Provision of education, analysis, studies and publicity within the EVS OP (Q3102413)
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Project Q3102413 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of education, analysis, studies and publicity within the EVS OP |
Project Q3102413 in Slovakia |
Statements
987,755.73 Euro
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1,232,656.13 Euro
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80.13 percent
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1 January 2017
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1 December 2023
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Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Cieľom projektu je zabezpečenie kvalitného a kvalifikovaného výkonu agendy súvisiacej s implementáciou OP EVS prostredníctvom zabezpečenia vzdelávania oprávnených zamestnancov zapojených do implementácie Operačného programu Efektívna verejná správa (ďalej OP EVS), zabezpečiť čo najefektívnejšie informovanie odbornej a širšej verejnosti o politike a podpore EÚ a jej cieľoch s využitím nástrojov masmediálnej komunikácie v oblasti európskych štrukturálnych a investičných fondov a zabezpečenie povinných hodnotení v súlade s čl. 54 a 56 všeobecného nariadenia a v súlade so Systémom riadenia EŠIF v programovom období 2014 – 2020 v rámci OP EVS.Projekt je zameraný na refundáciu výdavkov spojených s realizáciou služobných ciest zamestnancov, zvyšovaním odborných zručností a vedomostí, organizáciou resp. účasťou na koordinačných poradách, seminároch, konferenciách, výboroch na území SR a členských krajín EÚ, na financovanie aktivít súvisiacich so zvyšovaním informovanosti širšej a odbornej verejnosti o európskych štrukturálnych a investičných fondoch, výsledkoch zrealizovaných projektov a ich prínose. Predmetom refundácie sú aj výdavky spojené so zabezpečením povinných hodnotení. Počet naplánovaných hodnotení/analýz, výber metód, časový harmonogram atď. sa môže v čase vykonávania OP EVS meniť a môžu sa zrealizovať aj ad hoc hodnotenia v nadväznosti na vzniknutú situáciu, resp. potrebu v danom čase na základe požiadavky RO, CKO a EK.Oprávnenou skupinou sú zamestnanci Riadiaceho orgánu (ďalej RO) zapojení do implementácie OP EVS. Za oprávnené osoby sa vo všeobecnosti považujú zamestnanci prijímateľa, t.j. pracovníci odboru Operačného programu Efektívna verejná správa, organizačného odboru a odboru rozpočtu a financovania (platobná jednotka) a iné osoby podieľajúce sa na procesoch implementácie OP EVS. Hlavné typy aktivít projektu sú: 1. Vzdelávanie zamestnancov a režijné aktivity subjektov zabezpečujúcich riadenie a implementáciu OP EVS, 2. Monitorovanie a hodnotenie operačného programu, 3. Informovanie a komunikácia na úrovni riadiaceho orgánu. K prvému typu aktivity „Vzdelávanie zamestnancov a režijné aktivity subjektov zabezpečujúcich riadenie a implementáciu OP EVS“ je priradená hlavná aktivita projektu „Vzdelávanie a režijné aktivity subjektov“. K druhému typu aktivity „Monitorovanie a hodnotenie operačného programu“ je priradená hlavná aktivita projektu „Analýzy a štúdie“ a k tretiemu typu aktivity „Informovanie a komunikácia na úrovni riadiaceho orgánu“ je priradená hlavná aktivita projektu „Publicita“.Napĺňanie prvej hlavnej aktivity projektu sa bude sledovať prostredníctvom povinného merateľného ukazovateľa projektu: „Počet zrealizovaných vzdelávacích aktivít“, ktorý sa vykazuje ako počet zrealizovaných školení RO pre zamestnancov a jeho plánovaná hodnota je 42. Napĺňanie druhej hlavnej aktivity projektu sa bude sledovať prostredníctvom povinného merateľného ukazovateľa projektu: „Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií“, ktorý sa vykazuje ako počet všetkých zrealizovaných materiálov a jeho plánovaná hodnota je 4. Posledným povinným merateľným ukazovateľom projektu v rámci tretej hlavnej aktivity je: „Počet zrealizovaných informačných aktivít“, ktorý sa vykazuje ako počet zrealizovaných informačných aktivít prostredníctvom projektu, kde je jeho plánovaná hodnota tohto ukazovateľa 938.Oprávneným miestom realizácie projektu je celé územie Slovenskej republiky. (Slovak)
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The aim of the project is to ensure high-quality and qualified implementation of the agenda related to the implementation of the EVS OP by ensuring the training of eligible staff involved in the implementation of the Operational Programme Effective Public Administration (OP EVS), to ensure that the professional and wider public is informed as effectively as possible about EU policy and support and its objectives, using mass media communication tools in the field of European Structural and Investment Funds, and to provide mandatory evaluations in accordance with Articles 54 and 56 of the General Regulation and in accordance with the ESIF Management System in the 2014-2020 programming period under the EVS OP. The project aims to reimburse expenditure related to the implementation of staff missions, by increasing professional skills and knowledge, organising or participating in coordination meetings, seminars, conferences, committees in Slovakia and EU Member States, financing activities related to raising awareness of the wider and professional public about European Structural and Investment Funds, the results of realised projects and their contribution. The reimbursement shall also cover expenditure related to the provision of compulsory assessments. The number of planned evaluations/analysis, choice of methods, timetable, etc. may change at the time of the implementation of the OP EVS, and ad hoc evaluations may also be carried out in response to the situation or the need at that time at the request of MA, CKO and EC.The eligible group is the staff of the Managing Authority (MA) involved in the implementation of the OP EVS. The beneficiary’s employees, i.e. the staff of the Operational Programme Effective Public Administration, the Organising Department and the Budget and Funding Department (payment unit) and other persons involved in the implementation processes of the OP EVS, are generally considered eligible persons. The main types of project activities are: 1. Training of employees and overhead activities of entities providing management and implementation of OP EVS, 2. Monitoring and evaluation of the operational programme, 3. Information and communication at managing authority level. The main activity of the project “Education and overhead activities of entities providing management and implementation of OP EVS” is assigned to the first type of activity “Education and overhead activities of the entities”. The second activity type “Monitoring and evaluation of the operational programme” is assigned to the main activity of the project “Analysis and studies” and the third activity type “Information and communication at managing authority level” is assigned to the main activity of the project “Publicity”.The fulfilment of the first main activity of the project will be monitored through a mandatory measurable project indicator: ‘Number of training activities implemented’, which is reported as the number of training sessions carried out by the MA for staff and its planned value is 42. The implementation of the second main activity of the project will be monitored through a mandatory measurable project indicator: The ‘number of evaluations, analyses and studies carried out’, which shall be reported as the number of all materials carried out and its projected value shall be 4. The last mandatory measureable indicator of the project under the third main activity is: ‘Number of information activities implemented’, which is reported as the number of information activities carried out through the project, where its planned value of this indicator is 938.The eligible place of implementation of the project is the whole territory of the Slovak Republic. (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet est d’assurer une mise en œuvre qualifiée et de haute qualité de l’ordre du jour lié à la mise en œuvre du PO SVE en assurant la formation du personnel éligible participant à la mise en œuvre du programme opérationnel «Administration publique efficace» (OP EVS), de veiller à ce que le public professionnel et plus large soit informé le plus efficacement possible de la politique et du soutien de l’UE et de ses objectifs, en utilisant des outils de communication médiatique dans le domaine des Fonds structurels et d’investissement européens, et de fournir des évaluations obligatoires conformément aux articles 54 et 56 du règlement général et conformément au système de gestion des Fonds ESI au cours de la période de programmation 2014-2020 au titre du PO SVE. Le projet vise à rembourser les dépenses liées à la mise en œuvre des missions du personnel, en renforçant les compétences et les connaissances professionnelles, en organisant des réunions de coordination, des séminaires, des conférences, des comités en Slovaquie et dans les États membres de l’UE ou en y participant, en finançant des activités de sensibilisation du grand public et des professionnels aux Fonds structurels et d’investissement européens, aux résultats des projets réalisés et à leur contribution. Le remboursement couvre également les dépenses liées à la fourniture d’évaluations obligatoires. Le nombre d’évaluations/analyses planifiées, le choix des méthodes, le calendrier, etc. peuvent changer au moment de la mise en œuvre du PO EVS, et des évaluations ad hoc peuvent également être réalisées en réponse à la situation ou aux besoins à ce moment-là à la demande de l’autorité de gestion, du CKO et de la CE.Le groupe éligible est le personnel de l’autorité de gestion (AM) participant à la mise en œuvre du PO EVS. Les employés du bénéficiaire, c’est-à-dire le personnel du programme opérationnel d’administration publique efficace, le département organisateur et le département Budget et financement (unité de paiement) et les autres personnes participant aux processus de mise en œuvre du PO EVS, sont généralement considérés comme des personnes éligibles. Les principaux types d’activités de projet sont les suivants: 1. Formation des employés et activités générales des entités assurant la gestion et la mise en œuvre de l’OP EVS, 2. Suivi et évaluation du programme opérationnel, 3. Information et communication au niveau de l’autorité de gestion. L’activité principale du projet «Éducation et activités générales des entités assurant la gestion et la mise en œuvre du PO EVS» est affectée au premier type d’activité «Éducation et activités générales des entités». Le deuxième type d’activité «Suivi et évaluation du programme opérationnel» est affecté à l’activité principale du projet «Analyse et études» et le troisième type d’activité «Information et communication au niveau de l’autorité de gestion» est affecté à l’activité principale du projet «Publicité».La réalisation de la première activité principale du projet sera suivie au moyen d’un indicateur de projet mesurable obligatoire: «Nombre d’activités de formation mises en œuvre», qui est indiqué comme le nombre de sessions de formation organisées par l’AG pour le personnel et sa valeur prévue est de 42. La mise en œuvre de la deuxième activité principale du projet fera l’objet d’un suivi au moyen d’un indicateur de projet mesurable obligatoire: Le «nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées», qui est déclaré comme le nombre de tous les matériaux réalisés et sa valeur projetée, est de 4. Le dernier indicateur obligatoire mesurable du projet dans le cadre de la troisième activité principale est: «Nombre d’activités d’information mises en œuvre», qui est indiqué comme le nombre d’activités d’information menées dans le cadre du projet, dont la valeur prévue pour cet indicateur est de 938.Le lieu de mise en œuvre éligible du projet est l’ensemble du territoire de la République slovaque. (French)
27 November 2021
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Identifiers
314031Q662
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