Working for the Young (Q89998)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working for the Young |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,142,331.29 zloty
0 references
1,355,400.21 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem Projektu jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u 115 osób (60 kobiet i 55 mężczyzn) spełniających kryteria grupy docelowej: wieku 18-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) w tym 92os.biernych zawodowo,23bezrobotnych, 12 osób długotrwale bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy z woj.lubelskiego. Osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach projektu w okresie od 01.01.2017 r. do 30.06.2018 r., prowadząca do podjęcia pracy przez minimum 17% osób niepełnosprawnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach,35% długotrwale bezrobotnych, 43%osób niekwalifikujących się do w/w grup objętych wsparciem w projekcie Główne rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-58 osób Liczba osób z niepełnosprawnosciami, które zdobędą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej, min. 17%)- 7 osób Liczba osób poniżej 30 lat o niskich kwalifikacjach,które znajdą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.48%) – 17 osób Liczba osób poniżej 30 lat długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.35%)- 5 osób Liczba osób poniżej 30 lat nie kwalifikujących siędo żadnej z wymienionych grup docelowych,któe znalazły zatrudnienie (min. 43%) -15 osób Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób dla 100% UP (III 2017-II 2018), 81 osoby x 3 godz, 34osób x 6 godz. (115UP) 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami dla 100%UP,śr6godz x 115 osób( III2017-VI2018) (115UP) 3. Wysokiej jakości szkolenia (III 2017- III 2018r.) (94UP, 8grup Xsr.12os) - FAKULTATYWNIE (80%UP) 4. Staże (V2017-VI 2018)(94osoby x śr 3miesiace stażu+21 osób x śr 4miesiecy stażu) (115UP) (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 115 people (60 women and 55 men) meeting the criteria of the target group: ages 18-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs) including 92 persons employed in employment,23 unemployed, 12 long-term unemployed unregistered in the labour offices of the Lublin Voivodeship. Achieved through individualised and comprehensive project support from 01.01.2017 to 30.06.2018, leading to employment by at least 17 % of people with disabilities, 48 % of low-skilled,35 % long-term unemployed, 43 % ineligible to the above-mentioned groups supported by the project Main results: Number of persons under 30 who have been qualified after leaving the programme-58 persons Number of persons with disabilities who will gain employment (employment efficiency criterion, min.17 %)- 7 persons under 30 years of low-skilled who will find employment (employment efficiency criterion,min.48 %) – 17 persons under the age of 30 long-term unemployed who have found employment (employment efficiency criterion, min.35 %) – 5 people who are not eligible. 1. Identification of the needs of persons for 100 % UP (III 2017-II 2018), 81 persons x 3 h, 34persons x 6 h. (115UP) 2. Comprehensive and individual job intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competences for 100 % of the PUP,about6hr x 115 persons(III2017-VI2018) (115UP) 3. High-quality training (III 2017-III 2018) (94UP, 8 Group Xsr.12os) – FAcultative (80 %UP) 4. Traineeships (V2017-VI 2018)(94persons x Wed 3months internship + 21 persons x Wed 4 months of internship) (115UP) (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0133/16
0 references