Best — Professional language training for foreign professionals of Zuber GmbH (Q3539295)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3539295 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Best — Professional language training for foreign professionals of Zuber GmbH |
Project Q3539295 in Germany |
Statements
4,012.42 Euro
0 references
5,015.52 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
17 September 2018
0 references
31 December 2019
0 references
Bildungszentrum Saalfeld GmbH
0 references
50°42'54.72"N, 11°20'21.84"E
0 references
07407 Rudolstadt
0 references
In Zeiten des Fachkräftebedarfs/-mangels setzt die Zuber GmbH auf ausländische Fachkräfte. So konnte die Zuber GmbH durch die Einstellung von kroatischen Fachkräften die unternehmensinterne Teamstruktur kulturell vervielfältigen, engagiertes Personal mit spezifischen Kenntnissen, Erfahrungen und Perspektiven gewinnen und so die eigene Wettbewerbsfähigkeit steigern und vor allem erhalten. Natürlich erleichtern gute Deutschkenntnisse den beruflichen Alltag und die aktive Teilnahme am komplexen Arbeitsprozess. Um diesem Ziel gerecht zu werden, ist das Unternehmen bestrebt für 9 kroatischen Mitarbeiter im Rahmen des Projektes „BeSt“ eine geeignete sprachliche Weiterbildung anzubieten. Ziel ist es, eine Qualifizierungsmaßnahme zur berufsbezogenen Sprachförderung als Inhouseschulung durchzuführen. Inhaltlich werden die Teilnehmer neben branchenbezogenen Spracheinheiten auch zu den eigenen kommunikativen Regeln und Besonderheiten des Unternehmens qualifiziert werden. (German)
0 references
In times of skilled labour demand/lack, Zuber GmbH relies on foreign specialists. Through the recruitment of Croatian specialists, Zuber GmbH was thus able to culturally multiply the company’s internal team structure, gain dedicated staff with specific knowledge, experiences and perspectives, thereby increasing and above all maintaining its own competitiveness. Of course, good German skills facilitate everyday work and active participation in the complex work process. In order to meet this goal, the company strives to provide 9 Croatian employees with appropriate language training within the framework of the project “BeSt”. The aim is to implement a qualification measure for vocational language support as in-house training. In addition to industry-related language units, participants will also be qualified to the company’s own communicative rules and special features. (English)
17 November 2021
0 references
En période de besoin/de pénurie de compétences, Zuber GmbH mise sur des professionnels étrangers. Ainsi, en recrutant des professionnels croates, Zuber GmbH a pu multiplier culturellement la structure de l’équipe interne de l’entreprise, gagner du personnel engagé avec des connaissances, des expériences et des perspectives spécifiques, et ainsi accroître sa compétitivité et surtout maintenir sa compétitivité. Bien sûr, de bonnes connaissances en allemand facilitent la vie professionnelle quotidienne et la participation active au processus de travail complexe. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise s’efforce d’offrir une formation linguistique appropriée à 9 collaborateurs croates dans le cadre du projet «BeSt». L’objectif est de mettre en œuvre une mesure de qualification pour la promotion de la langue professionnelle en tant que formation interne. Sur le fond, outre les unités linguistiques sectorielles, les participants seront qualifiés pour leurs propres règles et particularités communicatives de l’entreprise. (French)
9 December 2021
0 references
In tijden van geschoolde vraag/tekort vertrouwt Zuber GmbH op buitenlandse specialisten. Door de aanwerving van Kroatische specialisten kon Zuber GmbH aldus de interne teamstructuur van het bedrijf cultureel vermenigvuldigen, toegewijd personeel opdoen met specifieke kennis, ervaringen en perspectieven, waardoor het eigen concurrentievermogen werd vergroot en vooral behouden. Natuurlijk, goede Duitse vaardigheden vergemakkelijken dagelijks werk en actieve deelname aan het complexe werkproces. Om dit doel te bereiken, streeft het bedrijf ernaar 9 Kroatische werknemers een passende taalopleiding te bieden in het kader van het project „BeSt”. Het doel is een kwalificatiemaatregel ten uitvoer te leggen voor de ondersteuning van beroepstalen als interne opleiding. Naast branchegerelateerde taaleenheden zullen de deelnemers ook gekwalificeerd zijn voor de eigen communicatieregels en bijzondere kenmerken van het bedrijf. (Dutch)
21 December 2021
0 references
In tempi di domanda/mancanza di manodopera qualificata, Zuber GmbH si affida a specialisti stranieri. Con l'assunzione di specialisti croati, Zuber GmbH è stata così in grado di moltiplicare culturalmente la struttura interna dell'azienda, acquisire personale dedicato con conoscenze, esperienze e prospettive specifiche, aumentando e soprattutto mantenendo la propria competitività. Naturalmente, buone competenze tedesche facilitano il lavoro quotidiano e la partecipazione attiva al complesso processo di lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda si impegna a fornire a 9 dipendenti croati una formazione linguistica adeguata nel quadro del progetto "BeSt". L'obiettivo è quello di attuare una misura di qualificazione per il sostegno linguistico professionale come formazione interna. Oltre alle unità linguistiche legate all'industria, i partecipanti saranno qualificati anche per le regole comunicative e le caratteristiche specifiche dell'azienda. (Italian)
20 January 2022
0 references
En tiempos de demanda/falta de mano de obra cualificada, Zuber GmbH cuenta con especialistas extranjeros. Gracias a la contratación de especialistas croatas, Zuber GmbH pudo multiplicar culturalmente la estructura interna del equipo de la empresa, adquirir personal dedicado con conocimientos, experiencias y perspectivas específicos, aumentando y, sobre todo, manteniendo su propia competitividad. Por supuesto, las buenas habilidades alemanas facilitan el trabajo diario y la participación activa en el complejo proceso de trabajo. Para alcanzar este objetivo, la empresa se esfuerza por proporcionar a 9 empleados croatas una formación lingüística adecuada en el marco del proyecto «BeSt». El objetivo es aplicar una medida de cualificación para el apoyo lingüístico profesional como formación interna. Además de las unidades lingüísticas relacionadas con la industria, los participantes también estarán cualificados para las normas comunicativas propias de la empresa y sus características especiales. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Kvalifitseeritud tööjõu nõudluse/puuduse ajal toetub Zuber GmbH välismaistele spetsialistidele. Tänu Horvaatia spetsialistide värbamisele suutis Zuber GmbH seega kultuuriliselt mitmekordistada ettevõtte sisemist meeskonnastruktuuri, saada spetsiaalseid teadmisi, kogemusi ja vaatenurki omavaid töötajaid, suurendades seeläbi ja eelkõige säilitades oma konkurentsivõimet. Loomulikult hõlbustavad head saksa keele oskused igapäevatööd ja aktiivset osalemist keerulises tööprotsessis. Selle eesmärgi saavutamiseks püüab ettevõte pakkuda projekti BeSt raames üheksale horvaadi töötajale asjakohast keeleõpet. Eesmärk on rakendada kutsekeele toetamise kvalifikatsioonimeedet asutusesisese koolitusena. Lisaks tööstusega seotud keeleüksustele on osalejad kvalifitseeritud ka ettevõtte enda kommunikatiivsete eeskirjade ja eripärade osas. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Kvalifikuotos darbo jėgos paklausos ir (arba) trūkumo laikais Zuber GmbH pasikliauna užsienio specialistais. Įdarbinusi Kroatijos specialistus Zuber GmbH galėjo kultūriškai padidinti įmonės vidaus komandos struktūrą, įgyti specialių žinių, patirties ir perspektyvų turinčių darbuotojų, taip padidindama ir visų pirma išlaikydama savo konkurencingumą. Žinoma, geri vokiečių įgūdžiai palengvina kasdienį darbą ir aktyvų dalyvavimą sudėtingame darbo procese. Siekdama šio tikslo, įmonė siekia 9 kroatų darbuotojams suteikti tinkamą kalbos mokymą pagal projektą „BeSt“. Tikslas – įgyvendinti kvalifikacijos priemonę, skirtą profesinei kalbinei paramai, pvz., vidaus mokymui. Be su pramone susijusių kalbų skyrių, dalyviai taip pat bus kvalifikuoti pagal įmonės komunikacines taisykles ir specifines savybes. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
U vrijeme potražnje/nedostatka kvalificirane radne snage, Zuber GmbH se oslanja na strane stručnjake. Zapošljavanjem hrvatskih stručnjaka, Zuber GmbH je tako uspio kulturno umnožiti internu timsku strukturu tvrtke, steći predano osoblje sa specifičnim znanjem, iskustvima i perspektivama, povećavajući na taj način i prije svega održavajući vlastitu konkurentnost. Naravno, dobre njemačke vještine olakšavaju svakodnevni rad i aktivno sudjelovanje u složenom radnom procesu. Kako bi se postigao taj cilj, tvrtka nastoji osigurati 9 hrvatskih zaposlenika odgovarajuću jezičnu obuku u okviru projekta „BeSt”. Cilj je provesti kvalifikacijsku mjeru za strukovnu jezičnu potporu kao interno osposobljavanje. Osim jezičnih jedinica povezanih s industrijom, sudionici će također biti kvalificirani za vlastita komunikativna pravila i posebne značajke tvrtke. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Σε περιόδους ζήτησης/έλλειψης ειδικευμένου εργατικού δυναμικού, η Zuber GmbH βασίζεται σε αλλοδαπούς ειδικούς. Με την πρόσληψη Κροατών ειδικών, η Zuber GmbH μπόρεσε έτσι να πολλαπλασιάσει πολιτισμικά την εσωτερική δομή της ομάδας της εταιρείας, να αποκτήσει εξειδικευμένο προσωπικό με συγκεκριμένες γνώσεις, εμπειρίες και προοπτικές, αυξάνοντας έτσι και κυρίως διατηρώντας τη δική της ανταγωνιστικότητα. Φυσικά, οι καλές γερμανικές δεξιότητες διευκολύνουν την καθημερινή εργασία και την ενεργό συμμετοχή στην πολύπλοκη διαδικασία εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η εταιρεία προσπαθεί να παρέχει σε 9 Κροάτες υπαλλήλους κατάλληλη γλωσσική κατάρτιση στο πλαίσιο του έργου «BeSt». Στόχος είναι η εφαρμογή ενός μέτρου απόκτησης προσόντων για την επαγγελματική γλωσσική υποστήριξη ως ενδοϋπηρεσιακή κατάρτιση. Εκτός από τις σχετικές με τη βιομηχανία γλωσσικές μονάδες, οι συμμετέχοντες θα έχουν επίσης τα προσόντα για τους κανόνες επικοινωνίας και τα ειδικά χαρακτηριστικά της εταιρείας. (Greek)
10 August 2022
0 references
V čase dopytu po kvalifikovanej pracovnej sile/nedostatku sa spoločnosť Zuber GmbH spolieha na zahraničných odborníkov. Vďaka náboru chorvátskych špecialistov dokázala spoločnosť Zuber GmbH kultúrne znásobiť štruktúru interného tímu spoločnosti, získať špecializovaných zamestnancov so špecifickými znalosťami, skúsenosťami a perspektívami, čím sa zvýšila a predovšetkým zachovala svoju vlastnú konkurencieschopnosť. Dobré nemecké zručnosti, samozrejme, uľahčujú každodennú prácu a aktívnu účasť na komplexnom pracovnom procese. Na splnenie tohto cieľa sa spoločnosť snaží poskytnúť 9 chorvátskym zamestnancom primerané jazykové vzdelávanie v rámci projektu „BeSt“. Cieľom je zaviesť kvalifikačné opatrenie na podporu odborného jazyka ako internú odbornú prípravu. Okrem jazykových jednotiek súvisiacich s odvetvím budú účastníci kvalifikovaní aj podľa vlastných komunikačných pravidiel a špeciálov spoločnosti. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Ammattitaitoisen työvoiman kysynnän/puutteen aikana Zuber GmbH käyttää ulkomaisia asiantuntijoita. Kroatialaisten asiantuntijoiden rekrytoinnin ansiosta Zuber GmbH pystyi näin lisäämään yrityksen sisäistä tiimirakennetta kulttuurisesti ja hankkimaan erityistä tietoa, kokemuksia ja näkökulmia omaa henkilöstöä, mikä lisäsi ja ennen kaikkea säilytti oman kilpailukykynsä. Hyvät saksalaiset taidot helpottavat tietenkin arkipäivää ja aktiivista osallistumista monimutkaiseen työprosessiin. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yritys pyrkii tarjoamaan 9 kroatialaisille työntekijöille asianmukaista kielikoulutusta hankkeen ”BeSt” puitteissa. Tavoitteena on toteuttaa ammatillisen kielituen pätevöintitoimenpide yrityksen sisäisenä koulutuksena. Teollisuuteen liittyvien kieliyksiköiden lisäksi osallistujilla on myös kelpoisuus yrityksen omiin viestintäsääntöihin ja erityispiirteisiin. (Finnish)
10 August 2022
0 references
W czasach zapotrzebowania/braku wykwalifikowanej siły roboczej Zuber GmbH korzysta z zagranicznych specjalistów. Dzięki rekrutacji chorwackich specjalistów Zuber GmbH była w stanie kulturowo pomnożyć wewnętrzną strukturę zespołu firmy, pozyskać dedykowany personel o specyficznej wiedzy, doświadczeniach i perspektywach, zwiększając tym samym i przede wszystkim utrzymując własną konkurencyjność. Oczywiście dobre umiejętności niemieckie ułatwiają codzienną pracę i aktywny udział w złożonym procesie pracy. Aby osiągnąć ten cel, firma dąży do zapewnienia 9 chorwackim pracownikom odpowiedniego szkolenia językowego w ramach projektu „BeSt”. Celem jest wdrożenie środka kwalifikacyjnego w zakresie wsparcia językowego w ramach szkolenia wewnętrznego. Oprócz jednostek językowych związanych z branżą, uczestnicy będą również kwalifikowali się do przestrzegania własnych zasad komunikacji i funkcji specjalnych. (Polish)
10 August 2022
0 references
Szakképzett munkaerő-kereslet/hiány idején a Zuber GmbH külföldi szakemberekre támaszkodik. A horvát szakemberek felvételével a Zuber GmbH így kulturálisan megsokszorozhatta a vállalat belső csapatstruktúráját, speciális ismeretekkel, tapasztalatokkal és távlatokkal rendelkező, elkötelezett munkatársakat tudott szerezni, ezáltal növelve és mindenekelőtt megőrizve saját versenyképességét. Természetesen a jó német készségek megkönnyítik a mindennapi munkát és az aktív részvételt a komplex munkafolyamatban. E cél elérése érdekében a vállalat arra törekszik, hogy 9 horvát munkavállaló számára megfelelő nyelvi képzést biztosítson a BeSt projekt keretében. A cél a szakmai nyelvtanulási támogatás belső képzésként történő minősítésére irányuló intézkedés végrehajtása. Az iparral kapcsolatos nyelvi egységek mellett a résztvevők a vállalat saját kommunikációs szabályaira és sajátosságaira is jogosultak. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Společnost Zuber GmbH se v době kvalifikované poptávky po pracovní síle/nedostatku spoléhá na zahraniční specialisty. Díky náboru chorvatských specialistů tak společnost Zuber GmbH dokázala kulturně znásobit vnitřní týmovou strukturu společnosti, získat specializované zaměstnance se specifickými znalostmi, zkušenostmi a perspektivami, čímž se zvýšila a především zachovala vlastní konkurenceschopnost. Samozřejmě dobré německé dovednosti usnadňují každodenní práci a aktivní účast na komplexním pracovním procesu. Za účelem splnění tohoto cíle se společnost snaží poskytnout 9 chorvatským zaměstnancům odpovídající jazykové vzdělávání v rámci projektu „BeSt“. Cílem je zavést kvalifikační opatření pro odbornou jazykovou podporu jako interní vzdělávání. Kromě jazykových jednotek souvisejících s průmyslem budou účastníci rovněž kvalifikováni podle vlastních komunikačních pravidel a zvláštních rysů společnosti. (Czech)
10 August 2022
0 references
Kvalificēta darbaspēka pieprasījuma/trūkuma laikā Zuber GmbH paļaujas uz ārvalstu speciālistiem. Tādējādi, pieņemot darbā Horvātijas speciālistus, Zuber GmbH spēja kulturāli vairot uzņēmuma iekšējās komandas struktūru, iegūt specializētu personālu ar specifiskām zināšanām, pieredzi un perspektīvām, tādējādi palielinot un galvenokārt saglabājot savu konkurētspēju. Protams, labas vācu prasmes atvieglo ikdienas darbu un aktīvu līdzdalību sarežģītajā darba procesā. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums projekta “BeSt” ietvaros cenšas nodrošināt 9 horvātu darbiniekus ar atbilstošu valodas apmācību. Mērķis ir īstenot kvalifikācijas pasākumu profesionālās valodas atbalstam kā iekšējai apmācībai. Papildus nozares valodu nodaļām dalībnieki tiks kvalificēti arī atbilstoši uzņēmuma komunikācijas noteikumiem un īpašajām iezīmēm. (Latvian)
10 August 2022
0 references
In aimsir an éilimh/easpa saothair oilte, braitheann Zuber GmbH ar speisialtóirí eachtracha. Trí speisialtóirí Cróitis a earcú, bhí Zuber GmbH in ann struchtúr foirne inmheánach na cuideachta a iolrú go cultúrtha, foireann thiomnaithe a fháil le heolas, taithí agus peirspictíochtaí sonracha, rud a mhéadaíonn a iomaíochas féin agus thar aon rud eile. Ar ndóigh, éascaíonn dea-scileanna Gearmáinise obair laethúil agus rannpháirtíocht ghníomhach sa phróiseas oibre casta. D’fhonn an sprioc seo a bhaint amach, déanann an chuideachta iarracht oiliúint teanga chuí a chur ar fáil d’fhostaithe Cróitis 9 laistigh de chreat an tionscadail “BeSt”. Is é an aidhm atá ann beart cáilíochta a chur i bhfeidhm maidir le tacaíocht gairmtheanga mar oiliúint inmheánach. Chomh maith le haonaid teanga a bhaineann leis an tionscal, beidh rannpháirtithe cáilithe freisin do rialacha cumarsáide agus do ghnéithe speisialta na cuideachta féin. (Irish)
10 August 2022
0 references
Podjetje Zuber GmbH se v času povpraševanja po kvalificirani delovni sili na črno zanaša na tuje strokovnjake. Tako je Zuber GmbH z zaposlovanjem hrvaških strokovnjakov kulturno pomnožil interno timsko strukturo podjetja, pridobil predano osebje s specifičnim znanjem, izkušnjami in perspektivami ter tako povečal in predvsem ohranil svojo konkurenčnost. Seveda dobre nemške spretnosti omogočajo vsakodnevno delo in aktivno sodelovanje v kompleksnem delovnem procesu. Da bi dosegli ta cilj, si podjetje prizadeva zagotoviti 9 hrvaškim zaposlenim ustrezno jezikovno usposabljanje v okviru projekta „BeSt“. Cilj je izvajanje ukrepa kvalifikacije za poklicno jezikovno podporo kot interno usposabljanje. Poleg jezikovnih enot, povezanih z industrijo, bodo udeleženci usposobljeni tudi za lastna komunikacijska pravila in posebnosti podjetja. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Във времена на търсене/липса на квалифицирана работна ръка Zuber GmbH разчита на чуждестранни специалисти. По този начин чрез набирането на хърватски специалисти Zuber GmbH успя да умножи в културно отношение вътрешната структура на екипа на дружеството, да придобие специализиран персонал със специфични знания, опит и перспективи, като по този начин увеличи и най-вече запази собствената си конкурентоспособност. Разбира се, добрите немски умения улесняват ежедневната работа и активното участие в сложния работен процес. За да постигне тази цел, компанията се стреми да осигури на 9 хърватски служители подходящо езиково обучение в рамките на проекта „BeSt“. Целта е да се приложи мярка за квалификация за професионална езикова подкрепа като вътрешно обучение. В допълнение към езиковите отдели, свързани с индустрията, участниците ще бъдат квалифицирани и по собствените комуникационни правила и специални характеристики на компанията. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
Fi żminijiet ta’ domanda għax-xogħol b’ħiliet speċjalizzati/nuqqas ta’ ħaddiema, Zuber GmbH tiddependi fuq speċjalisti barranin. Permezz tar-reklutaġġ ta’ speċjalisti Kroati, Zuber GmbH kienet għalhekk kapaċi timmultiplika kulturalment l-istruttura tat-tim intern tal-kumpanija, tikseb persunal dedikat b’għarfien, esperjenzi u perspettivi speċifiċi, u b’hekk żiedet u fuq kollox iżżomm il-kompetittività tagħha stess. Naturalment, ħiliet Ġermaniżi tajbin jiffaċilitaw ix-xogħol ta’ kuljum u l-parteċipazzjoni attiva fil-proċess kumpless tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq dan l-għan, il-kumpanija tistinka biex tipprovdi 9 impjegati Kroati b’taħriġ lingwistiku xieraq fi ħdan il-qafas tal-proġett “BeSt”. L-għan huwa li tiġi implimentata miżura ta’ kwalifika għall-appoġġ lingwistiku vokazzjonali bħala taħriġ intern. Minbarra l-unitajiet lingwistiċi relatati mal-industrija, il-parteċipanti se jkunu kkwalifikati wkoll għar-regoli komunikattivi u l-karatteristiċi speċjali tal-kumpanija stess. (Maltese)
10 August 2022
0 references
Em tempos de necessidade/falta de mão de obra qualificada, a Zuber GmbH conta com especialistas estrangeiros. Através do recrutamento de especialistas croatas, a Zuber GmbH conseguiu assim multiplicar culturalmente a estrutura interna da equipa da empresa, adquirir pessoal dedicado com conhecimentos, experiências e perspetivas específicos, aumentando assim e acima de tudo mantendo a sua própria competitividade. É claro que boas habilidades alemãs facilitam o trabalho diário e a participação ativa no processo de trabalho complexo. A fim de atingir este objetivo, a empresa se esforça para fornecer a 9 funcionários croatas formação linguística adequada no âmbito do projeto «BeSt». O objetivo é implementar uma medida de qualificação para o apoio linguístico profissional como formação interna. Além das unidades linguísticas relacionadas com o setor, os participantes também serão qualificados para as próprias regras de comunicação e características especiais da empresa. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
I tider med efterspørgsel/mangel på kvalificeret arbejdskraft er Zuber GmbH afhængig af udenlandske specialister. Gennem rekruttering af kroatiske specialister var Zuber GmbH således i stand til kulturelt at formere virksomhedens interne teamstruktur, få engagerede medarbejdere med specifik viden, erfaringer og perspektiver og derved øge og frem for alt opretholde sin egen konkurrenceevne. Gode tyske færdigheder letter naturligvis det daglige arbejde og aktiv deltagelse i den komplekse arbejdsproces. For at opfylde dette mål, virksomheden stræber efter at give 9 kroatiske medarbejdere med passende sprogundervisning inden for rammerne af projektet "BeSt". Formålet er at gennemføre en kvalifikationsforanstaltning for erhvervssprogstøtte som intern uddannelse. Ud over brancherelaterede sprogenheder vil deltagerne også være kvalificeret til virksomhedens egne kommunikative regler og særtræk. (Danish)
10 August 2022
0 references
În perioade de cerere de forță de muncă calificată/lipsă, Zuber GmbH se bazează pe specialiști străini. Prin recrutarea specialiștilor croați, Zuber GmbH a reușit astfel să înmulțească cultural structura internă a echipei companiei, să câștige personal dedicat cu cunoștințe, experiențe și perspective specifice, sporind astfel și, mai presus de toate, menținându-și propria competitivitate. Desigur, bunele competențe germane facilitează munca de zi cu zi și participarea activă la procesul complex de lucru. Pentru a atinge acest obiectiv, compania se străduiește să ofere 9 angajați croați cu formare lingvistică adecvată în cadrul proiectului „BeSt”. Scopul este de a pune în aplicare o măsură de calificare pentru sprijinul profesional lingvistic ca formare internă. Pe lângă unitățile lingvistice legate de industrie, participanții vor fi, de asemenea, calificați în ceea ce privește regulile de comunicare și caracteristicile speciale ale întreprinderii. (Romanian)
10 August 2022
0 references
I tider av efterfrågan på kvalificerad arbetskraft/brist förlitar sig Zuber GmbH på utländska specialister. Genom rekryteringen av kroatiska specialister kunde Zuber GmbH kulturellt multiplicera företagets interna teamstruktur, skaffa sig dedikerad personal med särskilda kunskaper, erfarenheter och perspektiv och därigenom öka och framför allt upprätthålla sin egen konkurrenskraft. Naturligtvis underlättar goda tyska färdigheter det dagliga arbetet och ett aktivt deltagande i den komplexa arbetsprocessen. För att uppnå detta mål strävar företaget efter att ge 9 kroatiska anställda lämplig språkutbildning inom ramen för projektet ”BeSt”. Syftet är att genomföra en kvalifikationsåtgärd för yrkesspråkstöd som intern utbildning. Förutom branschrelaterade språkenheter kommer deltagarna också att vara kvalificerade enligt företagets egna kommunikativa regler och särdrag. (Swedish)
10 August 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135207
0 references