Support of jobs at METEC LEASING s.r.o. (Q3104697)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104697 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of jobs at METEC LEASING s.r.o. |
Project Q3104697 in Slovakia |
Statements
132,952.92 Euro
0 references
156,415.2 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 September 2021
0 references
METEC CONSULTING s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Ciežom projektu s názvom Podpora pracovných miest v spoločnosti METEC LEASING,s.r.o. je poskytnú 10 uchádzačom o zamestnanie monos udratežného a kvalitného zamestnania a tým zvýi zamestnanos, ich zamestnatežnos a zlepi ich postavenie na trhu práce.. Tieto opatrenia prispejú k plneniu pecifického cieža výzvy - zvýia zamestnanos, zamestnatežnos a zníia nezamestnanos, pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) iadatežom je firma METEC LEASING s.r.o. mikropodnik pôsobiaci v oblasti poskytovania finančných a leasingových sluieb, ktorý pôsobí v Koiciach.Potreba zamestna UoZ vznikla na základe plánovaného rozírenia podnikatežských aktivít spoločnosti a nárastu počtu klientov najmä v regióne východného Slovenska. Naa spoločnos získava neustále sa zvyujúci počet zákaziek, portfólio klientov iadateža sa roziruje a momentálne je činnos vyaduje dodatočné personálne kapacity. Zvýenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Ciežovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie UoZ podža podža § 6 zákona o slubách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie ZuoZ podža § 8 zákona o slubách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizova projekt, ktorý je predmetom iadosti je Koický kraj, okres konkrétne mesto Koice. V rámci projektu budú realizované nasledovné aAktivity:Hlavnou aktivitou bude :Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práceTáto aktivita sa bude realizova počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhžadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s monosou vyuitia mentorskej činnostiNá projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s monosou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naa spoločnos plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdeláva a vies ich v ďalom profesionálnom raste. V naom projekte zamestnáme 10 UoZ, z toho 2 znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými :podža §8, písmeno c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej len dlhodobo nezamestnaný občan).Podža § 8, písmeno a) občan mladí ako 26 rokov veku, ktorý ukončil prísluným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme túdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len absolvent koly), Úspenou realizáciou projektu a splnením cieža projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme meratežných ukazovatežov, zadefinovaných v OP źZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 10P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 0P0109 - Osoby vo veku nad 50 rokov - 2 (Slovak)
0 references
The aim of the project entitled “Supporting jobs in METEC LEASING, s.r.o.” is to provide 10 jobseekers with monos of high quality employment and thus increase their employment, their employment and their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the challenge – increasing employment, employment and reducing unemployment, and in the project we also focus on disadvantaged jobseekers (Zuoz) the company METEC LEASING s.r.o. is a micro-enterprise active in the field of financial and leasing services, which operates in Koice. UoZ needs was created on the basis of the planned expansion of the company’s business activities and an increase in the number of clients, especially in the region of Eastern Slovakia. Our company acquires a constantly increasing number of orders, the client portfolio is expanding and the activity currently requires additional staffing capacity. The increase in the prerequisites for the application of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. The Objective Group in the framework of the project tvoria:Uchádzač for employment UoZ under Section 6 of the Employment Services ActDifferent jobseeker Zuoz pursuant to Section 8 of the Employment Services ActThe territory on which the project, which is subject to request, will be implemented is Koický kraj, the district of Koice. Within the project the following aAktivity:Hlavnou activity bude:Podpora application of UoZ and Zuoz on the labour marketThis activity will be realised within 24 months, in two successive parts: requesting and selecting UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with a monosuit of mentoring activityOne project will offer highly qualified employment for UoZ and Zuoz with a monoscope of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and guide them in further professional growth. In our project we will employ 10 UoZ, of which 2 disadvantaged UoZs, who are znevýhodnenými:podža §8, letter c) a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months (hereinafter referred to as long-term unemployed citizen).According to § 8, point (a) a citizen who has completed the relevant level of education on continuous training for a full-time study less than two years ago and has not regularly paid employment (hereinafter referred to as graduate school), through successful implementation of the project and by fulfilling the objective of the project, we will achieve quantitative results in the form of measured indicators, defined in the form of long-term indicators, defined in OPP 1097 Persons – long-term employment – 50 years old – long-term employment: (English)
15 September 2021
0 references
Identifiers
312031V026
0 references