Win your future! — II edition (Q90697)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90697 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Win your future! — II edition |
Project Q90697 in Poland |
Statements
917,735.35 zloty
0 references
998,732.56 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
30 November 2017
0 references
AKADEMIA PROJEKTÓW EUROPEJSKICH SŁAWOMIR WITKOWSKI
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 57os.biernych zawod (dalej BZ)w wieku 15-29 (30K i 27M-w tym w szcz. w wieku 15-24 -NEET) zamiesz PC poprzez objęcie kompleks wsp w okr 05.16r-11.17r GŁÓWNE REZULTATY PR TO: ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania lub stażu po opuszczeniu programu - min. 35 os. ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu uczestniczące w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujące kwalifikacje lub pracujące po opuszczeniu programu - min. 46 os. ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - min. 56 os. GD stanowią os bierne zawodowo w wieku 15-29 lat w tym w szcz. w wieku 15-24 lata (30K/27M), kt nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (z kategorii NEET-def. POWER 2014 2020)zamieszkujących na obszarze powiatu chełmińskiego , z wył. gr. Określ w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1. W odpowiedzi na potrzeby i oczekiwania, a także ze świadomością barier jakie mogą wystąpić, Wnioskodawca zbudował indywidualną ścieżkę aktywizacji eduk-zaw zakł podmiotowy i czynny udział os. młodej w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia poprzez realizację min. 3 elementów wsparcia:OBLIGATORYJNIE: identyfikacja potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zaw., pośrednictwo pracy o charakterze ciągłym, towarzyszące każdej formie aktywizacji uczestnika i monitorujące jego aktywność na rynku pracy, poradnictwo zawodowe w formie grupowych WAPP w zakresie m.in. planowania rozwoju kariery zawodowej oraz realizacja staży zawodowych spełniających standardy wskazane w ERJPiS dla wszystkich uczestników projektu z uwzględnieniem różnego czasu ich trwania, jak również wysokiej jakości szkolenia (zakończone egzaminami państwowymi m.in. UDT/OKE) (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the level of professional activity and employability of 57 people.passive professions (hereinafter BZ) aged 15-29 (30K and 27M, including for the first age 15-24 -NEET) will lead the PC by extending the complex to around 05.16r-11.17r TERNAL REZULTS PR TO: Inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, lifelong learning, preparation or traineeship after leaving the programme – min. 35 people. Inactive persons not participating in education or training participating in education/training or qualifying or working after leaving the programme – min. 46 persons. Inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention under the Youth Employment Initiative – min. 56 people. GD is a professionally passive wasp aged 15-29 years, including those aged 15-24 years (30K/27M), who do not participate in education and training (from NEET-def. POWER 2014 2020) residing in the district of Chełmno, from ex. Determined in SZOOP for competition mode in Sub-Measure No 1.3.1. In response to the needs and expectations, as well as with the awareness of the barriers that may arise, the Applicant has built an individual path of activation of education-induced and active participation of a young person in establishing and implementing his own path of access to employment through the implementation of at least 3 elements of support: identification of needs, diagnosis of possibilities in the field of improvement including, intermediation of continuous work, accompanying each form of activation of the participant and monitoring his activity on the labour market, vocational guidance in the form of group WAPP in the field of career development planning and implementation of professional internships meeting the standards specified in ERJPiS for all participants of the project, taking into account the different duration of the project, as well as high quality training (completed by state examinations, among others. UDT/OKE) (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le programme — min. 35 personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation qui participent à l’éducation ou à la formation, acquièrent une qualification ou travaillent après leur départ — min. 46 personnes inactives qui ne suivent pas d’éducation ou de formation et qui ont mené à bien une intervention dans le cadre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) — min. 56 GD est économiquement inactive entre 15 et 29 ans, y compris entre 15 et 24 ans (30K/27M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET-def. POWER 2014 2020) résidant dans le district de Chełmiński, à l’exclusion de g. SZOOP pour le mode concours dans la sous-action no 1.3.1. En réponse aux besoins et aux attentes, ainsi qu’en étant conscient des obstacles qui peuvent se poser, le requérant a construit un parcours individuel pour activer les éducateurs — y compris la participation subjective et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi grâce à la mise en œuvre d’au moins 3 éléments wsparcia:obligatoryjnie: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine de l’amélioration, placement continu, accompagnement de toute forme d’activation du participant et suivi de son activité sur le marché du travail, orientation professionnelle sous la forme de groupes WAPP dans le domaine, entre autres, de la planification de l’évolution de carrière et de la mise en œuvre de stages professionnels répondant aux normes indiquées dans ERJPiS pour tous les participants au projet en tenant compte de leurs différentes durées, ainsi qu’une formation de qualité (obtenue par des examens d’État, entre autres. UDT/OKE) (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von 57 Berufstätigen (nachfolgend BZ) im Alter von 15-29 Jahren (30K und 27M – auch im Alter von 15-24 Jahren -NEET) zu erhöhen, indem sie den wsp-Komplex im Bereich 05,16r-11,17r. nicht erwerbstätige Personen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen und nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – min. 35 nicht erwerbstätige Personen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen oder nach dem Ausscheiden eine Qualifikation erwerben oder arbeiten – min. 46 Nichterwerbstätige, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden und die Interventionen im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) abgeschlossen haben – min. 56 GD ist im Alter zwischen 15 und 29 Jahren wirtschaftlich nicht erwerbstätig, davon 15-24 Jahre (30K/27M), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-def. POWER 2014 2020) mit Wohnsitz im Bezirk Chełmiński, exkl. g. im SZOOP für den Wettbewerb in Teilaktion Nr. 1.3.1 angegeben. Als Reaktion auf die Bedürfnisse und Erwartungen sowie das Bewusstsein für die möglicherweise entstehenden Hindernisse hat der Antragsteller durch die Umsetzung von mindestens drei Elementen einen individuellen Weg für die Aktivierung von Erziehern geschaffen – einschließlich der subjektiven und aktiven Beteiligung des jungen Menschen an der Einrichtung und Umsetzung seines eigenen Beschäftigungswegs durch die Umsetzung von mindestens drei Elementen wsparcia:obligatoryjnie: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der Verbesserung, kontinuierliche Vermittlung, Begleitung jeder Art der Aktivierung des Teilnehmers und Überwachung seiner Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt, Berufsberatung in Form von Gruppen-WAPPs im Bereich u. a. Karriereentwicklungsplanung und Durchführung von beruflichen Praktika, die die in ERJPiS für alle Projektteilnehmer unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Dauer angegebenen Standards erfüllen, sowie qualitativ hochwertige Ausbildung (u. a. mit staatlichen Prüfungen abgeschlossen. UDT/OKE) (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het activiteitsniveau en de inzetbaarheid van 57 personen (hierna „BZ” genoemd) op de leeftijd van 15-29 (30K en 27M-inclusief op de leeftijd van 15-24 — NEET) door het wsp-complex op het gebied van 05.16r-11.17r. niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen en die na het verlaten van het programma een baan, voortgezet onderwijs, voorbereiding of stage hebben gekregen — min. 35 inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen die deelnemen aan onderwijs of opleiding of die na hun vertrek een kwalificatie verwerven of werken — min. 46 inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen en die de interventie in het kader van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) hebben voltooid — min. 56 GD is economisch inactief tussen 15 en 29 jaar, waaronder 15-24 jaar (30K/27M), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-def. POWER 2014 2020) die in het district Chełmiński wonen, excl. g. Specificeer in de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1. In antwoord op de behoeften en verwachtingen en het besef van de belemmeringen die zich kunnen voordoen, heeft de aanvrager een individueel pad aangelegd voor het activeren van opvoeders — inclusief de subjectieve en actieve deelname van de jongere aan de vaststelling en uitvoering van zijn eigen weg naar werk door de implementatie van ten minste 3 elementen wsparcia:obligatoryjnie: identificatie van de behoeften, diagnose van de mogelijkheden op het gebied van verbetering, continue plaatsing, begeleiding van elke vorm van activering van de deelnemer en monitoring van zijn/haar activiteit op de arbeidsmarkt, beroepskeuzebegeleiding in de vorm van groeps-WAPP’s op het gebied van onder meer loopbaanontwikkelingsplanning en uitvoering van professionele stages die voldoen aan de in ERJPiS vermelde normen voor alle projectdeelnemers, rekening houdend met hun verschillende duur, en opleidingen van hoge kwaliteit (onder andere aangevuld met staatsexamens. UDT/OKE) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività e di occupabilità di 57 persone. Professioni passate (di seguito BZ) all'età di 15-29 anni (30K e 27M — anche all'età di 15-24 anni -NEET) attraverso l'accesso al complesso wsp nell'area di 05.16r-11.17r. persone inattive che non partecipano a corsi di istruzione o formazione che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di formazione continua, di preparazione o di tirocinio dopo aver lasciato il programma — min. 35 persone inattive che non seguono un ciclo di istruzione o formazione che partecipano a un'istruzione/formazione o che ottengono una qualifica o che lavorano dopo la partenza — min. 46 persone inattive che non seguono corsi di istruzione o formazione che hanno completato l'intervento nell'ambito dell'Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG) — min. 56 GD sono economicamente inattivi tra i 15 e i 29 anni, compresi i 15-24 anni (30K/27M), che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET-def. POWER 2014 2020) residenti nel distretto di Chełmiński, escl. g. Specificare nella SZOOP per la modalità di concorso nella sottoazione n. 1.3.1. In risposta alle esigenze e alle aspettative, oltre che con la consapevolezza delle barriere che possono sorgere, il richiedente ha costruito un percorso individuale per attivare gli educatori, incluso la partecipazione soggettiva e attiva del giovane all'istituzione e all'attuazione del proprio percorso di lavoro attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi wsparcia:obligatoryjnie: individuazione delle esigenze, diagnosi delle possibilità nel campo del miglioramento, collocamento continuo, accompagnamento di ogni forma di attivazione del partecipante e monitoraggio della sua attività sul mercato del lavoro, orientamento professionale sotto forma di WAPP di gruppo nel campo, tra l'altro, della pianificazione dello sviluppo della carriera e dell'attuazione di tirocini professionali conformi agli standard indicati in ERJPiS per tutti i partecipanti al progetto, tenendo conto delle loro diverse durate, nonché formazione di alta qualità (completata tra l'altro con esami di stato. UDT/OKE) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad de 57 personas.Profesiones pasadas (en lo sucesivo, BZ) a la edad de 15-29 años (30K y 27M-incluyendo a la edad de 15-24 -ninis) mediante el acceso al complejo wsp en la zona de 05,16r-11,17r. personas inactivas que no participan en la educación o formación que han recibido una oferta de empleo, educación continua, preparación o período de prácticas después de abandonar el programa — min. 35 personas inactivas que no cursan estudios ni formación que participan en la educación o formación o que obtienen una cualificación o trabajan después de su salida — min. 46 personas inactivas que no cursan estudios ni formación y que han completado la intervención en el marco de la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) — min. 56 GD son económicamente inactivos entre 15 y 29 años de edad, incluidos 15-24 años (30K/27M), que no participan en la educación y la formación (nini-def. POWER 2014 2020) residentes en el distrito de Chełmiński, excl. g. Especificar en el SZOOP para el modo de competición en la subacción no 1.3.1. En respuesta a las necesidades y expectativas, así como a la conciencia de las barreras que pueden surgir, el solicitante ha construido un camino individual para activar a los educadores, incluyendo la participación subjetiva y activa del joven en el establecimiento y la implementación de su propio camino hacia el empleo a través de la implementación de al menos 3 elementos wsparcia:obligatoryjnie: identificación de necesidades, diagnóstico de posibilidades en el campo de la mejora, colocación continua, acompañamiento de todas las formas de activación del participante y seguimiento de su actividad en el mercado laboral, orientación ocupacional en forma de grupos WAPP en el campo de, entre otros, planificación de desarrollo profesional e implementación de prácticas profesionales que cumplan las normas indicadas en ERJPiS para todos los participantes del proyecto teniendo en cuenta sus diferentes duraciones, así como una formación de alta calidad (completada con exámenes de estado, entre otros). UDT/OKE) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge niveauet af erhvervsaktivitet og beskæftigelsesegnethed for 57 personer.passive erhverv (i det følgende benævnt "BZ") i alderen 15-29 år (30K og 27M, herunder for første aldersgruppe 15-24 år — NEET) vil lede PC'en ved at udvide komplekset til omkring 05,16r-11,17 ternal REZULTS PR TIL: Ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse, og som har modtaget et jobtilbud, livslang læring, forberedelse eller praktikophold efter at have forladt programmet â EUR mindst 35 personer. Ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, som deltager i uddannelse eller kvalificerer sig eller arbejder efter at have forladt programmet â EUR. 46 personer. Ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse, og som har gennemført foranstaltningen under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet â EUR mindst 56 personer. GD er en professionelt passiv hveps i alderen 15-29 år, herunder dem i alderen 15-24 år (30K/27M), som ikke deltager i uddannelse (fra NEET-def. POWER 2014 2020), bosat i distriktet CheÅmno, fra ex. Afgjort i SZOOP for konkurrencetilstand i delforanstaltning nr. 1.3.1. Som reaktion på behovene og forventningerne samt med bevidstheden om de hindringer, der kan opstå, har ansøgeren opbygget en individuel metode til aktivering af en ung persons uddannelsesinducerede og aktive deltagelse i at etablere og gennemføre sin egen adgang til beskæftigelse gennem gennemførelse af mindst tre støtteelementer: identifikation af behov, diagnose af muligheder inden for forbedring, herunder formidling af kontinuerligt arbejde, ledsagelse af hver form for aktivering af deltageren og overvågning af dennes aktivitet på arbejdsmarkedet, erhvervsvejledning i form af gruppe WAPP inden for karriereudviklingsplanlægning og gennemførelse af professionelle praktikophold, der opfylder de standarder, der er specificeret i ERJPiS for alle projektdeltagere, under hensyntagen til projektets forskellige varighed samt uddannelse af høj kvalitet (bl.a. afsluttet med statseksamener). UDT/OKE) (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας 57 ατόμων.παθητικά επαγγέλματα (στο εξής BZ) ηλικίας 15-29 ετών (30K και 27M, συμπεριλαμβανομένης της πρώτης ηλικίας 15-24 ετών — ΕΕΑΚ) θα ηγηθούν του PC επεκτείνοντας το συγκρότημα σε περίπου 05.16r-11,17r ternal REZULTS PR TO: Μη ενεργά άτομα που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και έχουν λάβει προσφορά εργασίας, διά βίου μάθηση, προετοιμασία ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 35 άτομα. Μη ενεργά άτομα που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση που συμμετέχουν σε εκπαίδευση/κατάρτιση ή προσόντα ή εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 46 άτομα. Αδρανή άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων EUR τουλάχιστον 56 άτομα. Η GD είναι επαγγελματικά παθητική σφήκα ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων ηλικίας 15-24 ετών (30K/27M), οι οποίοι δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (από NEET-def. POWER 2014 2020) που διαμένουν στην περιφέρεια CheÅmno, από πρώην. Καθορίστηκε στο SZOOP για λειτουργία διαγωνισμού στο Υπομέτρο αριθ. 1.3.1. Ανταποκρινόμενος στις ανάγκες και τις προσδοκίες, καθώς και έχοντας επίγνωση των εμποδίων που ενδέχεται να προκύψουν, ο αιτών έχει διαμορφώσει μια ατομική οδό ενεργοποίησης της καθοδηγούμενης από την εκπαίδευση και ενεργού συμμετοχής ενός νέου στην καθιέρωση και την εφαρμογή της δικής του πορείας πρόσβασης στην απασχόληση μέσω της εφαρμογής τουλάχιστον 3 στοιχείων στήριξης: προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση των δυνατοτήτων στον τομέα της βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης της συνεχούς εργασίας, που συνοδεύει κάθε μορφή ενεργοποίησης του συμμετέχοντος και παρακολούθηση της δραστηριότητάς του στην αγορά εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή ομάδας WAPP στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας και της υλοποίησης επαγγελματικών περιόδων πρακτικής άσκησης που πληρούν τα πρότυπα που καθορίζονται στο ERJPiS για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, λαμβανομένης υπόψη της διαφορετικής διάρκειας του έργου, καθώς και υψηλής ποιότητας κατάρτιση (που ολοκληρώνεται με κρατικές εξετάσεις, μεταξύ άλλων. UDT/OKE) (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 57 osoba.pasivna zanimanja (u daljnjem tekstu BZ) u dobi od 15 do 29 godina (30K i 27M, uključujući i za prvu dob 15 – 24 – NEET) će voditi PC proširenjem kompleksa na oko 05.16r-11.17r Unutarnje REZULTATI PR TO: Neaktivne osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju i koje su dobile ponudu za posao, cjeloživotno učenje, pripremu ili pripravništvo nakon završetka programa â EUR. 35 osoba. Neaktivne osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili rade nakon završetka programa. 46 osoba. Neaktivne osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju koje su završile intervenciju u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih min. 56 osoba. GD je profesionalno pasivna osa u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe u dobi od 15 do 24 godine (30K/27M), koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (od skupine NEET-def. POWER 2014 2020) s boravištem u okrugu CheÅmno, iz ex. Utvrđeno u SZOOP-u za natječajni način u podmjerama br. 1.3.1. Kao odgovor na potrebe i očekivanja, kao i svijest o preprekama koje se mogu pojaviti, podnositelj zahtjeva izgradio je individualni put aktivacije obrazovanja potaknutog i aktivnog sudjelovanja mlade osobe u uspostavljanju i provedbi vlastitog puta pristupa zapošljavanju provedbom najmanje tri elementa potpore: utvrđivanje potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja, uključujući posredovanje u kontinuiranom radu, praćenje svakog oblika aktivacije sudionika i praćenje njegove aktivnosti na tržištu rada, profesionalno usmjeravanje u obliku grupe WAPP u području planiranja razvoja karijere i provedbe stručnih stažiranja u skladu sa standardima navedenim u ERJPiS-u za sve sudionike projekta, uzimajući u obzir različito trajanje projekta, kao i visokokvalitetno osposobljavanje (dovršeno državnim ispitima, između ostalog. UDT/OKE) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul activității profesionale și capacitatea de inserție profesională a 57 de persoane. Profesiile pasive (denumite în continuare BZ) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (30K și 27 de milioane, inclusiv pentru prima vârstă 15-24 – NEET) vor conduce PC prin extinderea complexului la aproximativ 05,16r-11,17r ternal REZULTE PR TO: Persoanele inactive care nu participă la educație sau formare și care au primit o ofertă de angajare, învățare pe tot parcursul vieții, pregătire sau stagiu după ce au părăsit programul â EUR 35 de persoane. Persoanele inactive care nu participă la educație sau formare care participă la educație/formare sau care se califică sau lucrează după terminarea programului â EUR min. 46 persoane. Persoanele inactive care nu participă la educație sau formare și care au finalizat intervenția în cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor min. 56 de persoane. GD este o viespe pasivă din punct de vedere profesional cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv cele cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani (30K/27M), care nu participă la educație și formare (de la NEET-def. POWER 2014 2020) cu reședința în districtul CheÅmno, de la ex. Determinată în SZOOP pentru modul de concurență în submăsura nr. 1.3.1. Ca răspuns la nevoi și așteptări, precum și la conștientizarea barierelor care pot apărea, solicitantul a construit o cale individuală de activare a participării active și induse de educație a unui tânăr la stabilirea și punerea în aplicare a propriei căi de acces la locuri de muncă prin punerea în aplicare a cel puțin 3 elemente de sprijin: identificarea nevoilor, diagnosticarea posibilităților în domeniul îmbunătățirii inclusiv, intermedierea muncii continue, însoțirea fiecărei forme de activare a participantului și monitorizarea activității sale pe piața muncii, orientarea profesională sub forma grupului WAPP în domeniul planificării dezvoltării carierei și implementarea stagiilor profesionale care îndeplinesc standardele specificate în ERJPiS pentru toți participanții la proiect, luând în considerare durata diferită a proiectului, precum și formarea de înaltă calitate (completată prin examene de stat, printre altele. UDT/OKE) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň profesionálnej aktivity a zamestnateľnosti 57 ľudí.pasívne profesie (ďalej len „BZ“) vo veku 15 – 29 rokov (30K a 27M, vrátane prvého veku 15 – 24 rokov – NEET) budú viesť PC rozšírením komplexu na približne 05.16r-11,17r ternal REZULTS PR TO: Neaktívne osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré dostali pracovnú ponuku, celoživotné vzdelávanie, prípravu alebo stáž po odchode z programu, minimálne 35 osôb. Neaktívne osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní/odbornej príprave alebo sa kvalifikujú alebo pracujú po odchode z programu, minimálne 46 osôb. Neaktívne osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré ukončili intervenciu v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí, minimálne 56 osôb. GD je profesionálne pasívna os vo veku 15 – 29 rokov, vrátane vo veku 15 – 24 rokov (30K/27M), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (od NEET-def. POWER 2014 2020) so sídlom v okrese CheÅmno, od ex. Určené v SZOOP pre súťažný režim v podopatrení č. 1.3.1. V reakcii na potreby a očakávania, ako aj s vedomím prekážok, ktoré môžu vzniknúť, si žiadateľ vybudoval individuálnu cestu aktivácie vzdelávacej a aktívnej účasti mladého človeka na vytváraní a realizácii svojej vlastnej cesty prístupu k zamestnaniu prostredníctvom vykonávania aspoň troch prvkov podpory: identifikácia potrieb, diagnostika možností v oblasti zlepšovania vrátane sprostredkovania nepretržitej práce, sprevádzanie každej formy aktivácie účastníka a monitorovanie jeho činnosti na trhu práce, odborné poradenstvo vo forme skupiny WAPP v oblasti plánovania kariérneho rozvoja a realizácie odborných stáží, ktoré spĺňajú normy stanovené v ERJPiS pre všetkých účastníkov projektu, berúc do úvahy rôzne trvanie projektu, ako aj vysoko kvalitnú odbornú prípravu (dokončenú okrem iného štátnymi skúškami. UDT/OKE) (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali u impjegabilità ta’ 57 persuna.Professjonijiet passivi (minn hawn’il quddiem BZ) ta’ bejn il-15 u d-29 sena (30K u 27M, inkluż għall-ewwel età ta’ 15–24 -NEET) se jmexxu l-PC billi jestendu l-kumpless għal madwar 05.16r-11.17r REZULTS ternal PR TO: Persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ li rċevew offerta ta ‘impjieg, tagħlim tul il-ħajja, preparazzjoni jew traineeship wara li jħallu l-programm â EUR 35 persuna. Persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ li jipparteċipaw fl-edukazzjoni/taħriġ jew li jikkwalifikaw jew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm min. 46 persuni. Persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ li jkunu lestew l-intervent taħt l-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ min. 56 ruħ. GD hija qabża professjonalment passiva ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi dawk ta’ bejn il-15 u l-24 sena (30K/27M), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (minn NEET-def. POWER 2014 2020) residenti fid-distrett ta’ CheÅmno, minn ex. Determinati fl-SZOOP għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-Submiżura Nru 1.3.1. Bi tweġiba għall-ħtiġijiet u l-aspettattivi, kif ukoll bl-għarfien tal-ostakli li jistgħu jinqalgħu, l-Applikant bena triq individwali ta’ attivazzjoni tal-parteċipazzjoni attiva u xprunata mill-edukazzjoni ta’ persuna żagħżugħa fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tat-triq tiegħu stess ta’ aċċess għall-impjieg permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ appoġġ: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-possibbiltajiet fil-qasam tat-titjib inkluż, l-intermedjazzjoni tax-xogħol kontinwu, l-akkompanjament ta’ kull forma ta’ attivazzjoni tal-parteċipant u l-monitoraġġ tal-attività tiegħu fis-suq tax-xogħol, il-gwida vokazzjonali fil-forma ta’ grupp WAPP fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera u l-implimentazzjoni ta’ internships professjonali li jissodisfaw l-istandards speċifikati fl-ERJPiS għall-parteċipanti kollha tal-proġett, filwaqt li jitqies it-tul ta’ żmien differenti tal-proġett, kif ukoll taħriġ ta’ kwalità għolja (kompletat b’eżamijiet tal-istat, fost oħrajn. UDT/OKE) (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional e empregabilidade de 57 pessoas. Profissões passivas (doravante BZ) com idades entre 15 e 29 anos (30K e 27M, incluindo para a primeira idade 15-24 -NEET) liderarão o PC, estendendo o complexo para cerca de 05,16r-11,17r REZULTOS ternais PR TO: Pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação que tenham recebido uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação ou estágio após a saída do programa. Pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham após a saída do programa. Pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação que tenham concluído a intervenção ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens (Mín. 56 pessoas). GD é uma vespa profissionalmente passiva com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos (30K/27M), que não participam na educação e formação (de NEET-def. POWER 2014 2020) residentes no distrito de CheÅmno, a partir de ex. Determinado em SZOOP para o modo de competição na submedida n.º 1.3.1. Em resposta às necessidades e expectativas, bem como com a consciência das barreiras que podem surgir, o requerente construiu um caminho individual de ativação da participação ativa e induzida pela educação de um jovem na criação e implementação do seu próprio caminho de acesso ao emprego através da implementação de pelo menos 3 elementos de apoio: identificação de necessidades, diagnóstico de possibilidades no campo da melhoria, incluindo, intermediação de trabalho contínuo, acompanhamento de cada forma de ativação do participante e acompanhamento de sua atividade no mercado de trabalho, orientação profissional na forma de grupo WAPP no campo do planejamento de desenvolvimento de carreira e implementação de estágios profissionais que cumpram as normas especificadas no ERJPiS para todos os participantes do projeto, levando em conta a diferente duração do projeto, bem como formação de alta qualidade (concluída por exames estaduais, entre outros. UDT/OKE) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 57 henkilön ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä. Passiiviset ammatit, jäljempänä ’BZ’, 15–29-vuotiaat (30K ja 27M, mukaan lukien ensimmäisen 15–24-vuotiaan NEET-vuotiaat), johtavat PC:tä laajentamalla kompleksia noin 05,16r-11,17r ternal REZULTS PR TO: Työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat saaneet työtarjouksen, elinikäisen oppimisen, valmistautumisen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 35 henkilöä. Työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen tai koulutukseen tai jotka täyttävät tai työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 46 henkilöä. Työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteen mukaisen toimenpiteen vähintään 56 henkilöä. GD on ammattimaisesti passiivinen 15–29-vuotias ampiainen, mukaan lukien 15–24-vuotiaat (30K/27M), jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-def. POWER 2014 2020), joka asuu CheÅmnon alueella, entisestä SZOOP:sta, alatoimenpiteessä nro 1.3.1. Vastauksena tarpeisiin ja odotuksiin sekä tietoisuuteen mahdollisesti ilmenevistä esteistä hakija on rakentanut yksilöllisen tien, jonka avulla nuori voi aktivoida koulutuksesta johtuvan ja aktiivisen osallistumisensa oman työllistymispolunsa perustamiseen ja toteuttamiseen toteuttamalla vähintään kolme tukielementtiä: tarpeiden tunnistaminen, parannusmahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien jatkuvan työn välittäminen, kunkin osallistujan aktivoinnin ja hänen työmarkkinoidensa seurannan tukeminen, ammatillinen ohjaus WAPP-ryhmän muodossa urakehityksen suunnittelun alalla ja ERJPiS:ssä kaikille hankkeen osallistujille asetettujen vaatimusten mukaisten ammatillisten harjoittelujaksojen toteuttaminen ottaen huomioon hankkeen eri kesto sekä laadukas koulutus (joka on suoritettu muun muassa valtiontutkinnoilla). UDT/OKE) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti in zaposljivosti 57 ljudi.pasivni poklici (v nadaljnjem besedilu: BZ), stari od 15 do 29 let (30 K in 27M, tudi za prvo starost 15–24 let – NEET), bodo vodili osebni računalnik z razširitvijo kompleksa na okoli 05,16r-11,17r terenski REZULTS PR TO: Neaktivne osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki so prejele ponudbo za zaposlitev, vseživljenjsko učenje, pripravo ali pripravništvo po zaključku programa. Neaktivne osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki sodelujejo v izobraževanju/usposabljanju ali kvalificirani ali delajo po zaključku programa. Neaktivne osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki so zaključile intervencijo v okviru pobude za zaposlovanje mladih â EUR min. 56 ljudje. GD je poklicno pasivna osa, stara 15–29 let, vključno s tistimi, starimi od 15 do 24 let (30K/27M), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (iz NEET-def. POWER 2014 2020), ki prebivajo v okrožju CheÅmno, od ex. Določeno v SZOOP za tekmovalni način v podukrepu št. 1.3.1. V odgovor na potrebe in pričakovanja ter ob zavedanju morebitnih ovir je prijavitelj vzpostavil individualno pot aktiviranja izobraževanja in dejavnega sodelovanja mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poti dostopa do zaposlitve z izvajanjem vsaj treh elementov podpore: opredelitev potreb, diagnoza možnosti na področju izboljšav, vključno s posredovanjem neprekinjenega dela, spremljanjem vsake oblike aktivacije udeleženca in spremljanjem njegove aktivnosti na trgu dela, poklicnim usmerjanjem v obliki skupine WAPP na področju načrtovanja kariernega razvoja in izvajanjem strokovnih pripravništev, ki izpolnjujejo standarde, določene v ERJPiS, za vse udeležence projekta, ob upoštevanju različnega trajanja projekta, ter visokokakovostnega usposabljanja (med drugim zaključenega z državnimi izpiti). UDT/OKE) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti a zaměstnatelnost 57 osob.pasivní profese (dále jen BZ) ve věku 15–29 let (30K a 27M, včetně prvních 15–24 let – NEET) povede PC rozšířením komplexu na cca 05.16r-11,17r ternal REZULTS PR TO: Neaktivní osoby, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které po ukončení programu obdržely pracovní nabídku, celoživotní učení, přípravu nebo stáž. Neaktivní osoby, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a účastní se vzdělávání/odborné přípravy, kvalifikace nebo práce po ukončení programu: 46 osob. Neaktivní osoby, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které dokončily intervenci v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (minimálně 56 osob). GD je profesionálně pasivní vosa ve věku 15–29 let, včetně osob ve věku 15–24 let (30K/27M), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (od NEET-def. POWER 2014 2020) s bydlištěm v okrese CheÅmno, z ex. Určeno v SZOOP pro soutěžní režim v dílčím opatření č. 1.3.1. V reakci na potřeby a očekávání, jakož i s vědomím překážek, které mohou vzniknout, si žadatel vybudoval individuální cestu aktivace vzdělávací a aktivní účasti mladého člověka na vytvoření a realizaci své vlastní cesty přístupu k zaměstnání realizací alespoň 3 prvků podpory: identifikace potřeb, diagnostika možností v oblasti zlepšování včetně zprostředkování nepřetržité práce, doprovodná každá forma aktivace účastníka a sledování jeho činnosti na trhu práce, odborné poradenství ve formě skupiny WAPP v oblasti plánování kariérního rozvoje a realizace odborných stáží splňujících normy stanovené v ERJPiS pro všechny účastníky projektu s ohledem na různou dobu trvání projektu, jakož i vysoce kvalitní odbornou přípravu (mimo jiné dokončenou státními zkouškami. UDT/OKE) (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinės veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes 57 žmonėms. Pasyviosios profesijos (toliau – BZ) 15–29 metų amžiaus (30K ir 27M, įskaitant ir pirmojo amžiaus 15–24 m. – NEET) vadovaus PC, išplečiant kompleksą iki maždaug 05.16r-11,17r ternal REZULTS PR TO: Neaktyvūs asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose ir gavę pasiūlymą dėl darbo, mokymosi visą gyvenimą, pasirengimo ar stažuotės baigę programą â EUR min. 35 žmonės. Neaktyvūs asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje, dalyvaujantys švietimo/mokymo veikloje, kvalifikaciniuose mokymuose ar dirbantys po programos pabaigos â EUR min. 46 asmenys. Neaktyvūs asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje ir baigę intervenciją pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą â EUR min. 56 žmonės. GD yra profesionaliai pasyvus 15–29 metų amžiaus vilkikas, įskaitant 15–24 metų (30K/27M) asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (nuo NEET-def. POWER 2014–2020), gyvena Čemno rajone, nuo ex. Nustatyta SZOOP konkurencijos režimui pagal priemonę Nr. 1.3.1. Atsižvelgdamas į poreikius ir lūkesčius, taip pat žinodamas apie galinčias kilti kliūtis, pareiškėjas sukūrė individualų švietimo skatinamo ir aktyvaus jaunimo dalyvavimo kuriant ir įgyvendinant savo įdarbinimo būdą, įgyvendinant bent 3 paramos elementus: poreikių nustatymas, galimybių tobulinimas, įskaitant nuolatinį tarpininkavimą, lydint kiekvieną dalyvio aktyvumo formą ir stebint jo veiklą darbo rinkoje, profesinis orientavimas grupės WAPP forma karjeros plėtros planavimo ir profesinių stažuočių, atitinkančių ERJPiS nustatytus standartus visiems projekto dalyviams, įgyvendinimo srityje, atsižvelgiant į skirtingą projekto trukmę, taip pat aukštos kokybės mokymas (be kita ko, užbaigtas valstybiniais egzaminais. UDT/OKE) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt profesionālās darbības un nodarbinātības līmeni 57 cilvēkiem.Pasīvās profesijas (turpmāk BZ) vecumā no 15 līdz 29 gadiem (30K un 27 miljoni, tai skaitā pirmajā vecumā no 15 līdz 24 gadiem — NEET) vadīs datoru, paplašinot kompleksu līdz aptuveni 05.16r-11.17r ternal REZULTS PR TO: Neaktīvas personas, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā un ir saņēmušas darba piedāvājumu, mūžizglītību, sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no programmas â EUR 35 cilvēki. Neaktīvas personas, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, piedalās izglītībā/apmācībā vai kvalificējas, vai strādā pēc aiziešanas no programmas â EUR 46 personas. Neaktīvas personas, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kas ir pabeigušas intervenci saskaņā ar Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvu EUR 56 cilvēki. GD ir profesionāli pasīvs lapsenis vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp 15–24 gadus vecs (30K/27M), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (no NEET-def. POWER 2014 2020), kas dzīvo Čemno rajonā, no ex. Noteikts SZOOP konkursa režīmā apakšpasākumā Nr. 1.3.1. Reaģējot uz vajadzībām un cerībām, kā arī apzinoties iespējamos šķēršļus, pieteikuma iesniedzējs ir izveidojis individuālu ceļu, kā aktivizēt jauniešu izglītības izraisītu un aktīvu līdzdalību, lai izveidotu un īstenotu savu pieeju nodarbinātībai, īstenojot vismaz trīs atbalsta elementus: vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika uzlabošanas jomā, tai skaitā nepārtraukta darba starpniecība, katra dalībnieka aktivizēšanas veida pavadīšana un viņa darbības uzraudzība darba tirgū, profesionālā orientācija grupas WAPP veidā karjeras attīstības plānošanas jomā un ERJPiS standartiem atbilstošu profesionālo stažieru ieviešana visiem projekta dalībniekiem, ņemot vērā projekta atšķirīgo ilgumu, kā arī augstas kvalitātes apmācība (pabeigta ar valsts eksāmeniem, cita starpā. UDT/OKE) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната активност и пригодността за заетост на 57 души.пасивни професии (наричани по-долу БЗ) на възраст 15—29 години (30К и 27М, включително за първи път 15—24 г. — NEET) ще водят компютъра чрез разширяване на комплекса до около 05.16r-11.17r ternal REZULTS PR TO: Неактивни лица, които не участват в образование или обучение и които са получили предложение за работа, учене през целия живот, подготовка или стаж след напускане на програмата, минимум 35 души. Неактивни лица, които не участват в образование или обучение, участващи в образование/обучение или квалификация или работа след напускане на програмата, минимум 46 души. Неактивни лица, които не участват в образование или обучение и които са завършили интервенцията в рамките на инициативата за младежка заетост — минимум 56 души. GD е професионално пасивна оса на възраст 15—29 години, включително и тези на възраст 15—24 години (30K/27M), които не участват в образование и обучение (от NEET-def. POWER 2014 2020), пребиваващи в област Чемно, от бивш. Определено в SZOOP за състезателен режим в подмярка № 1.3.1. В отговор на нуждите и очакванията, както и със съзнанието за пречките, които могат да възникнат, заявителят е изградил индивидуален път за активиране на предизвиканото от образованието и активно участие на млад човек в установяването и осъществяването на неговия собствен път за достъп до заетост чрез прилагането на най-малко 3 елемента на подкрепа: идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите в областта на усъвършенстването, включително посредничество при непрекъсната работа, придружаваща всяка форма на активиране на участника и наблюдение на дейността му на пазара на труда, професионално ориентиране под формата на група WAPP в областта на планирането на кариерното развитие и провеждане на професионални стажове, отговарящи на стандартите, определени в ERJPiS за всички участници в проекта, като се отчита различната продължителност на проекта, както и висококачествено обучение (завършено с държавни изпити, наред с другото. UDT/OKE) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az 15–29 éves (30K és 27M, beleértve az első 15–24 éveseket is) 57 fő.passzív szakma (a továbbiakban: BZ) szakmai aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a PC vezetésével a komplexumnak a 05,16r-11,17r ternal REZULTS PR TO-ra történő kiterjesztésével: Oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek, akik a program elhagyását követően állásajánlatot, egész életen át tartó tanulást, felkészülést vagy szakmai gyakorlatot kaptak. Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív, oktatásban/képzésben részt nem vevő, illetve a programból való kilépést követően munkát vállaló inaktív személyek â EUR min. 46 fő. Oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek, akik az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében végrehajtott beavatkozást legalább 56 fővel bonyolították le. A GD 15–29 éves, szakmailag passzív darazs, beleértve azokat is, akik 15–24 évesek (30K/27M), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (a NEET-def. POWER 2014 2020 szerint), akik korábban Chemno kerületben rendelkeznek lakóhellyel. Az 1.3.1. alintézkedésben a SZOOP-ban határoztak meg versenymódra. Az igényekre és elvárásokra, valamint az esetlegesen felmerülő akadályok ismeretére reagálva a kérelmező legalább 3 támogatási elem megvalósításával kialakította a fiatalok oktatás által ösztönzött és aktív részvételének egyéni útját a foglalkoztatáshoz való hozzáférés saját útjának kialakításában és megvalósításában: az igények azonosítása, a fejlesztési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a folyamatos munkavégzés közvetítését, a résztvevő aktiválásának minden formáját és a munkaerő-piaci tevékenységének figyelemmel kísérését, a szakmai tanácsadást a WAPP csoport formájában a karrierfejlesztési tervezés és az ERJPiS-ben meghatározott követelményeknek megfelelő szakmai gyakorlatok megvalósítása terén, figyelembe véve a projekt különböző időtartamát, valamint magas színvonalú képzést (többek között állami vizsgákkal kiegészítve). UDT/OKE) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus infhostaitheacht 57 gairm éighníomhach (dá ngairtear BZ anseo feasta) idir 15-29 bliain d’aois (30K agus 27M, lena n-áirítear don chéad aois 15-24 -NEET) a mhéadú chun an ríomhaire a leathnú go tuairim is 05.16r-11.17r TERNAL rezults PR TO: Daoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó oiliúint a fuair tairiscint poist, foghlaim ar feadh an tsaoil, ullmhúchán nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 35 nóim. 35 duine. Daoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó in oiliúint atá rannpháirteach in oideachas/oiliúint nó a cháilíonn nó atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 46 nduine. Daoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó in oiliúint a bhfuil an idirghabháil faoin Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu â EUR 56 duine. Is céim éighníomhach ghairmiúil é GD idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd atá idir 15 agus 24 bliana d’aois (30K/27M), nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ó NEET-def. POWER 2014 2020) atá ina gcónaí i gceantar CheÅmno, ó ex. Cinnte in SZOOP do mhód an chomórtais i bhFobhearta Uimh. 1.3.1. Mar fhreagairt ar na riachtanais agus ar na hionchais, chomh maith leis an bhfeasacht ar na bacainní a d’fhéadfadh teacht chun cinn, tá conair aonair curtha ar bun ag an Iarratasóir chun rannpháirtíocht ghníomhach agus oideachasúil duine óig a ghníomhachtú chun a chonair rochtana féin ar fhostaíocht a bhunú agus a chur chun feidhme trí thrí ghné tacaíochta ar a laghad a chur chun feidhme: riachtanais a shainaithint, féidearthachtaí i réimse an fheabhsaithe a dhiagnóisiú lena n-áirítear, obair leanúnach a idirghabháil, a ghabhann le gach cineál gníomhachtaithe an rannpháirtí agus faireachán a dhéanamh ar a ghníomhaíocht ar an margadh saothair, gairmthreoir i bhfoirm grúpa WAPP i réimse na pleanála forbartha gairme agus cur chun feidhme intéirneachtaí gairmiúla a chomhlíonann na caighdeáin a shonraítear in ERJPiS do rannpháirtithe uile an tionscadail, agus fad éagsúil an tionscadail á gcur san áireamh, chomh maith le hoiliúint ardcháilíochta (arna gcríochnú le scrúduithe stáit, i measc rannpháirtithe eile. UDT/ARNA DHÉANAMH) (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga aktiviteten och anställbarheten för 57 personer.passiva yrken i åldern 15–29 år (30K och 27 miljoner, även för den första åldern 15–24 år – NEET) kommer att leda PC genom att utvidga komplexet till omkring 05,16–11,17 ternal REZULTS PR TO: Inaktiva personer som inte deltar i utbildning och som har fått ett erbjudande om arbete, livslångt lärande, förberedelser eller praktik efter att ha lämnat programmet â EUR minst 35 personer. Inaktiva personer som inte deltar i utbildning eller som deltar i utbildning, kvalifikationer eller arbete efter avslutad utbildning â EUR minst 46 personer. Icke-yrkesverksamma personer som inte deltar i utbildning och som har slutfört insatsen inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga â EUR minst 56 personer. GD är en professionellt passiv geting i åldern 15–29 år, inklusive de i åldern 15–24 år (30K/27M), som inte deltar i utbildning (från NEET-def. POWER 2014 2020) som är bosatta i distriktet CheÅmno, från ex. Fastställs i SZOOP för tävlingsläge i delåtgärd nr 1.3.1. Som svar på behoven och förväntningarna, samt med medvetenheten om de hinder som kan uppstå, har den sökande byggt upp en individuell väg för aktivering av en ung persons utbildningsanknutna och aktiva deltagande i fastställandet och genomförandet av sin egen väg för tillträde till arbetsmarknaden genom att minst tre delar av stödet genomförs: identifiering av behov, diagnos av möjligheter på förbättringsområdet, inbegripet förmedling av kontinuerligt arbete, åtföljande varje form av aktivering av deltagaren och övervakning av dennes verksamhet på arbetsmarknaden, yrkesvägledning i form av WAPP-grupp inom karriärutvecklingsplanering och genomförande av yrkespraktik som uppfyller de normer som anges i ERJPiS för alla projektdeltagare, med beaktande av projektets olika längd, samt utbildning av hög kvalitet (som bland annat avslutas med statliga prov. UDT/OKE) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 57 inimese kutsealast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet.passiivsed kutsealad (edaspidi BZ) vanuses 15–29 (30K ja 27M, sealhulgas esimesel vanusel 15–24 -NEET) juhivad arvutit, laiendades kompleksi umbes 05.16r-11.17r ternal REZULTS PR TO: Mitteaktiivsed isikud, kes ei osale hariduses ega koolituses ja kes on saanud tööpakkumise, elukestva õppe, ettevalmistuse või praktika pärast programmist lahkumist (min 35 inimest). Mitteaktiivsed isikud, kes ei osale hariduses või koolituses, osalevad pärast programmist lahkumist hariduses/koolituses või kvalifitseerivad või töötavad (min 46 inimest). Mitteaktiivsed isikud, kes ei osale hariduses ega koolituses ja kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames sekkumise (vähemalt 56 inimest). GD on kutsealaselt passiivne 15–29-aastane herilane, sealhulgas 15–24-aastased (30K/27M), kes ei osale hariduses ja koolituses (alates NEET-def. POWER 2014 2020), kes elab CheÅmno piirkonnas, alates ex. SZOOPis kindlaks määratud konkurentsirežiimist allmeetmes nr 1.3.1. Vastates vajadustele ja ootustele ning olles teadlik võimalikest takistustest, on taotleja loonud individuaalse võimaluse aktiveerida haridusest ajendatud ja aktiivne osalemine oma töö leidmisel ja rakendamisel, rakendades vähemalt kolme toetuselementi: vajaduste kindlakstegemine, täiustamisvõimaluste diagnoos, sealhulgas pideva töö vahendamine, osaleja iga aktiveerimisvormiga kaasnev ja tema tegevuse jälgimine tööturul, kutsenõustamine rühma WAPP kujul karjääriarenduse planeerimisel ja ERJPiSis kindlaksmääratud standarditele vastava erialase praktika rakendamine kõigile projektis osalejatele, võttes arvesse projekti erinevat kestust, samuti kvaliteetne koolitus (muu hulgas lõpetatud riiklike eksamitega. UDT/OKE) (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0115/15
0 references