No label defined (Q3671495)
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Project Q3671495 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3671495 in France |
Statements
242,705.48 Euro
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264,154.85 Euro
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91.88 percent
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1 September 2015
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31 December 2016
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ASS FORMAT COOPER PROMO PROF MEDITER
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Notre engagement dans le cadre de l’insertion des jeunes, nous amène aujourd’hui à proposer dans le cadre de l’axe 1 un projet innovant en faveur des jeunes NEET : **PEPITES** **Parcours Emergence des Potentialités d’Initiative, de Travail et d’Engagement Solidaire** Nous proposons une démarche innovante faisant appel à des procédés non formels pour mobiliser les jeunes et une méthode d’accompagnement individuel (un référent de parcours) favorisant le transfert des compétences personnelles vers le monde de l'entreprise. L’agencement de modules interactifs favorisera la transférabilité des acquisitions à de nouveaux contextes et l’autonomie dans les démarches. Les objectifs visés: * apprendre à la fois les savoirs de bases et les savoirs être indispensables au monde professionnel (ponctualité, respect des règles et de la hiérarchie, travail en équipe) à travers des activités techniques ou culturelles * asseoir la dynamique de groupe et apporter une ouverture d'esprit et un éclairage sur la richesse interculturelle * former à la méthodologie de projet à travers un projet collectif qui développe des capacités à explorer l’environnement, l’aptitude à hiérarchiser des critères de choix, à rechercher des moyens et des ressources physiques, personnelles, institutionnelles, économiques et également organisationnelles (planification, concrétisation, négociation), etc… * accompagner l’immersion en entreprise pour * sécuriser les projets des individus en les confrontant au réel par des mises en situation de toute nature : stage, forums, enquêtes professionnelles, comité de validation des projets, job dating, * agir sur les recrutements, en contractualisant avec des employeurs potentiels une pratique permettant d’½uvrer au développement conjoint de la compétence à recruter et à faire émerger les besoins * lutter contre la sélectivité du recrutement Nous proposons une démarche d’accompagnement personnalisé, individualisé et dynamique. La durée de l’accompagnement est fixée à 4 mois et accueille les jeunes sur du temps plein hebdomadaire. Les temps d’échanges collectifs alternent avec les temps d’accompagnement individuels facilitant la co- construction des stratégies d’insertion professionnelle et l’expression des projets de vie des jeunes. Nous désignerons pour les jeunes une personne référente unique garante de la cohérence et de l’individuation de chacun des parcours. A partir d’un repérage de ces jeunes NEET éligibles à ce dispositif, sur chacun des territoires concernés nous proposons de constituer des groupes de 10 à 12 participants qui auront formalisé et contractualisé leur engagement. L’action sera décomposée en 6 sessions d’une durée de 4 mois par session (17 semaines). Le calendrier proposé pourra être négocié en fonction des publics repérés et de lieux ciblés sur les territoires. Chaque session est composée de 3 phases : -Phase 1 : Diagnostic 2 semaines -Phase 2 : Emergence des potentialités 13 semaines -Phase 3 : Construction du projet 2 semaines Les phases comportent des modules définis en fonction des besoins des bénéficiaires : remobilisation, réactivation des savoirs de base, connaissances pratiques, environnement entreprise, projet collectif, enquête de terrain, recherche d’emploi ou de stages pratiques **Modalités :** Tout au long du parcours, quatre modalités seront développées : -Accompagnement personnalisé - 1 entretien individuel hebdomadaire -Projet collectif - 1 jour par semaine pour le groupe -Ateliers Insertion par l’emploi - 4 jours par semaine -Développement du socle commun de connaissances et de compétences - en Transversal _Communication à destination des jeunes:_ _Je vous présente le **PARCOURS EMERGENCE DES POTENTIALITES D’INITIATIVE, DE TRAVAIL ET D’ENGAGEMENT SOLIDAIRE** plus communément appelé **PEPITES**._ _Pourquoi PEPITES me diriez-vous ? Ce dispositif a pour ambition d’exploiter la mine d’or qui est enfouie en vous. En effet, chaque personne est dotée de richesses dont elle n’a pas forcément conscience._ _Tout au long du parcours proposé, il s’agit de vous accompagner dans la construction de votre ou vos projet(s) de vie et professionnel(s). Vous allez clairement identifier vos connaissances et compétences déjà acquises et apprendre à les valoriser. Vous allez vous questionner._ _Vous serez accompagné(e) par une personne référente par le biais d’entretiens individuels et d’animations collectives._ _Ce parcours part avant tout de vos représentations : vous pourrez vous confronter à la réalité d’un métier par une juxtaposition de vos compétences déjà acquises avec celles requises pour exercer celui-ci à partir de la fiche métier. Il s’agira alors de participer à des ateliers où vous serez mis en situation sur des plateaux techniques pédagogiques ou directement en entreprise._ _D’une manière plus générale PEPITES est une ressource à la levée des freins qu’ils soient pédagogiques, professionnels, sociaux, économiques ou sanitai (French)
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Identifiers
201501342
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