Socio-professional referent (Q3691645)
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Project Q3691645 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional referent |
Project Q3691645 in France |
Statements
10,249.19 Euro
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26,033.0 Euro
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39.37 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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SOLIDARITES INSERTION
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48°51'45.94"N, 1°20'37.61"E
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L’accompagnement socio-professionnel se donne comme objectif premier un accès à l’emploi ou à la formation. Il prend la forme d’un accompagnent sur 12 mois qui peut être renouvelé de façon exceptionnelle sous la forme d’un accompagnement de 12 mois : \- Entretien individuel afin d’établir un diagnostic de sa situation en démarrage de l’accompagnement. \- Proposition d’ateliers collectifs durant tout l’accompagnement en fonction du diagnostic : ADCC (compétences clés), mobilité, Atelier Confiance en soi, finances et pédagogies… \- Entretiens individuels en fonction des problématiques repérées et mobilisation du réseau et du partenariat. Les référents socio-professionnels s’appuient sur : \- les procédures et outils mis en place par le Conseil Départemental et l’espace Insertion de l’UTAS Sud Evreux : C.E.R. ; Equipe pluridisciplinaire. \- Des outils pédagogiques développés par l’Association permettant la recherche d’informations, acquisition d’autonomie \- Mobilisation d’outils propres au chantier d’Insertion, notamment les PMSMP. \- Participation actives à des manifestations propres en Territoire : Forums pour l’Emploi…. \- Partage d’outils communs à l’ensemblier ADS notamment le logiciel sur le suivi social File Maker. \- Partage d’outils communs dans le cadre du collectif **Act’Eure pour l’Emploi** notamment avec le diagnostic mobilité et Eva. (French)
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The main objective of socio-professional support is access to employment or training. It takes the form of a 12-month accompaniment which can be exceptionally renewed in the form of a 12-month accompaniment: \- Individual interview in order to establish a diagnosis of his/her situation at the start of the accompaniment. \- Propose collective workshops throughout the support according to the diagnosis: ADCC (key skills), mobility, Confidence in itself, finance and pedagogies... \- Individual interviews according to the problems identified and mobilisation of the network and partnership. Socio-professional referents rely on: \- the procedures and tools set up by the Departmental Council and the Insertion Space of UTAS Sud Evreux: C.E.R.; Multidisciplinary team. \- Educational tools developed by the Association allowing the search for information, acquisition of autonomy \- Mobilisation of tools specific to the Insertion site, in particular PMSMPs. \- Active participation in own events in the Territory: Employment Forums.... \- Sharing common tools to the ADS assembling including the software on social monitoring File Maker. \- Sharing common tools within the framework of the collective **Act’Eure for Employment** notably with the diagnosis mobility and Eva. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201605319
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