No label defined (Q3104856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104856 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3104856 in Slovakia |
Statements
169,889.1 Euro
0 references
199,869.53 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
11 January 2020
0 references
10 January 2023
0 references
TERRENCE s.r.o.
0 references
48°44'11.80"N, 21°14'46.25"E
0 references
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031U769
0 references