Qualification clusters of the maritime industry of Lower Saxony, Schleswig-Holstein, Hamburg and Bremen on the requirements of Industry Strategy 4.0 (Q3430024)
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Project Q3430024 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification clusters of the maritime industry of Lower Saxony, Schleswig-Holstein, Hamburg and Bremen on the requirements of Industry Strategy 4.0 |
Project Q3430024 in Germany |
Statements
4 January 2019
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31 March 2022
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Haratz Consulting GmbH
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53°50'43.01"N, 9°24'2.88"E
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25599
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Das Projekt „QualiCluster 4.0.2“ bereitet die AN der maritimen Industrie im Zielgebiet auf die Herausforderungen der beschleunigten Technologisierungsprozesse im Zuge der Industriestrategie 4.0 und der zunehmenden Komplexität in der Arbeitswelt der Zukunft vor. Fach- & Führungskräfte sowie An- & Ungelernte aus 4 LEAD-Unternehmen und zunächst bis zu 10 KMU werden mittels eines modularen Curriculums zu zukunftsrelevanten Inhalten und Prozessen der Industrie 4.0 qualifiziert. Die Unternehmen werden durch eine Koordinierungsstelle in einem Cluster gebündelt, um sich den Anforderungen im Verbund zu stellen. Je Unternehmen werden Weiterbildungs-Management-Beauftragte ausgebildet und installiert, um die Bedarfsermittlung je Unternehmen zu gewährleisten und neue Personalentwicklungsprozesse, unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Karrierechancen der AN, zu erarbeiten. Über die vernetzte Qualifizierungsstruktur werden die Maßnahmen geplant, organisiert und durchgeführt. (German)
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The project “QualiCluster 4.0.2” prepares AN of the maritime industry in the target area for the challenges of accelerated technologisation processes in the context of Industry Strategy 4.0 and the increasing complexity in the working world of the future. Specialist & executives as well as unskilled from 4 LEAD companies and initially up to 10 SMEs are qualified for future-relevant content and processes in Industry 4.0 through a modular curriculum. Companies are bundled in a cluster by a coordinating body to meet the requirements in a network. For each company, training management officers are trained and installed to ensure the identification of needs per company and to develop new personnel development processes, taking into account the individual circumstances and career opportunities of the AN. Through the networked qualification structure, the measures are planned, organised and implemented. (English)
16 November 2021
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Hamburg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_26479
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