No label defined (Q3709075)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
28,606.14 Euro
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32,895.75 Euro
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86.96 percent
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1 April 2019
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31 December 2019
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Le PLIE du Blanc Mesnil
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48°56'18.78"N, 2°27'47.34"E
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**_Le(la) conseiller (ère) référent PLIE aura pour mission d'a_** ccompagner, de manière personnalisée et renforcée, vers l’emploi durable, les participants du PLIE de plus de 26 ans correspondant aux critères définis par le protocole du PLIE , dans une démarche collective avec les autres conseillers référents PLIE, et dans une dynamique de réseau avec les partenaires socio-économiques du territoire. **_Ses fonctions seront les suivantes :_** **Accueillir** les personnes orientées par Pôle Emploi, par d’autres membres de l’équipe du PLIE ou par des partenaires du territoire ; **mesurer la pertinence et la plus-value** d’une entrée dans le PLIE ainsi que la motivation et la disponibilité de chaque personne pour s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle ; vérifier son éligibilité au regard des règles du FSE ; présenter les candidatures au comité opérationnel pour validation des entrées ; **Construire** avec chaque participant un parcours adapté ; **accompagner** chaque participant durant toutes les étapes de son parcours, en utilisant les différentes mesures et outils disponibles pour l’accès à la formation et à l’emploi et en animant des **actions collectives** ; travailler avec les partenaires sociaux sur tous les freins à l’emploi ; suivre les participants **dans l’emploi** , 6 mois après l’accès à un CDI ou un CDD de plus de 6 mois ; **Participer activement au comité opérationnel** qui décide des entrées et des sorties du PLIE, qui échange sur les parcours et travaille sur les outils communs, et qui est associé au montage et à l’animation d’actions favorisant la mobilisation et l’accès à l’emploi durable des participants du PLIE ; travailler en étroite coopération avec les salariés du PLIE qui travaillent sur la mobilisation des publics, les relations - employeurs et la clause d’insertion ; Assurer de manière régulière et rigoureuse **le suivi administratif** des dossiers, notamment la saisie des indicateurs et des parcours, en respectant les règles du FSE ; produire toutes les informations nécessaires au bilan de l’opération FSE et à l’évaluation de l’activité du PLIE ; Participation à des **réunions spécifiques** organisées par le PLIE, pour pouvoir s’inscrire dans la démarche globale et être force de proposition d’action (réunions qui seront proposées au fur et à mesure en fonction des besoins de la programmation, ainsi que de la disponibilité, de la motivation et des compétences particulières de chacun des référents) ; Entretenir des **relations régulières avec Pôle Emploi** , selon les modalités qui seront définies dans la convention de partenariat ; Entretenir un **réseau partenarial** susceptible de concourir à la réussite des parcours sur le champ de l’insertion professionnelle et de la formation ; (French)
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Identifiers
201900803
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