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Project in France financed by DG Regio
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English
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Project in France financed by DG Regio

    Statements

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    14,000.69 Euro
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    28,080.0 Euro
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    49.86 percent
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    1 January 2015
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    31 December 2015
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    B.P.CONSEIL
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    L'opération FSE est constituée d'une seule action intitulée "soutien à la création d'activité des artistes et travailleurs indépendants allocataires du RSA". Il s'agit d'un accompagnement renforcé dont la durée est en moyenne de 6 mois. Pendant ces 6 mois, seront mise en place des séances de travail individuelles avec le bénéficiaire, et une analyse ad hoc de la situation sera réalisée par le référent unique sur la base des données fournies par le bénéficiaire. En fonction des besoins des bénéficiaires, ce programme peut être adapté et/ou prolongé. Cet accompagnement est constitué de plusieurs étapes: a) _accueil du bénéficiaire, réalisation d'un diagnostic, et signature d'une charte d'engagement_ Les allocataires du RSA sont adressés à BP conseil par la plateforme d'orientation du CG de l'ISERE. Le bénéficiaire et BP CONSEIL reçoivent un courrier indiquant la mise en place de l'accompagnement. Ensuite le bénéficiaire est reçu dans les locaux du porteur ou dans un local du service insertion (La tour du Pin ou Crémieu). Un diagnostic global de la situation du bénéficiaire est alors réalisé. A l'issue de ce diagnostic, un contrat d'engagement réciproque définissant le projet et les étapes de l'accompagnement, en fonction des pistes de travail identifiées, est alors co- signé par le référent unique de parcours et le bénéficiaire allocataire du RSA. L'accompagnement se déroulera sur 6 mois en moyenne, par le biais d'entretiens individuels. L'ensemble de ces entretiens représente en moyenne 5 heures de face à face. A chaque RDV une feuille d'émargement est complétée et signée par le référent unique et la personne accompagnée. b) _un accompagnement en 2 étapes_ La première étape consiste à déterminer la cohérence du projet, entre l'homme et l'entreprise, et l'entreprise et le marché. Elle permet au bénéficiaire de valider ses capacités personnelles par rapport aux exigences de son projet , et de prendre conscience de l'importance ou de la faiblesse de ce dernier. En cas d'incohérence importante, le porteur de projet sera réorienté vers un autre type d'accompagnement. La seconde étape consiste en un accompagnement plus technique qui portera alors plus sur de l'analyse comptable, de l'analyse économique, et des questions/réponses suite aux deux précédents modules. Le référent unique pourra également mobiliser différents interlocuteurs pour aboutir à la réalisation du projet du bénéficiaire (ex: ADIE). c) _Préconisations_ A la fin de l'accompagnement le référent unique établit une fiche de liaison qu'il adresse au service insertion du CG 38 en charge de l'allocation RSA. Il y indique si la personne à la fin de l'accompagnement a besoin: \- de le prolonger avec la mise en place de nouveaux RDV, \- s'il faut réaliser un nouvel accompagnement avec la mise en place d'un nouveau contrat d'engagement réciproque précisant de nouveaux engagements, \- si le bénéficiaire peut sortir du RSA car il peut vivre de son activité de travailleur indépendant, \- s'il a besoin d'un accompagnement plus social (problèmes de dépendances par exemple) et d'être réorienté \- s'il doit être radié du dispositif RSA, car il n'a pas respecté le contrat d'engagement réciproque (ne s'est pas présenté aux RDV par exemple), \- s'il l'a réorienté vers la recherche d'un emploi salarié et les démarches entreprises pour y arriver. Parallèlement à l'accompagnement individuel, le référent unique fait des points avec le CG 38 (équipe insertion ou direction) par rapport aux bénéficiaires qu'il accompagne. Il réalise également une veille sur la législation et l'environnement socio-économique du domaine d'activité du bénéficiaire. Tout au long de l'accompagnement, en fonction des projets et de leurs avancées, le référent unique est amené à réaliser différents outils au service du projet d'activité du porteur ex: business plan, étude de marché, compte d'exploitation prévisionnel, tableau emplois/ressources etc. Cet accompagnement se déroule dans le respect de la déontologie, et du code d'éthique de la Fédération Internationale des ingénieurs-conseils mis en place par la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (aucune réglementation pour la profession libérale d'ingénieur-conseil.) (French)
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    Identifiers

    201500583
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