Our chances are changing our lives, and I am active. (Q135900)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Our chances are changing our lives, and I am active. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
501,106.87 zloty
0 references
589,537.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
KMC PRZEMYSŁAW KORACH
0 references
Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 60 osób z niepełnosprawnościami ( 32 K 28 M) we wszystkich kategoriach wiekowych w tym 26 osób biernych zawodowo( 13 K i 13 M), 34 osób bezrobotnych w tym 24 osoby o III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56 %- 31 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 22 % - 12 osóbW odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 3 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 1 osoba.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bez zatrudnienia w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0003/16
0 references