No label defined (Q3098626)
Jump to navigation
Jump to search
Project 0.9037546556617848 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project 0.9037546556617848 in Romania |
Statements
3,921,354.71 Romanian Leu
0 references
4,856,166.76 Romanian Leu
0 references
0.81 percent
0 references
15 September 2021
0 references
14 September 2023
0 references
ULTRA SECURITY S.R.L.
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in cresterea oportunitatilor de dezvoltare profesionala a 380 de tineri NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, cu asigurarea accesului pe piata muncii si cresterea sanselor de insertie profesionala, prin implementarea unor masuri durabile de ocupare, cu caracter activ, preventiv, inovativ si flexibil, (programe de formare profesionala, mediere, sesiuni de coaching personal si profesional) si dezvoltarea unor competente adecvate care sa raspunda nevoilor pietei fortei de munca, pentru cresterea calitatii vietii si o integrare stabila pe piata muncii, in decursul a 24 luni, la nivelul regiunii de implementare Centru, judetele Brasov, Alba, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului tematic 8, prioritatilor de investitii si obiectivelor specifice OS2.1, OS2.2. ale programului/axei prioritare AP 2/ PI 8.ii prin imbunatatirea nivelului de competente, prin programe de formare continua si prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal, prin servicii de mediere, participarea la interviuri de angajare, job-cluburi, crearea de parteneriate pentru dezvoltarea de abordari inovative pentru integrarea pe piata fortei de munca a tinerilor NEETs someri, desfasurarea de activitati proactive pentru mentinerea somerilor pe piata muncii, activitati de acompaniament inovatoare, sesiuni de coaching personal/dezvoltare personala si profesionala. Proiectul urmareste pe tot parcursul sau firul rosu reprezentat de prioritatiile stabilite prin strategiile relevante, Strategia Europa 2020; Planul de Implementare a Garantiei pentru Tineret 2017 – 2020; Programul Operational Capital Uman 2014-2020; Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020; Strategia nationala de invatare pe tot parcursul vietii 2015-2020; Strategia Guvernului Romaniei de Incluziune a Cetatenilor Romani apartinand Minoritatii Romilor 2012-2020; prin care se stabilesc prioritatile de investitii, obiectivele specifice si actiunile asumate de catre Romania in domeniul resurselor umane, continuand astfel investitiile realizate prin Fondul Social European in perioada 2007‐2013 si contribuind, totodata, la atingerea obiectivului general al Acordului de Parteneriat (AP 2014‐2020) ‐ implicit al Fondurilor Europene Structurale si de Investitii din Romania, si anume, de a reduce disparitatile de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE: crestere inteligenta, crestere durabila, crestere favorabila incluziunii si obiectivele propuse in cadrul celor cinci domenii de interes: ocupare, inovare, schimbari climatice, educatie, reducerea saraciei. Prin implementarea acestui proiect, beneficiile pe termen lung pentru grupul tinta vizat de proiect se regasesc in imbunatatirea accesului la formare profesionala si educatie, cresterea ocuparii si calitatii fortei de munca, cresterea incluziunii sociale si a calitatii vietii, precum si contracararea efec (Romanian)
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
150743
0 references