My focus is on activity and education. (Q96711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96711 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My focus is on activity and education. |
Project Q96711 in Poland |
Statements
1,682,436.27 zloty
0 references
1,979,336.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GERAMUS SP.Z O.O.
0 references
Projekt odpowiada na potrzeby osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 106 min. (56K) osób bezrobotnych lub biernych zawodowo od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wołowskim, górowskim, lwóweckim,jeleniogórskim ziemskim, lubańskim, legnickim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim oraz ząbkowickim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.09.2016-30.06.2018r. Poprzez udział w Projekcie wspierane będą os., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych. Wnioskodawca zapewni wsparcie indywid. i kompleksową aktywiz. zaw. edukacyjną. W proj przewidziano wsparcie o charakterze szkol-edukacyjnym obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalifikacji i kompetencji zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dostosowanego do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie oraz wsparcie mobilności geograficznej. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości danej os. na rynku pracy, nabycie/podwyższenie kompetencji TIK, nabycie kwalfikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także - jako wartość dodana- nabycie komp. miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt, efektywnej komunikacji). Posiadanie tych umiej może przyzczynić się do lepszego funkcjonowania na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project meets the needs of unemployed or inactive people who are in a special situation on the labour market. The main objective of the project is to increase employment opportunities of 106 min (56K) of unemployed or inactive persons from 30 years of age who remain unemployed, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people) from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wołowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land and Ząbkowice by professional and educational activation in the period 01.09.2016-30.06.2018. Through participation in the project, people who are in a particularly difficult situation on the labour market will be supported, which require complete and personalised support in terms of increasing professional competences. The applicant will provide support for individuals and comprehensive educational activisation. The project provides for school-education support, including upgrading/complete qualifications and competences, including in the framework of apprenticeships/internships tailored to the needs of specific employers offering the employment of participants upon completion of the project and support for geographical mobility. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve the various benefits at the same time: development of professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. diagnosis of psychologist. in terms of the possibility of a given person on the labour market, acquisition/increasing competences of ICT, acquisition of professional qualifications, gaining professional experience, but also – as added value – acquisition of soft comp. (e.g. independence, ability to work and cope with difficult satieties, effective communication). Having these skills can contribute to better functioning on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet répond aux besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 106 min. (56 000) chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés) de la voïvodie de Basse-Silésie exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórskie, Lubanski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période 01.09.2016-30.06.2018r. La participation au projet soutiendra les personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, ce qui nécessite des compliments et un soutien individuel pour renforcer les compétences professionnelles. Le candidat fournira un soutien individuel et un activisme éducatif complet. Le projet prévoit un soutien à la formation et à l’éducation, y compris le renforcement des qualifications/compétences et compétences en apprentissage/formation adaptée aux besoins des employeurs spécifiques offrant un emploi post-participation et un soutien à la mobilité géographique. La participation au projet, en raison de sa spécificité, sera une occasion unique d’obtenir simultanément différents avantages: développement d’un DPI professionnel en coopération avec un conseiller professionnel, psychologue de diagnostic indien. en termes de possibilités d’une personne donnée sur le marché du travail, acquisition/augmentation des compétences en TIC, acquisition de quantifications professionnelles, acquisition d’expérience professionnelle, mais aussi — en tant que valeur ajoutée — acquisition de comps souples (par exemple, autosuffisance, aptitude à travailler et faire face dans des systèmes difficiles, communication efficace). L’acquisition de ces compétences peut contribuer à améliorer le fonctionnement du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0134/16
0 references