Stimulation of the employment activity of unemployed persons over 30 years of age (III) (Q100511)

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Project Q100511 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Stimulation of the employment activity of unemployed persons over 30 years of age (III)
Project Q100511 in Poland

    Statements

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    1,052,761.55 zloty
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    252,662.77 Euro
    13 January 2020
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    1,238,543.0 zloty
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    297,250.32 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 January 2017
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    31 December 2017
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    POWIAT WSCHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WSCHOWIE
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    51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
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    Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób bez pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach. Zostanie on osiągnięty poprzez realizację zadań ujętych w projekcie. W celu nabywania lub uzupełnienia doświadczenia zawodowego organizowane będą staże. Aktywizacja zawodowa osób nastąpi poprzez szkolenia zawodowe, których celem jest wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje do wykonywanie danej pracy. W celu pobudzenia lokalnego rynku, osoby chętne do założenia własnej firmy otrzymają środki w wysokości do 20 tys. zł. Pracodawcy chętni do zatrudnienia bezrobotnych otrzymają refundację kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy lub refundację części kosztów wynagrodzeń i składek na ubezp. społ. w postaci prac interwencyjnych. Udzielone wsparcie wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działań. Zastosowane również będzie pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami osoby lub/i poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. (Polish)
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    The aim of the project is to increase the employability of disadvantaged people in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. Traineeships will be organised to acquire or complement professional experience. The professional activation of persons will take place through vocational training, the purpose of which is to equip people with competences and qualifications to perform a given job. In order to stimulate the local market, people willing to set up their own company will receive funds of up to PLN 20 thousand. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipment for retrofitting the job or reimbursement of part of the costs of wages and social contributions in the form of intervention works. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English)
    17 October 2020
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    L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des chômeurs défavorisés sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. Des stages seront organisés pour acquérir ou compléter l’expérience professionnelle. L’activation professionnelle des personnes se fera par le biais d’une formation professionnelle dont l’objectif est de les doter des compétences et des qualifications nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de créer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN. Les employeurs désireux d’embaucher les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement nécessaire à la modernisation du lieu de travail ou un remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni sera fondé sur le plan d’action individuel. Le placement sera également utilisé pour la sélection d’une profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne et/ou de l’orientation professionnelle en matière de planification de carrière. (French)
    1 December 2021
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    Identifiers

    RPLB.06.01.00-08-0006/17
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