Active in the Wielkopolska job market! 2nd edition (Q135413)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the Wielkopolska job market! 2nd edition |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
504,344.31 zloty
0 references
593,346.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 October 2019
0 references
PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz PODNIESIENIE ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA 70 os (42 K,28 M) bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., należących do jednej z poniższych grup:os długotrwale bezrobotne, kobiety, os z niepełnosprawnościami, os o niskich kwalifikacjach, os w wieku 50 lat i więcej, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego: śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański, grodziski, pleszewski, koniński (w przypadku os. fizycznych- uczą się, pracują lub zamieszkują na wymienionym obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC) w okresie 01.08.2018 r-31.10.2019 rProjekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla:-min. 60% kobiet (42 UP)-18% biernych zawodowo (8K,5M)-82% bezrobotnych (34K,23M) w tym min.36% długotrwale bezrobotnych (13K,8M)w tym:-min.5% os. z niepełnospr. (2K,2M)-min.23% os. w wieku 50+ (10K,6M)-min.43% os. o niskich kwalifikacjach (18K,12M)-min.57% os z terenów wiejskich (24K,16M)Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in:1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania (IPD) 6h/UP2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy 12 h/grupa3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych dla 50 UP4.Staże zawodowe- 3 msc dla 50 UP5.Pośrednictwo pracy 6h/UPZakładane wskaźniki efektywności zatrud.:-dla os w wieku 50 lat i więcej, min. 33%-dla kobiet, min. 39%-dla os z niepełnosprawn.,min.33% -dla os długotrwale bezrobotnych, min.30% -dla os o niskich kwalifikacjach, min.38% (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0042/17
0 references