No label defined (Q3098239)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098239 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3098239 in Romania |
Statements
568,313.38 Romanian Leu
0 references
1,337,208.0 Romanian Leu
0 references
267,441.60000000003 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
0.42 percent
0 references
20 August 2021
0 references
19 August 2023
0 references
FLEXTRONICS ROMÂNIA SRL
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI: Îmbunătățirea competențelor digitale pentru angajații FLEXTRONIC România Proiectul se inscrie in strategia de dezvoltare a companiei FLEXTRONICS România (FLEX) care inca din anul 1999 investeste in resursele umane proprii, prin organizarea de traininguri interne si prin asigurarea accesului angajatilor proprii la cursuri derulate de furnizori nationali si internationali. Cu o experiență largă, care acoperă practic toate sectoarele, de la Industrial, Automotive pana la Industria medicală și Telecomunicatii, Flextronics România este partenerul multor companii de top atât la nivel local cât și global. FLEX sprijină clienții să rezolve cu succes provocările vremurilor de astăzi, a unei lumi a conectivității, oferindu-le servicii rapide, eficiență si eficacitate de-a lungul întregului ciclu de viață al produsului. Echipa FLEX din Timișoara (Regiunea Vest) cu peste 3000 de angajați este centrată pe oferirea clienților de soluții și servicii inovatoare. FLEX ofera un mediu de lucru sigur, modern, utilizând cele mai noi tehnologii, oferindu-le angajaților oportunități de dezvoltare permanentă. Prezentul proiect va facilita in 18 luni dezvoltarea/certificarea competentelor digitale pentru 361 dintre angajații FLEX din Timisoara, prin asigurarea accesului la programe de formare si certificari adaptate nevoilor grupului tintă din 11 departamente FLEX. A. Formare, inclusiv certificare: · 170 de angajati din departamentul operatiuni for participa la programe de formare in competente digitale de baza (110 persoane) si competente digitale avansate (60 persoane) · 43 de specialisti din departamentul IT suport local vor participa la programe de formare specifice, inclusiv programare · 6 specialisti din departamentul IT suport EMEA vor participa la programe de formare specifice, inclusiv programare · 18 de angajati din departamentul achizitii materiale strategice vor participa la programe de formare in competente digitale avansate · 10 angajati din departamentul resurse umane global business services (GBS) vor participa la programe de formare in competente digitale avansate · 1 angajat din departamentul Bussiness Process Materials va participa la un program de formare a compentelor digitale avansate · 24 de angajati din departamentul de achizitii si planificare materiale vor participa la un program de formare in competente digitale avansate · 10 angajati din departamentul de strategie si excelenta de business vor participa la programe de formare in competente digitale avansate · 2 angajati din departamentul data governance vor participa la un program de formare in competente digitale avansate · 26 de angajati din departamentul de resurse umane si training vor participa la un program de formare in competente digitale de baza (15 persoane) si in competente digitale avansate (11 persoane) · 50 de angajati din departamentul de inginerie (Romanian)
0 references
Municipiul Timişoara, Romania
0 references
Identifiers
145256
0 references