No label defined (Q3670200)
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Project in France financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
49,017.21 Euro
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525,372.0 Euro
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9.33 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association Artothèque Sud
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**Tout accompagnement s'inscrit dans un processus dynamique de changement.** L'action devient le levier de ce changement : l'allocataire va produire de l'action qui va modifier ses représentations et alimenter sa réflexion ; l'action va lui permettre de repérer qu'il peut agir sur sa situation mais aussi l'amener à envisager d'autres hypothèses auxquelles il n'avait pas songé. Elle devient source d'évolution. Le postulat de départ est de considérer la personne en capacité d'agir et d'intervenir sur sa situation, nous ne nous positionnons pas comme des experts, c'est-à-dire ceux qui savent à la place de l'autre, ceux qui vont avoir les solutions. Nous nous situons dans une posture professionnelle d'accompagnant plus que de conseiller. **** Nous travaillons avec ce nous sommes, dans la conscience de nos limites. La configuration de l'équipe, sa diversité de postes et d'expériences permettent une richesse, une vision globale plus concrète dans l'accompagnement de l'allocataire dans les étapes de son parcours. L'échange au sein de l'équipe se fait de façon formelle lors de réunions, de façon informelle à tout moment, quand la situation le demande. Notre objectif est d'être dans un projet commun, de donner du sens, d'harmoniser les pratiques et de placer l'accompagnement dans un processus dynamique d'évolution. La formation continue est un outil dont chacun se saisit pour enrichir sa pratique et le faire partager aux autres membres de l'équipe.L'accompagnement sur le chantier a pour objectif de permettre à l'allocataire d'intégrer les contraintes inhérentes à la vie professionnelle et au statut de salariés. Il est question d'un rapport au travail, à la tâche à accomplir, à la notion d'équipe et l'exécution d'une commande.Sont évalués les capacités de chacun en situation professionnelle, sa ponctualité, son respect des consignes, son esprit d'initiative au sein d'une équipe et autour d'une tâche, son rapport à la hiérarchie.Le cadre est soumis au cadre légal du travail, le rôle de l'accompagnant est d'être garant de cette loi, de permettre à chacun de développer ses compétences, savoirs faire, savoirs être. L'accompagnement individuel soutenu et obligatoire est ciblé sur le projet professionnel. Il s'agit de croiser les possibles avec les projets de la personne. Le chantier permet un aller/retour entre l'encadrement et la gestion d'une équipe et l'accompagnement individuel, cela nécessite une coordination entre le chef de chantier et l'accompagnant socio professionnel. Les premières activités de l'Artothèque se sont structurées en 1989 en tenant compte de plusieurs objectifs. A la fois dans le champ culturel et de la solidarité, l'association a proposé la mise en place d'un lieu de médiation culturelle (9, rue Emile Jamais à Nîmes) qui répondrait à plusieurs objectifs, un lieu de rencontre qui favoriserait du lien social et le partage de compétence. La démarche culturelle et les actions proposent un cadre où la culture joue un rôle essentiel dans l'échange et le transfert du savoir faire et du savoir être. _**Concernant le chantier d'insertion Atelier "Arts Graphiques" :**_ La mise en place du chantier « Arts graphiques » s'est inscrite dans cette logique en proposant aux bénéficiaires une expérience structurante vers l'emploi et une offre d'outils de communication pour le monde associatif n'ayant pas de moyens suffisants pour réaliser des productions de supports de communication. Le département du Gard connaît le chômage depuis de nombreuses années. Les récentes informations reçues sur le nombre de travailleurs pauvres résidents dans le Gard ne fait hélas que conforter une analyse peu optimiste. Accompagner des publics en recherche d'emploi et de solutions sociales est une réalité. La situation économique actuelle et la crise s'installant ne doit pas isoler encore plus les personnes en recherche de solutions, faire le nécessaire pour construire des parcours structurants et donner sa chance à chacun. Par ailleurs une étude menée par la Maison de l'Emploi sur les chantiers dans le bassin de l'emploi de Nîmes Métropole est très favorable et souligne la pertinence des chantiers en matière de soutien du retour à l'emploi. La démarche vers les formations qualifiantes est un des objectifs que l'association s'est fixée pour renforcer le parcours des salariés en insertion. **_Concernant le chantier d'insertion Radio "Regards de Jeunes" :_** Les reportages du chantier radio « Regards de jeunes » ont créé de multiples situations de communication et d'enquêtes transférables sur la construction des projets professionnels. Notre objectif pédagogique, basé sur l'autonomie et la valorisation des personnes vise l'insertion sociale, professionnelle, citoyenne et personnelle.De nombreux reportages sur le département du Gard, encouragent la mobilité et la connaissance des bassins d'emploi ont été proposés. Une collaboration avec la radio du service public "Radio France Bleu Gard-Lozère" est maintenue depuis des années et p (French)
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Identifiers
201500023
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