wg KC w województwie kujawsko-pomorskim na obszarze powiatów: radziejowskiego, mogileńskiego, inowrocławskiego, żnińskiego, w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: utworzenia lub aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, działań szkoleniowo doradczych (w tym poradnictwo psychologiczne), szkoleń dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, indywidualnego wsparcia doradczego, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym , wsparcia pomostowego finansowego (podst), wsparcia pomostowego finansowego (uzupełniającego) w okresie od 08. 2017 r. do 11. 2018 r. Co najmniej 85 % tj. 41 os. (25 K, 16 M) otworzy własną dział. gospod. i poprow. ją przez min. 12 mcy (OD ZAKOŃCZENIA OSTATNIEJ FORMY WSPARCIA) na terenie woj. KUJ-POM. Dodatkowo min. 5 UP tj. (3 K, 2 M) utworzy dodatk. msca pracy (kryt. prem). Dzięki temu projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego RPO WK-P 2014-2020 tj. "Wzrost liczby przedsiębiorstw zdolnych do trwałego funkcjonowania". Działanie przewidz. do realiz. w proj. przycz. się do rozwoju przedsiębiorstw wśród osób znajdujących się w najtrud. syt. (na lokalnym rynku pracy) na płaszczyźnie zawodowej, efektem realizacji proj. będzie nabycie wiedzy i umiejęt. w aspekcie założ. i prow. działal. gospod. wśród 48 os. (29 K, 19 M). Do udziału w proj. zostaną wyb. os. z największą motyw. oraz predyspoz. do założenia i prow. działal. gospod. (doradca zawodowy na et. rekrut. dokona analizy predysp. potencjalnych UP) (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 48 people (29 K, 19 M) unemployed and economically inactive over 29, belonging to at least one of the following: ps. over 50 years of age 12 people. (7 K, 5 M), long-term unemployed 22 persons (13 K, 9 M), low-qualified people 14 people. (9 K, 5 M) inhabited by the KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship in the area of powiats: Radziejowski, Mogileński, Inowroclawski, Żniński, as a result of the implementation of comprehensive support in the form of: establishment or update of the Individual Action Plan, advisory and training activities (including psychological counselling), business training, individual advisory support, support in the form of one-off start-up grants, training and advisory bridge support, financial bridging support (subst), financial bridging support (complementary) in the period from 08. 2017 to 11. 2018. At least 85 % i.e. 41 wasps. (25 K, 16 M) will open its own section of the housekeeper and pop it for at least 12 m (on the end of the last form of WSPARCIA) on the territory of the voivodeship. OH, GEEZ-POM. In addition, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) will create an MSCA Appendix of work (crit. prem). As a result, the project will contribute to the specific objective of ROP WK-P 2014-2020 i.e. ‘Increase in the number of enterprises capable of sustainable functioning’. The action predicts. to realise in the project the development of enterprises among the people in the most difficult. the system. (on the local labour market) on the professional level, the result of the project implementation will be the acquisition of knowledge and skills. in terms of assumptions and prow. acted. host. among 48 people. (29 K, 19 M). To participate in the project will be chosen a person with the greatest theme. and predisposed to set up and prow. gospod. (professional adviser for e.g. recruit. will analyse the predisposed UP) (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de start-ups en développant l’esprit d’entreprise parmi 48 personnes (29 K, 19 M) sans emploi et inactives de plus de 29 ans, appartenant à au moins l’une des personnes suivantes: personnes de plus de 50 ans 12 personnes. (7 K, 5 M), chômeurs de longue durée 22 personnes. (13 K, 9 M), 14 personnes peu qualifiées. (9 K, 5 M) résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie dans les districts de: grâce à la mise en œuvre d’un soutien global sous la forme: la création ou la mise à jour du plan d’action individuel, les activités de formation consultative (y compris le conseil psychologique), la formation à la conduite des affaires, le soutien individuel de conseil, le soutien sous la forme de subventions ponctuelles à la création d’entreprises, le soutien de transition à la formation et au conseil, le soutien financier de transition (podst), le soutien financier de transition (supplémentaire) à partir de 08. De 2017 à 11. 2018 Au moins 85 %, c’est-à-dire 41 personnes (25 K, 16 M) ouvrira son propre département. invité et pop pendant au moins 12 mois (après la fin de la forme finale de soutien) dans le voïvodie. KUJ-POM. En outre, min. 5 UP, c’est-à-dire (3 K, 2 M) créera un add-on. En conséquence, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du ROP WK-P 2014-2020, à savoir: «Une augmentation du nombre d’entreprises viables». L’activité prévue devait être mise en œuvre en proj. en raison du développement des entreprises parmi celles du système le plus difficile. (sur le marché du travail local) au niveau professionnel, le résultat du projet sera l’acquisition de connaissances et de compétences en termes d’établissement et d’invité. auprès de 48 personnes. (29 K, 19 M). Pour participer au projet sera sélectionné avec le plus grand motif. et la prédisposition pour établir et prow. gospod. (conseiller professionnel sur et. Recrutement. analysera la prédisp. de potentiel UP) (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Start-up-Unternehmen zu erhöhen, indem 48 Personen (29 K, 19 Mio.) arbeitslos und nicht erwerbstätig über 29 Jahre alt sind und mindestens einer der folgenden Personen angehören: Personen über 50 Jahre alt 12 Personen. (7 K, 5 M), Langzeitarbeitslose 22 Personen. (13 K, 9 M), gering qualifizierte 14 Personen. (9 K, 5 M) wohnhaft in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie in den Bezirken: als Ergebnis der umfassenden Unterstützung in Form von: die Erstellung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, Beratungstätigkeiten (einschließlich psychologischer Beratung), Schulungen zu unternehmerischen Tätigkeiten, individuelle Beratung, Unterstützung in Form einmaliger Unternehmensgründungszuschüsse, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Überbrückungsunterstützung (Podst), finanzielle Überbrückungsunterstützung (zusätzliche) Unterstützung (zusätzlich) ab 08. 2017 bis 11. 2018 Mindestens 85 %, d. h. 41 Personen (25 K, 16 M) wird eine eigene Abteilung eröffnen. Gast und gibt es für mindestens 12 Monate (nach dem Ende der letzten Form der Unterstützung) in der Woiwodschaft. KUJ-POM. Zusätzlich, min. 5 UP, d. h. (3 K, 2 M) wird ein Add-on erstellen. Infolgedessen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des ROP WK-P 2014-2020 beitragen, d. h. „Eine Zunahme der Zahl lebensfähiger Unternehmen“. Die Tätigkeit sah vor, in proj. aufgrund der Entwicklung der Unternehmen unter denen des schwierigsten Systems durchzuführen. (auf dem lokalen Arbeitsmarkt) auf beruflicher Ebene wird das Ergebnis des Projekts der Erwerb von Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Einrichtung und prow. act. Gast. unter 48 Personen. (29 K, 19 M). Die Teilnahme an dem Projekt wird mit dem größten Motiv ausgewählt. und die Prädisposition zu etablieren und prow. gospod. (professioneller Berater für et. Recruitment. wird die Prädisp. des potenziellen UP analysieren) (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPKP.08.03.00-04-0001/16

0 references

Business from A to Z (Q99043)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search