Comprehensive outplacement programme for employees of the Łódź Voivodeship (Q103211)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103211 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive outplacement programme for employees of the Łódź Voivodeship |
Project Q103211 in Poland |
Statements
1,411,883.43 zloty
0 references
1,661,039.34 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 April 2021
0 references
FUNDACJA AKTYWNYCH INICJATYW ROZWOJU
0 references
GRUPA DOCELOWA:96 os.(w tym min.55%K i 10%ON)os.,które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,które uczą się /pracują lub zamieszkują(w rozumieniu KC)w woj.łódzkim. W przypadku kwalifikacji do ścieżki dotacyjnej weryfikowane będą wykluczenia zgodnie z regulaminem konkursu i SzOOP. -min.10%tj.10(6K/4M)to ON -min.55%tj.53 to K -min.20%tj.20(11K/9M)to os.o niskich kwalifikacjach -min.10%tj.10(6K/4M)to os.w wieku 54 lat i więcej CEL GŁÓWNY:Podjęcie/utrzymanie zatrudnienia lub założenie własnej działalności gospodarczej przez min.60% z 96os.(min.53kobiet/10osób z niepełnosprawnością),które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,które uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj.łódzkiego(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)dzięki odbyciu kompleksowego wsparcia w projekcie w okresie od 01.07.19 do 30.04.2021 r. ZADANIA:doradztwo zawodowe połączone z IPD 100% UP,poradnictwo psychologiczne 84 UP,studia podyplomowe 8 UP, szkolenia zakończone certyfikatem- 76UP, staże 33UP,pośrednictwo pracy 87 UP,subsydiowane zatrudnienie 5 UP,ścieżka dotacyjna 12 UP. GŁÓWNE REZULTATY:Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-60%(58 osób z 96) Liczba osób, które po opuszczeniu programu uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-67(80% z 79) (Polish)
0 references
Target group:96 persons (including min.55 %K and 10 %ON)persons who have lost their jobs due to non-employee-related reasons within no more than 6 months before the date of accession of the project and those who are expected to be dismissed or threatened to be dismissed from work due to non-concerning workers who are learning/working or residing (as defined by the NC) in the Łódź Voivodeship. In the case of qualification to the grant path, exclusions will be verified in accordance with the rules of the competition and the Shoop. 20(11K/9M) is low-qualified -min.10 %(6K/4M) is a lack of work, 20(11K/9M) is a non-fiscal occupation of a person who has not been employed or established his/her own business by min.60 % from 96.53 % of the age of 20 years and more of the occupational occupation of the worker:Entrence/maintainment of employment or establishment of own economic activity by min.60 % of 96.53 % of work. Main RESULTS:Number of people who have taken up work or continued to work after leaving the programme -60 %(58 of 96) Number of people who after leaving the programme were qualified or gained competence after leaving the programme-67(80 % of 79) (English)
16 October 2020
0 references
Groupe cible:96 personnes (dont min.55 % K et 10 %ON)personnes qui ont perdu leur emploi pour des raisons n’affectant pas l’employé dans un délai de 6 mois au maximum avant la date d’adhésion au projet et qui devraient être licenciées ou risquant d’être licenciées pour des raisons n’affectant pas le salarié, qui étudient/travaillent ou résident (au sens du KC) dans la voïvodie de Łódź. En cas d’éligibilité à la bourse, les exclusions seront vérifiées conformément aux règles du concours et au SzOOP. —min.10 %i.e.10(6K/4M)à ON-min.55 %i.53 est K -min.20 %i.20(11K/9M)sont peu qualifiés -min.10 %,10(6K/4M)à l’âge de 54 ans et plus CEL Główny:podjęcie/utrzymanie emploi ou non salarié de min.60 % de 96 personnes (min.53 femmes/10personnes handicapées), qui ont perdu leur emploi pour des raisons n’affectant pas l’employé dans un délai ne dépassant pas six mois avant la date d’adhésion au projet et qui étaient censés être licenciés ou menacés de licenciement pour des raisons n’affectant pas le salarié, qui étudient/travaillent ou vivent dans la région de la voïvodie de Łódź (au sens du code civil), grâce au soutien global apporté au projet au cours de la période allant du 01.07.19 au 30.04.2021 zadania:Doradztwo professionnelle combinée à IPD 100 % UP, consultation psychologique 84 UP, études postuniversitaires 8 UP, formation complétée avec un certificat- 76UP, stages 33UP, médiation professionnelle 87 UP, emploi subventionné 5 UP, parcours de subvention 12 UP. Principal rezultaty:Liczba personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou continué un emploi-60 %(58 sur 96) Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme-67 (80 % sur 79) (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0020/18
0 references