No label defined (Q3691828)
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Project in France financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
331,967.2 Euro
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414,959.0 Euro
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80.00 percent
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24 December 2015
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24 December 2018
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REGION REUNION
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La _**1ère action**_ concerne _ **l'achat de prestations de formation**_ pour la mise en oeuvre du dispositif de formation "Projet d'Initiative Locale". Dans le cadre des actions préparatoires à la qualification et à l'insertion, les PIL participent à l'acquisition simultanée de compétences professionnelles, techniques, sociales et générales à travers : \--> le renforcement des compétences (habiletés, savoirs-faire professionnels, savoirs-être transférables…) ; \--> la validation du projet professionnel du stagiaire (employabilité, sensibilisation et découverte des métiers porteurs, entrée en formation qualifiante ou professionnalisante…) \--> et/ou mise en oeuvre d'un projet global de création d'activité. D'une manière générale, ces actions de formation permettent d'impliquer les jeunes dans un projet local d'utilité collective. Ce mode de formation en situation réelle de travail provoque généralement le déclic nécessaire à toute démarche d'insertion professionnelle des stagiaires. Sur le plan opérationnel, deux types d'actions permettent de prendre en compte les besoins de formation identifiés par les partenaires locaux : _L'accompagnement au développement local_ Ces projets s'appuient sur une approche territorialisée et sur un fort partenariat avec les acteurs locaux de la formation et de l'insertion (Communes, bailleurs sociaux, PLIE, Missions locales, Contrats de Ville, entreprises,…) ; elles ont pour but de faire émerger des activités économiques et, grâce à un accompagnement par la formation, permettent de valoriser le potentiel d'initiative et de création d'activités des jeunes. _Les chantiers d'application_ C'est un mode de formation qui articule de façon permanente Théorie et Pratique, permettant l'acquisition de compétences professionnelles en s'appuyant sur des supports pédagogiques tels que : aménagement, rénovation, réhabilitation de sites et de locaux publics. En outre, la prestation comprend un suivi en entreprise (visites sur place durant la phase d'immersion des stagiaires en entreprise) ainsi que les enquêtes pour connaître le devenir des stagiaires, réalisées 6 mois au terme de leur formation La _**2ème action**_ concerne _**la rémunération des stagiaires**_ conformément à l'article R 6341-1 du Code du travail. (French)
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Identifiers
201605497
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