Improvement of the production capacity of “ERENDJI GROUP” OOD, Ognyanovo village, with new appointments under procedure — Component I “Training of unemployed persons” (Q3832677)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3832677 in Bulgaria
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Improvement of the production capacity of “ERENDJI GROUP” OOD, Ognyanovo village, with new appointments under procedure — Component I “Training of unemployed persons” |
Project Q3832677 in Bulgaria |
Statements
75,760.7 Bulgarian lev
0 references
89,130.23 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 January 2021
0 references
С настоящият проект ""ЕРЕНДЖИ ГРУП" ООД, с. Огняново ще разшири производствения си капацитет като обучи и назначи по процедура Компонент I - за безработни лица, 8 лица от уязвими (целеви) групи по процедурата: - Възрастова група от 30 до 54 г. вкл. – търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда, вкл. такива с ниско образование (под средно) - 2 лица, с възможност и за такива с ТЕЛК; - Възрастова група над 54 г. – търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда на възраст над 54 г. - 5 лица. - Възрастова група от 15 до 29 години, търсещи работа безработни младежи - 1 лицeПроектът инвестира в развитието на човешкия капитал в региона, а дейностите по реализацията му ще подпомогнат осигуряване на устойчива заетост на 8 лица от уязвими групи. В рамките на проекта за наетите лица ще бъдат разработени и прилагани индивидуални трудови и интеграционни програми с цел по-добра адаптация.Проектът решава съществен проблем на мебелното производство с отпадането на служителите от производствения сектор, поради липса на професионални знания и умения за справяне с работата. Придобиването им изисква определен период от време и продължителните периоди на обучение затрудняват предприятията, основно поради липса на традиции и нагласи за това в самите фирми. За промяна на статуквото бенефициента ще заложи на нов образователен и мотивациоен подход, съчетан с вътрешнофирмено последващо обучение и осигуряване на възможности за учене през целия живот. В този смисъл пректът се явява подходящия инструмент за качествена промяна и осигуряване на кандидата на ново екипно попълнение, което по нов начин да бъде въведено в професията на мебелиста - професионално и мотивирано.По проекта ще бъде организирано обучения за всички 8 лица от целевите групи по: Професия: 543020 "Оператор в дървообработването", специалност5430201 „Производство на мебели“ II СПК, част от професия. (Bulgarian)
0 references
With the present project “ERENDJI GROUP” Ltd., Ognyanovo will expand its production capacity by training and recruiting under procedure Component I — for unemployed persons, 8 persons from vulnerable (targeted) groups under the procedure: — Age group from 30 to 54 years, incl. — jobseekers and disadvantaged groups on the labour market, including those with low education (below average) — 2 persons, with the possibility for those with TELK; — Age group over 54 — jobseekers and disadvantaged groups in the labour market over 54 years old — 5 persons. — Age group from 15 to 29, jobseekers — 1 personThe project invests in the development of human capital in the region, and its implementation activities will help provide sustainable employment to 8 people from vulnerable groups. Within the project for employees will be developed and implemented individual labour and integration programs for better adaptation. The project solves a significant problem of furniture production with the drop of employees from the manufacturing sector due to lack of professional knowledge and skills to cope with the work. Acquiring them requires a certain period of time and long periods of study make it difficult for businesses, mainly due to a lack of traditions and attitudes to do so within firms. To change the status quo, the beneficiary will rely on a new educational and motivational approach, combined with in-house follow-up training and providing lifelong learning opportunities. In this sense, the prect is the appropriate tool for quality change and provision of a new team addition to the candidate, which in a new way to be introduced into the profession of furniture — professionally and motivated. The project will organise trainings for all 8 persons from the target groups on: Occupation: 543020 “Operator in Woodworking”, specialty5430201 “Manufacture of furniture” II CCC, part of a profession. (English)
2 December 2021
0 references
с.Огняново
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.040-0001
0 references