Increase communication and negotiation competences for judges, assistant judges and legal secretaries (Q91715)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:22, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The principal objective of the project is the acquisition/enhancement of practical skills in the use of communication techniques and tools in the long run by 2000os. (1200k, 800M) of the units of justice in Poland (total training of 2000 judges, assistant judges or legal secretaries, K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3): methods of effective interpersonal communication, including conflict communication tools; communication barriers; the influ...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Increase communication and negotiation competences for judges, assistant judges and legal secretaries
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,248,340.83 zloty
    0 references
    779,601.80 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,854,225.0 zloty
    0 references
    925,014.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 September 2018
    0 references
    end time
    31 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA KULTURY SPOŁECZNEJ I MEDIALNEJ W TORUNIU
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie praktycznych umiejętności w zakr. wykorzyst. technik i narzędzi komunikacji społ. przez 2000os. (1200K,800M) pracow. jednostek wymiaru sprawiedliwości w Polsce (przeszkolenie łącznie 2000 sędziów, asesorów sądowych lub referendarzy sądowych-K.D.2).Okres realizacji proj.: 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proj. przewiduje realizację następujących działań (K.D.5):Opracowanie programu szkolenia w zakresie: metod skutecznej komunikacji interpersonalnej, w tym narzędzi komunikacji w konflikcie; barier w komunikacji; wpływu emocji na zachowania stron konfliktu; charakterystyki dynamiki konfliktu i technik łagodzenia jego eskalacji; technik komunikacji z osobami źle funkcjonującymi w stresieOpracowanie materiałów szkol.,Konsultacje programu i materiałów szkoleniowych z IOK,Opracowanie planu rekrutacji uczestników i harmonogramu realizacji szkoleń,Realizację szkoleń 16h łącznie dla 2000 os. - rezultat: opanowanie umiejętności interper., w szczególności doprowadzą do podniesienia umiejętności komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych przez pracowników sądów,Opracowanie i przeprowadzenie pre-testu, testu sprawdzającego nabyte kompetencje i ankiety ewaluacyjnej na zakończenia szkolenia,Wydanie certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia,Trwałość proj. zostanie zachowana poprzez przekazanie wersji elektronicznych programów i materiałów szkol. do Minist.Spraw. celem ich wykorzystania w dalszej pracy instytucji wymiaru sprawiedliwości.Wsk.rez.: Liczba pracowników wymiaru sprawiedliwości, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i komunikacji:Wartość bazowa:0K, 0MWartość docelowa:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) pracowników wymiaru sprawiedliwości objętych wsparciem w zakresie zarządzania i komunikacji1 szt programu szkolenia dla UP 2 szt materiałów szkoleniowych - po 1 dla trenerów oraz UP3200 godzin godzin zajęć dydaktycznych przeprowadzonych w ramach niniejszego projektu (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.17.00-00-0030/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91715&oldid=6382492"