No label defined (Q3705437)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
1,570,576.56 Euro
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3,141,153.13 Euro
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50.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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Ares Services
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48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E
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Ares ambitionne de **doubler son impact** et d'accompagner chaque année vers l'emploi plus de 1 200 personnes en situation d'exclusion d'ici 2020. C’est dans ce cadre qu’a été créée en janvier 2014 une **cellule développement et innovation sociale** , AresLab, avec pour objectif de développer des outils et méthodes. Les bases de ce projet ont été **posées en 2014 et 2015** avec notamment une mobilisation croissante des entreprises dans les parcours d’insertion, la création de nouveaux supports de communication entreprise, des contrats d’envergure signés ou en cours de démarchage avec des grosses entreprises, ou encore 3 projets de co-construction étudiés. Le soutien 2014-2015 du FSE nous a donc permis de poser les bases, les outils et les premières pierres du projet. Ce projet s’est **poursuivi en 2016-2018** avec le lancement de 4 établissements, la modélisation du concept de joint-venture sociale, le développement d’outils visant à favoriser l’employabilité des personnes accueillies, ou encore la sensibilisation des entreprises pour qu’elles embauchent des profils issus de l’insertion. Le **projet AresLab 2019-2020** capitalise sur les expériences et outils déployés les années précédentes pour développer l’impact social d’Ares, * en interne avec pour objectif d’accompagner 1200 personnes très éloignées de l’emploi d’ici 2020, * en externe en renforçant notre démarche de diffusion des outils et méthodes développés par Ares pour en faire bénéficier d’autres structures, et ainsi démultiplier l’impact de l’aide FSE. Pour cela, le projet 2019-2020 actionne les 2 leviers suivants : **_1\. Déployer les partenariats et collaborations avec les entreprises pour augmenter le nombre d’emplois destinés à des personnes exclues ou éloignées du monde du travail_** **1.1 Renforcer les collaborations partenariales d’envergure et pérennes avec les entreprises.** Nous allons développer le potentiel d’activité d’Ares par l’intermédiaire de marchés publics et privés, renforcer l’activité d’Ares sur des secteurs professionnels à potentiel de développement comme le numérique et l’économie circulaire et, et promouvoir les achats responsables auprès des entreprises publiques ou privées. Nous comptons également renforcer l’expertise en clauses sociales de notre équipe commerciale afin de saisir toutes les opportunités de marchés qui se présenteront dans les prochaines années, notamment dans le cadre du Grand Paris. **1.2 Diffuser le modèle de Joint-Venture Sociale et favoriser l’essaimage ces co-constructions entreprise/association.** Notre doctorant va finaliser son travail de recherche académique sur les joint-ventures sociales (JVS) afin d’en démontrer l’impact scientifique, qui sera finalisé et diffusé d’ici 2020. Nous continuerons de partager le travail de modélisation avec toutes les entreprises ou SIAE intéressées, en participant à des évènements, en développant des outils dédiés comme le pack méthodo, en renforçant notre politique de communication, et en accompagnant des porteurs de projet à lancer leur propre JVS. Nous comptons lancer deux nouvelles JVS Ares et contribuer au lancement d’au moins une JVS en externe d’ici à 2020. **1.3 A travers la cellule incubation, accompagner et déployer de nouveaux projets pour accueillir un plus grand nombre de personnes exclues.** La cellule incubation d’AresLab va qualifier et réaliser des études d’opportunité des projets entrants, et incubera deux nouveaux projets qui seront lancés entre 2019 et 2020. Nous sommes notamment en contact avec Vinci pour lancer une JVS spécialisée dans la logistique de chantier, afin de répondre aux opportunités commerciales induites par les nombreux chantiers lancés dans le cadre du Grand Paris notamment. Par ailleurs, nous allons enrichir la méthodologie d’accompagnement pour la création et nouveaux projets, et également accueillir des porteurs de projets SIAE externes au sein de nos locaux, afin de les accompagner et de faire grandir leur projet. **1.4 Développer notre service emploi pour faciliter les processus de recrutement ou d’intégration en entreprise de nos bénéficiaires.** Nous allons poursuivre à grande échelle un démarchage des entreprises de la région ile de France pour les sensibiliser à l’approche d’Ares et des SIAE en général, en vue d’améliorer l’insertion durable de nos salariés en insertion et de faciliter la mise en relation avec les employeurs, la mise en activité et l’accompagnement dans l’emploi. Nous voulons renforcer l’action de notre service Emploi sur les secteurs professionnels à potentiel de recrutement, comme le numérique, pour les publics les plus éloignés de l’emploi. Nous allons également étudier la possibilité de répondre avec d’autres structures à des gros appels d’offre recrutement, renforcer nos liens avec les entreprises pour l’accueil et le suivi des publics les plus éloignés de l’emploi et intensifier le recours au bénévolat pour des actions spécifiques en faveur des publics les plus exclus. **_2\. (French)
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Identifiers
201802590
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