Support, between 2019 and 2020, the posts of staff of the public statistics services involved in monitoring cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 (Q87423)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q87423 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support, between 2019 and 2020, the posts of staff of the public statistics services involved in monitoring cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 |
Project Q87423 in Poland |
Statements
1,700,000.0 zloty
0 references
2,000,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY
0 references
Rolą Głównego Urzędu Statystycznego wynikającą bezpośrednio z zapisów dokumentów strategicznych, w szczególności KSRR 2010-2020, KPZK 2030 oraz Umowy Partnerstwa jest upowszechnianie wiedzy i zaspokajanie potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych. Celem projektu jest podniesienie umiejętności i kompetencji pracowników Głównego Urzędu Statystycznego oraz urzędów statystycznych realizujących zadania związane z monitorowaniem polityki spójności poprzez specjalistyczne szkolenia m.in. z obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego wykorzystywanego na rzecz zadań realizowanych w obszarze monitorowania polityki spójności oraz wymianę doświadczeń ekspertów i specjalistów z różnych dziedzin w ramach organizowanych tematycznie warsztatów. Ten rodzaj doskonalenia zawodowego pracowników służb statystyki publicznej będzie procesem stałego rozwijania wiedzy oraz kompetencji kadr związanych monitorowaniem polityki spójności w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji postawionych przed nimi zadań, co powinno mieć pozytywny wpływ zarówno na poprawienie jakości zasobów ludzkich odpowiedzialnych za realizację instrumentów polityki spójności, jak również zwiększenie motywacji do pracy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez: 1) organizowanie warsztatów i innych wydarzeń mających na celu wymianę wiedzy i doświadczeń oraz udział w specjalistycznych szkoleniach podnoszących posiadane umiejętności i kompetencje pracowników służb statystyki publicznej zaangażowanych w monitorowanie procesów polityki spójności; 2) wyposażenie stanowisk pracy zaangażowanych w prace na rzecz polityki spójności w oprogramowanie i sprzęt informatyczny. (Polish)
0 references
The role of the Central Statistical Office arising directly from the provisions of the strategy papers, in particular the SSRB 2010-2020, the NCP 2030 and the Partnership Agreement, is to disseminate knowledge and meet information needs for the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas. The aim of the project is to improve the skills and competences of staff of the Central Statistical Office and statistical offices carrying out tasks related to the monitoring of cohesion policy through specialised training, e.g. the handling of specialised computer software used for tasks carried out in the field of monitoring cohesion policy and exchange of experience of experts and specialists in various fields within the framework of thematically organised workshops. This type of professional improvement of the staff of the official statistical services will be a process of continuous development of knowledge and staff competences related to monitoring cohesion policy to the extent necessary to properly carry out their tasks, which should have a positive impact both on improving the quality of the human resources responsible for implementing cohesion policy instruments and increasing incentives to work. The objective of the project will be achieved by: 1. organising workshops and other events aimed at exchanging knowledge and experience and participating in specialised trainings raising the skills and competences of the staff of the official statistical services involved in monitoring cohesion policy processes; 2) equipping workstations involved in cohesion policy work with software and IT hardware. (English)
14 October 2020
0 references
Le rôle de l’Office central de statistique qui résulte directement des dispositions des documents de stratégie, en particulier KSSR 2010-2020, KPZK 2030 et l’accord de partenariat, est de diffuser les connaissances et de répondre aux besoins d’information dans la mise en œuvre et la mise en œuvre de la politique de cohésion dans les domaines horizontaux. L’objectif du projet est d’améliorer les aptitudes et les compétences du personnel de l’Office central de statistique et des offices statistiques qui exécutent des tâches liées au suivi de la politique de cohésion grâce à une formation spécialisée, entre autres, à l’exploitation de logiciels spécialisés utilisés pour des tâches exécutées dans le domaine du suivi de la politique de cohésion, et à l’échange d’expériences d’experts et de spécialistes dans divers domaines dans le cadre d’ateliers thématiques. Ce type de développement professionnel du personnel des services statistiques officiels sera un processus de développement continu des connaissances et des compétences du personnel participant au suivi de la politique de cohésion dans la mesure nécessaire à la bonne exécution de ses tâches, ce qui devrait avoir une incidence positive tant sur l’amélioration de la qualité des ressources humaines responsables de la mise en œuvre des instruments de la politique de cohésion que sur la motivation accrue au travail. L’objectif du projet sera atteint par: 1) l’organisation d’ateliers et d’autres manifestations visant à échanger des connaissances et des expériences et à participer à des formations spécialisées visant à améliorer les aptitudes et les compétences des employés des services publics de statistique participant au suivi des processus de la politique de cohésion; 2) doter les postes de travail impliqués dans les travaux de la politique de cohésion de logiciels et d’équipements informatiques. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POPT.01.02.00-00-0255/19
0 references