No label defined (Q3850171)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Bulgaria 10160
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Bulgaria 10160 |
Statements
168,819.45 Bulgarian lev
0 references
198,611.11 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 June 2017
0 references
1 December 2018
0 references
ГЕЯНА ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, стремящ се да осигури здравословна и безопасна трудова среда за персонала си. Настоящият проект се явява подходяща възможност за компанията да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с подобряване на организацията на работа, въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР, подобряване факторите на работната среда. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси и Единна електронна система за контрол на достъпа и работното време; осигуряване на организиран транспорт до и от работното място; закупуване на средства за колективна защита, с помощта на които ще се намали неблагоприятното въздействие на микроклимата в производствените помещения и ще се осигури осветеност и ергономия при работа; допълнителни социални придобивки за работещите. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат също задължителните дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 198 служители на фирмата (от Русе и Кубрат), сред които 60 служители над 54г., 13 лица с увреждания, 6 семейства (съпруг и съпруга), 13 майки на деца до 7 години. Кандидатът ще запази заетостта на мин. 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца след приключване на дейностите по проекта. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа. (Bulgarian)
0 references
Русе
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1674
0 references