Support for jobs in Terrence s.r.o. (Q3104856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104856 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobs in Terrence s.r.o. |
Project Q3104856 in Slovakia |
Statements
169,889.1 Euro
0 references
199,869.53 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2020
0 references
10 January 2023
0 references
TERRENCE s.r.o.
0 references
48°44'11.80"N, 21°14'46.25"E
0 references
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak)
0 references
The applicant in the present project is Terrence s.r.o., which deals with the provision of services in the field of marketing presentation of real estate. The company’s current goal is to expand its portfolio of services and provide services in new locations in Slovakia. In order to achieve this, the company needs to create and fill 11 new posts in the following positions: Photographer, administrative officer (2 places), product manager/copywriter, homestaging designer (4 places), team leader (3 places). These jobs will be created in Košice (5 seats), Banská Bystrica (3 places) and Nitra (3 places). The applicant plans to recruit 8 jobseekers and 3 disadvantaged jobseekers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. The main activity will be implemented through 2 activities (sub-activities): Search and selection of UoZ and Zuoz (8/2019-7/2021) and Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities (9/2019-7/2022). The project will be implemented for 36 months. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. Implementation of the project will fulfil the following measurable ukazovatele:Dlhodobo unemployed 0Unemployed, including long-term unemployed 11Persons with basic or lower secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed, 11 The target group of the submitted project are jobseekers and disadvantaged jobseekers. The implementation of the project will lead to the development of their working habits through employment. (English)
28 September 2021
0 references
La requérante dans le présent projet est Terrence s.r.o., qui traite de la prestation de services dans le domaine de la présentation marketing de biens immobiliers. L’objectif actuel de l’entreprise est d’élargir son portefeuille de services et de fournir des services dans de nouveaux sites en Slovaquie. Pour y parvenir, l’entreprise doit créer et pourvoir 11 nouveaux postes dans les postes suivants: Photographe, agent administratif (2 places), chef de produit/auteur-rédacteur, concepteur d’étiquettes résidentielles (4 places), chef d’équipe (3 places). Ces emplois seront créés à Košice (5 sièges), Banská Bystrica (3 places) et Nitra (3 places). Le demandeur envisage de recruter 8 demandeurs d’emploi et 3 demandeurs d’emploi défavorisés. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale du projet Soutien à l’application d’uoz et de Zuoz sur le marché du travail. L’activité principale sera mise en œuvre au moyen de 2 activités (sous-activités): Recherche et sélection de uoz et Zuoz (8/2019-7/2021) et emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat et de tutorat (9/2019-7/2022). Le projet sera mis en œuvre pendant 36 mois. L’objectif du projet est de développer les habitudes de travail des personnes du groupe cible par l’emploi. La mise en œuvre du projet permettra de répondre aux critères mesurables suivants ukazovatele:Dlhodobo chômeurs 0Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée 11Personnes ayant un enseignement secondaire de base ou secondaire inférieur 0Personnes âgées de plus de 50 ans 1Participants qui occupent un emploi au moment du départ, y compris les travailleurs indépendants, 11 Le groupe cible du projet soumis est constitué de demandeurs d’emploi et de demandeurs d’emploi défavorisés. La mise en œuvre du projet conduira au développement de leurs habitudes de travail grâce à l’emploi. (French)
27 November 2021
0 references
Identifiers
312031U769
0 references