No label defined (Q3671335)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
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30,549.2 Euro
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1 January 2015
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31 December 2015
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ENTREPRENDRE ENSEMBLE
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L’action consiste à accompagner 50 agents en Contrats aidés TOS (Techniciens Ouvriers Services) au sein de 11 lycées. Cet accompagnement consiste, en respect des obligations liées à la Région à un _accompagnement individuel renforcé_ _durant le contrat aidé :_ ETAPE 1 : En amont du Contrat aidé : En amont du contrat aidé, proposer des candidatures de personnes en parcours d’insertion à l’établissement, en articulation avec POLE EMPLOI afin de s’assurer de l’éligibilité des personnes, et de la logique de parcours d’insertion. **ETAPE 2 : L’accompagnement durant le contrat aidé :** Durant le contrat aidé : Garantir l’accompagnement individuel renforcé de chaque participant durant le contrat par la tenue d’entretiens individuels au sein de l’établissement et sur leur temps de travail Elaborer un diagnostic de la situation professionnelle, économique et financière et de santé des participants et mobiliser des mesures, effectuer des mises en relation en fonction des besoins en accord avec ce dernier. Elaborer un dossier de suivi tripartite : structure d’accompagnement, établissement, participant. * Recevoir le public en entretien : 1 entretien initial pour recueillir l’adhésion du bénéficiaire, la contractualisation d’objectifs et repérer les différentes actions correspondant aux besoins du participant. * Complétude du livret d’accompagnement pour chaque participant * Recueil de pièces justificatives liées au FSE 2 voire 3 entretiens par trimestre, en fonction des nécessités du parcours du participant. Analyser les situations, construire les parcours d’insertion lors de l’étape d’insertion. Provoquer des étapes de formation, positionnements sur les dispositifs partenaires, en cours du CUI TOS, afin de profiter de l’étape contrat aidé comme un tremplin vers une sortie à l’emploi durable. Mobiliser, en fonction des besoins, les partenaires ressources sur le territoire, et mise en relation sur l’offre de service du PLIE notamment mais non exclusivement. **ETAPE 3 : La suite de parcours :** S’assurer de la poursuite d’accompagnement des participants sortis du dispositif en proposant un accompagnement en Maison de l’Emploi, ou suivi Pôle emploi selon la volonté de la personne. **ETAPE 4 : Etapes transversales :** * Liens avec les autres départements d’Entreprendre Ensemble * Réunions régulières sur la thématique TOS dans le cadre d’échanges de pratiques * Organisation de réunion CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale), santé, culture, formation, au profit des personnes en contrats aidés * Organisation de rencontres annuelles avec des directeurs des EPLE notamment avec POLE EMPLOI _Moyens humains repérés sur cette action_ : Consuelo ZONNEQUIN, conseillère en insertion professionnelle, à 0,6 ETP, pour l’accompagnement de 50 agents en contrats aidés TOS au sein de 11 lycées. Emmanuelle JONVEL, chargée de Projet, à 0.08 ETP en appui à la gestion de la Convention annuelle et ses objectifs, et participation à certains rencontres en collaboration avec la Région Nord Pas de Calais. La conseillère répond de son activité au moyen de tableaux de bord dont les modèles sont transmis par la Région. Elle participe aux instances de pilotage animée par la Région, aux comités locaux de suivi des personnes, et facilite l’accès des informations relatives à l’état d’avancement du dispositif. La Conseillère a un accès au logiciel ABC Viesion, et Informatise les services rendus au public Elle Assure également une veille documentaire sur l’activité d’insertion. Un Bilan au 31.12.2015 globalisera le travail. (French)
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Identifiers
201501007
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