Very reinforced support of participants/Piloting of courses (Q3671934)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671934 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Very reinforced support of participants/Piloting of courses |
Project Q3671934 in France |
Statements
52,566.1 Euro
0 references
60,448.6 Euro
0 references
86.96 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POLE EMPLOI DR ILE DE FRANCE
0 references
Pôle emploi mobilise un conseiller référent PLIE pour le suivi des demandeurs d’emploi (accompagnement vers et dans l'emploi). Il utilise à cet effet les outils et prestations de Pôle Emploi mis à sa disposition, de façon à consolider les parcours individuels tout en capitalisant des relations avec les employeurs. Le conseiller référent PLIE aura les missions suivantes : * accueil des personnes susceptibles d’être orientées vers le PLIE (au sein de pôle emploi du Blanc-Mesnil) puis présentation des dossiers au comité opérationnel en justifiant de la plus-value de l’entrée dans le PLIE * intégration des bénéficiaires retenus et formalisation de l’engagement dans le PLIE (signature du livret d'accompagnement) ; * élaboration avec eux d’un parcours d’insertion professionnelle ; * suivi du bénéficiaire durant ce parcours ; * accompagnement dans l’emploi à l’issue du parcours (durant les 6 premiers mois) ; * saisie sur ABC (puis dans Ma Démarche FSE) de toutes les informations relatives aux parcours des participants de façon à rendre lisible l’action du PLIE et à pouvoir justifier, en cas de contrôle, de l’accompagnement très renforcé qui justifie le financement du FSE; * participation à la conception, au montage et au suivi des actions inscrites dans la programmation du PLIE ; * la communication et la participation à la dynamique locale avec le PLIE, Pôle emploi et la maison de l’emploi et du développement économique. L’année 2015 déclinent les objectifs globaux inscrits au protocole d’accord pour la période 2014-2020 soit 30 nouvelles entrées de demandeurs d’emploi de longue durée et handicapés suivis par le conseiller référent PLIE. Le taux de sorties positives déterminé pour les PLIE sur la programmation 2014-2020 est de 42% de sorties-emploi positives et 8% de sorties en formation qualifiante. (French)
0 references
Employment cluster mobilises a PLIE adviser for the monitoring of jobseekers (support to and in employment). To this end, it uses the tools and services of Pôle Emploi put at its disposal, in order to consolidate individual pathways while capitalising on relations with employers. The Referring Adviser PLIE will have the following tasks: * reception of persons who may be referred to the PLIE (within the employment division of Blanc-Mesnil) and then submit the files to the operational committee, justifying the added value of the entry into the PLIE * integration of the beneficiaries selected and formalisation of the commitment to the PLIE (signature of the accompanying booklet); * development with them of a career pathway; * follow-up of the beneficiary during this journey; * support in employment at the end of the journey (during the first 6 months); * input on ABC (and then in My ESF Approach) of all information relating to participants’ journeys so as to make the action of the PLIE readable and to be able to justify, in case of control, the very reinforced support which justifies funding from the ESF; * participation in the design, assembly and follow-up of actions included in the programming of the PLIE; * communication and participation in local dynamics with the PLIE, Pôle emploi and the House of Employment and Economic Development. The year 2015 shows the overall objectives set out in the Memorandum of Understanding for the period 2014-2020, i.e. 30 new entries of long-term and disabled jobseekers followed by the PLIE Reference Adviser. The positive outflow rate determined for PLIEs on 2014-2020 programming is 42 % positive out-of-employment and 8 % exits in qualifying training. (English)
18 November 2021
0 references
Cluster Employment mobilisiert einen PLIE Referenten für die Überwachung von Arbeitsuchenden (Betreuung in und in der Beschäftigung). Zu diesem Zweck nutzt er die ihm zur Verfügung gestellten Werkzeuge und Leistungen von Pôle Emploi, um die individuellen Laufbahnen zu konsolidieren und gleichzeitig die Beziehungen zu den Arbeitgebern zu nutzen. Der Referent PLIE hat folgende Aufgaben: * Aufnahme von Personen, die voraussichtlich an die PLIE (innerhalb des Beschäftigungszentrums Weiß-Mesnil) weitergeleitet werden können, und anschließend Vorlage der Dossiers an den operativen Ausschuss mit Nachweis des Mehrwerts des Eintritts in die PLIE * Integration der ausgewählten Begünstigten und Formalisierung der Verpflichtung in das PLIE (Unterschrift des Begleitbuchs); * Entwicklung eines beruflichen Eingliederungswegs mit ihnen; * Follow-up des Begünstigten während dieser Fahrt; * Begleitung in der Beschäftigung am Ende der Laufbahn (in den ersten 6 Monaten); * bei ABC (dann in „Mein ESF-Ansatz“) alle Informationen zu den Kursen der Teilnehmer eingegeben, um die Aktion des PLIE lesbar zu machen und im Falle einer Kontrolle eine sehr verstärkte Begleitung zu rechtfertigen, die die Finanzierung des ESF rechtfertigt; * Beteiligung an der Konzeption, dem Aufbau und der Überwachung der in der Programmplanung des PLIE vorgesehenen Maßnahmen; * Kommunikation und Beteiligung an der lokalen Dynamik mit PLIE, Schwerpunkt Beschäftigung und Haus der Beschäftigung und wirtschaftliche Entwicklung. Im Jahr 2015 werden die in der Vereinbarung für den Zeitraum 2014-2020 festgelegten Gesamtziele abgelehnt, d. h. 30 neue Aufnahmen von Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, gefolgt vom Referenten PLIE. Die für die Programmplanung 2014-2020 ermittelte positive Abgänge der PLIE beträgt 42 % positive Beschäftigungsabgänge und 8 % qualifizierte Ausgänge. (German)
1 December 2021
0 references
Het werkgelegenheidscluster mobiliseert een PLIE-adviseur voor het toezicht op werkzoekenden (steun aan en op het werk). Daartoe maakt zij gebruik van de instrumenten en diensten van Pôle Emploi die haar ter beschikking zijn gesteld om de individuele trajecten te consolideren en tegelijkertijd gebruik te maken van de betrekkingen met de werkgevers. De refererende adviseur PLIE heeft de volgende taken: * ontvangst van personen die kunnen worden doorverwezen naar de PLIE (binnen de afdeling werkgelegenheid van Blanc-Mesnil) en vervolgens de dossiers indienen bij het operationele comité, hetgeen de meerwaarde van de opneming in de PLIE * integratie van de geselecteerde begunstigden en de formalisering van de verbintenis ten aanzien van de PLIE (handtekening van het begeleidende boekje); * ontwikkeling met hen van een carrièretraject; * follow-up van de begunstigde tijdens deze reis; * ondersteuning bij de werkgelegenheid aan het einde van de reis (gedurende de eerste zes maanden); * input over ABC (en vervolgens in Mijn ESF-aanpak) van alle informatie over reizen van deelnemers om de actie van de PLIE leesbaar te maken en, in geval van controle, de zeer versterkte steun te kunnen rechtvaardigen die financiering uit het ESF rechtvaardigt; * deelname aan het ontwerp, de assemblage en de follow-up van acties die zijn opgenomen in de programmering van de PLIE; * communicatie en deelname aan lokale dynamiek met de PLIE, Pôle emploi en het Huis van Werkgelegenheid en Economische Ontwikkeling. Het jaar 2015 toont de algemene doelstellingen van het memorandum van overeenstemming voor de periode 2014-2020, d.w.z. 30 nieuwe posten voor langdurig werkzoekenden en gehandicapte werkzoekenden, gevolgd door de referentieadviseur van PLIE. Het positieve uitstroompercentage dat voor PLIE’s voor de programmering 2014-2020 is vastgesteld, is 42 % positieve uitdiensttreding en 8 % uittredingen in gekwalificeerde opleidingen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201502223
0 references