No label defined (Q3692685)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3692685 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3692685 in France |
Statements
26,605.43 Euro
0 references
53,210.86 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
Centre Communal d'Action Sociale
0 references
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui compte 2.90 ETP de référents de parcours emploi renforcé, un 4ème conseiller emploi à temps plein intervient à hauteur de 0.70 ETP en tant que Chargé de Relations Entreprises PLIE. Afin de réaliser sa mission en direction des participants, le Chargé de Relations Entreprises doit connaître le bassin d'emploi et développer un partenariat adapté avec les employeurs. Il intervient en ce sens en proposant des approches adaptées pour identifier et mobiliser les employeurs correspondants au regard des parcours d'insertion et en proposant des démarches de médiation vers l'emploi visant à travailler conjointement les besoins de l'entreprise et les compétences du futur salarié. 1) Mission d'appui aux participants du PLIE Le Chargé de Relations Entreprises intervient en complémentarité et en relais de l'accompagnement du référent de parcours emploi renforcé qui peut le solliciter pour soutenir l'étape d'accès à l'emploi de certains participants. Pour cela, il reçoit sur orientation par le référent de parcours les participants pour lesquels les freins à l'emploi ont été identifiés et en voie de résolution ou les personnes pour lesquelles une mise en stage en entreprise peut permettre de mieux identifier les atouts et les difficultés. Le chargé de relations entreprises, le référent et le participant partagent sur les objectifs de cette étape qui s'inscrit dans l'accompagnement du référent. Le chargé de relations entreprises élabore avec le participant un plan d'action au regard du projet professionnel défini et l'accompagne dans ses démarches : ciblage des offres, stratégie de recherche, préparation aux entretiens d’embauche, soutien pour la mise en situation professionnelle, accompagnement dans l’emploi en lien avec l’employeur, activation de l’offre de formation… L’accompagnement est individuel mais peut également être réalisé sur des temps collectifs en fonction des besoins des publics et des opportunités avec les entreprises (exemples : découverte de métiers, opération de recrutement…) Des liens seront réalisés régulièrement avec le référent de parcours pour une bonne articulation avec l'accompagnement proposé par le référent. Le chargé de relations entreprises engage une prospection ciblée, à partir des profils et des projets des participants. Pour cela, il réalise une veille active des offres disponibles sur Pôle emploi et tous les autres sites adaptés et met en œuvre une prospection ciblée en direction des entreprises susceptibles de correspondre aux profils des participants. 2) Mission appui à la structure En appui à sa mission et aux accompagnements proposés par les référents de parcours, le chargé de relations entreprises s’attachera à connaître le bassin d’emploi (secteurs d’activité, besoins, méthodes de recrutement…) et à développer un réseau d’entreprises et ses liens avec les acteurs du monde économique. Il privilégiera la relation directe par contact téléphonique, visites en entreprises et sera un interlocuteur privilégié des entreprises de son territoire. Le chargé de relations entreprises inscrit son activité dans le réseau des professionnels du PLIE afin de travailler l’accès à l’emploi des participants et la mobilisation des employeurs sur le bassin d’emploi de la métropole : * Il assurera la circulation des offres d’emploi collectées au sein du réseau et transmettra les offres locales non pourvues. Il travaillera dans ce cadre avec les autres chargés de relations entreprises notamment autour de mises en relation avec les entreprises. * Il contribuera aux actions de recrutement mises en œuvre par le PLIE * Et en étant l’interlocuteur privilégié des entreprises dans le cadre des clauses sociales dans les marchés publics. Son accompagnement concernera 56 participants en parcours emploi renforcé sur une année, 112 sur 2 ans. Il peut également intervenir en direction de personnes éligibles au PON FSE, sous condition de justificatifs. La MISE utilise le logiciel ABCViesion pour le suivi des personnes accompagnées et des actions menées. Le chargé de relations entreprises réalise la saisie de son activité et du suivi des participants, pour un suivi global de son activité. Un dossier papier existe en parallèle pour chaque participant, ainsi qu'un dossier entreprise et un dossier action. Pour la réalisation de sa mission, le chargé de relations entreprises intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un responsable de service et participe aux réunions du réseau portées par l'équipe d'animation du PLIE (French)
0 references
Identifiers
201700522
0 references