No label defined (Q138879)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
646,807.48 zloty
0 references
760,949.98 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 March 2019
0 references
TOP-PROJEKT-KRZYSZTOF DERBISZEWSKI
0 references
Jednym z podstawowych problemów w zakresie edukacji w woj. zach-pom jest niedostosowanie szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy. Projekt będzie przyczyniał się do rozwiązania tego problemu w Świnoujściu. Celem gł. będzie nabycie praktycznych umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych zwiększających szansę na zatrudnienie na lokalnym rynku przez 60(35 K/25M) uczniów Technikum Zawod. nr 1 o kierunkach technik hotelarstwa oraz technik żywienia i usług gastronomicznych z Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Cel realizowany będzie we współpracy szkoły z otoczeniem społ-gospod. w tym z przedsiębiorcami regionu w okresie 01.08.2016-31.07.2018.W tym samym czasie dodatkowe kompetencje związane z wykonywanym zawodem zdobędzie 6 (6K) nauczycieli zawodu. Projekt realiz. będzie w Partnerstwie: TOP-PROJEKT-Krzysztof Derbiszewki-Lider i CEZiT w Świnoujściu - szkoła ponadgim. Wykorzystane zostanie doświadczenie Lidera w realizacji projektu we współpracy ponadnarodowej z partnerem z Niemiec bazującym na hotelu i restauracji do ćwiczeń jako atrakcyjnej formie zdobywania umiejętności praktycznych. Projekt zakłada realizację zajęć praktycznych w restauracji ćwiczeniowej utworzonej na bazie jednej z pracowni zawodowych. Zajęcia prowadzone będą przez nauczycieli zawodu oraz trenerów praktyków z hoteli i restauracji regionu(kucharzy, kelnerów, barmanów ). W ramach tych zajęć także nabywanie pracowniczych kompetencji miękkich niezbędnych w przyszłej pracy oraz dodatkowych kwalifikacji zawod. umożliwiających lepszy start na rynku pracy. Każdy z UP zakończy udział w projekcie 150h stażem zawodowym. Dzięki tak zaplanowanym działaniom 60UP zdobędzie kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie w zawodzie poprawiając swoją sytuację na rynku pracy, kompetencje zdobędzie także 6 nauczycieli zawodu a w szkole dzięki dodatkowemu wyposażeniu pracowni stworzone zostaną warunki odzwierciedlające naturalne warunki pracy właściwie dla kwalifikacji kelner. (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K036/16
0 references