Supporting the entry and positive exit of the EAV system — 2017 (Q3697694)
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Project Q3697694 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Supporting the entry and positive exit of the EAV system — 2017 |
Project Q3697694 in France |
Statements
150,205.64 Euro
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250,051.0 Euro
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60.07 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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MISSION LOCALE NORD MARTINIQUE
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Cet appel à projet vient soutenir sur l’année 2017, l’insertion des jeunes dans le cadre du dispositif emploi d’avenir par les entrées et/ou le renouvellement des emplois mais aussi la sécurisation des parcours à l’issue du dispositif en offrant une suite de parcours vers une insertion durable. Cette mise en œuvre sur le territoire Nord se fera par la mise en place de deux actions concrètes, la première intitulée « La mise en emploi des jeunes du Nord de la Martinique » et la seconde « Vers une insertion durable pour les jeunes sortant du dispositif emplois d’avenir ». **« La mise en emploi des jeunes du Nord de la Martinique »** comporte l’ensemble des phases qui permettront aux jeunes de trouver un emploi dans le cadre des emplois d’avenir se réalisera en sept phases : 1. La prospection des entreprises 2. La mise en relation des candidats 3. La commission des emplois d'avenir 4. La gestion administrative des demandes d'aides pour les employeurs 5. Le suivi dans l'emploi 6. L’instruction du dossier FSE **« Vers une insertion durable pour les jeunes sortant du dispositif emplois d’avenir »** comprend les opérations d’accompagnement du jeune à l’issue de l’emploi d’avenir vers une sortie durable en terme d’emploi, de formation ou de création d'entreprise après analyse de son projet professionnel. Cinq phases ont été identifiées : 1. L'insertion par l'emploi durable 2. L'insertion par la formation 3. L'insertion par la création d'entreprise 4. Le suivi renforcé sur 6 mois en Mission Locale 5. L’instruction du dossier FSE (French)
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This call for projects supports the inclusion of young people in the framework of the future employment scheme through entry and/or job renewal, as well as securing the pathways at the end of the scheme by providing a series of pathways towards sustainable integration. This implementation in the North will be achieved through the implementation of two concrete actions, the first entitled “The employment of young people in the North of Martinique” and the second “Towards sustainable integration for young people leaving the future employment scheme”. **“The employment of young people in the North of Martinique”** includes all the phases that will enable young people to find employment in future jobs will take place in seven phases: 1. Business prospecting 2. Connecting candidates 3. The Future Jobs Commission 4. Administrative management of aid applications for employers 5. Monitoring in employment 6. The ESF file ** “Towards sustainable integration for young people leaving the future employment scheme”** includes operations to accompany young people at the end of their future employment towards a sustainable exit in terms of employment, training or business start-ups after an analysis of their professional project. Five phases have been identified: 1. Inclusion through sustainable employment 2. Integration through training 3. Integration through business start-up 4. Enhanced follow-up over 6 months in Local Mission 5. The appraisal of the ESF file (English)
22 November 2021
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Identifiers
201703269
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