Implementation of individualised and strengthened pathways towards employment in a holistic approach to the individual (Q3673889)
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Project Q3673889 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of individualised and strengthened pathways towards employment in a holistic approach to the individual |
Project Q3673889 in France |
Statements
89,561.98 Euro
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186,898.95 Euro
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47.92 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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INTER'EMPLOI
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INTER'EMPLOI met en place une action d’accompagnement visant à faciliter le retour à l’emploi de personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle. Cette action s'inspire de la démarche qualité CEDRE (programme national du COORACE) ; s’appuyant sur une mise en situation de travail salarié auprès d’employeurs volontaires partenaires de l’association, cet accompagnement comprend trois phases : amont (pré embauche), lors de la mise à disposition et aval (sortie de l’AI). La définition d’objectifs et d’échéances explicitement spécifiés dans un contrat d’engagement réciproque conclu entre l’association et le bénéficiaire doit permettre à celui-ci de suivre un parcours balisé de retour vers l’emploi via un projet professionnel construit avec un/e profesionnel/le, tenant compte des réalités économiques locales et des spécificités du public accueilli en prenant en compte leurs problématique dans le cadre d'un accompagnement global. D’une durée moyenne de 8 mois, cet accompagnement concerne l'ensemble des personnes inscrites à l’association, accompagnées et salariées, soit 235 salariés par an. Il s'agit de chômeurs de longue durée, jeunes en difficulté, personnes reconnues par la MDPH en raison de leur handicap, chômeurs non inscrits à Pôle Emploi, bénéficiaires d’une allocation, personnes en contrats aidés, personnes relevant de la protection judiciaire, bénéficiaires de minima sociaux, personnes relevant de l'insertion par l'activité économique "rencontrant des difficultés particulières à retrouver un emploi". L’apport du FSE permet de contribuer à financer l’accompagnement qui, sans cette aide, ne permettrait pas d'accompagner autant de personnes : Les financements seuls de l'Etat et du Conseil Départemental ne permettent pas de supporter le poids salariale nécessaire à l'accompagnement de l'ensemble des personnes bénéficiaires de nos accompagnements. Chaque année l'apport du FSE nous permet donc de boucler un budget permettant à un nombre important de personnes en difficulté de pouvoir accéder à un accompagnement vers l'emploi tout en bénéficiant de missions de travail rémunérées. Il crée également un effet de synergie entre acteurs travaillant sur le même champ et améliore la cohérence des politiques de l'emploi et de l'insertion sur le territoire d'intervention de l'AI. (French)
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INTER’EmPLOI is setting up an accompanying action to facilitate the return to employment of people with difficulties in social and occupational integration. This action is based on the CEDRE quality approach (CoORACE national programme); based on an employment situation with voluntary employers partners of the association, this support consists of three phases: upstream (pre-hire), when making available and downstream (exit from the IA). The definition of objectives and deadlines explicitly specified in a reciprocal employment contract concluded between the association and the beneficiary must enable the beneficiary to follow a marked pathway back to employment via a professional project built with a professional/professional, taking into account local economic realities and the specificities of the welcomed public, taking into account their problems in the context of overall support. With an average duration of 8 months, this support covers all persons enrolled in the association, accompanied and employed, i.e. 235 employees per year. They are long-term unemployed, young people in difficulty, persons recognised by the MDPH on account of their disability, unemployed persons not registered in the Employment Pole, beneficiaries of an allowance, persons in assisted contracts, persons covered by judicial protection, beneficiaries of social minimums, persons of integration through economic activity ‘recovering particular difficulties in finding a job’. The ESF contribution makes it possible to contribute to the financing of support, which, without this aid, would not be able to accompany so many people: The funding alone from the State and the Departmental Council does not allow to bear the wage burden necessary to support all the persons receiving our accompaniment. Each year the ESF contribution therefore allows us to complete a budget allowing a large number of people in difficulty to have access to support for employment while benefiting from paid work assignments. It also creates a synergy between actors working in the same field and improves the coherence of employment and integration policies in the IA’s intervention territory. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201504275
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