Young people: it’s a move! 6 (Q90583)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90583 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: it’s a move! 6 |
Project Q90583 in Poland |
Statements
227,738.46 zloty
0 references
270,216.5 zloty
0 references
1 October 2018
0 references
31 October 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 20 mieszkańców powiatu ostródzkiego, w wieku 15-29 lat, w tym 15 osób pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) i 5 osób pracujących, ale znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne niezarejestrowane w PUP.Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w październiku 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 20 residents of the Ostródzki county, aged 15-29, including 15 people who are unemployed, learning or not taking part in lifelong learning (NEETs) and 5 people working but in difficulty (so-called poor workers, short-term workers and working under civil and legal contracts). The target group will mostly include passive and unemployed persons not registered in the PUP.The main focus will be on support of low-skilled people.The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from professional guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or acquire competences, to traineeships at work establishments, ending in the project’s individual career path, through courses and training enabling them to acquire professional qualifications, or gain competences, to place placements in workplaces, ending in employment in October and employment. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 20 habitants du district d’Ostródzki, âgés de 15 à 29 ans, dont 15 chômeurs, ne suivant pas d’études ou de formation continue (NEET) et 5 personnes travaillant mais en situation de vulnérabilité (travailleurs pauvres, personnes employées sur des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil). Le groupe cible comprendra la majorité des personnes passives et sans emploi qui ne sont pas inscrites au PUP. L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations permettant d’acquérir des qualifications professionnelles, d’obtenir des qualifications professionnelles ou d’acquérir des compétences, jusqu’aux stages sur le lieu de travail, se terminant par le placement et l’emploi).Le projet sera achevé en octobre 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 20 Einwohnern des Landkreises Ostródzki im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, darunter 15 Arbeitslose, die nicht studieren oder an der Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und 5 Personen, die aber in prekären Situationen tätig sind (sogenannte arme Arbeitnehmer, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge). Die Zielgruppe umfasst die Mehrheit der nicht in der PUP registrierten passiven und arbeitslosen Personen.Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Personen mit geringer Qualifikation.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Einführung eines individuellen Karrierewegs, durch Kurse und Schulungen, die es ermöglichen, berufliche Qualifikationen zu erwerben, berufliche Qualifikationen zu erwerben oder Kompetenzen zu erwerben, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Stellenvermittlung und Beschäftigung).Das Projekt wird im Oktober 2019 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 20 inwoners van het district Ostródzki, 15-29 jaar oud, met inbegrip van 15 werklozen die niet studeren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en 5 mensen die in kwetsbare situaties werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met een kort contract en werken op basis van civielrechtelijke overeenkomsten). De doelgroep omvat de meerderheid van de passieve en werklozen die niet in de PUP zijn ingeschreven.De belangrijkste focus ligt op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen die het mogelijk maken beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met arbeidsbemiddeling en werk).Het project zal in oktober 2019 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 20 abitanti del distretto di Ostródzki, di età compresa tra 15 e 29 anni, tra cui 15 disoccupati, che non studiano o partecipano all'istruzione continua (NEET) e 5 persone che lavorano ma in situazioni vulnerabili (i cosiddetti lavoratori poveri, persone occupate con contratti a breve termine e con contratti di diritto civile). Il gruppo target comprenderà la maggior parte delle persone passive e disoccupate non iscritte al PUP. L'attenzione sarà rivolta principalmente al sostegno delle persone con qualifiche basse. Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e l'istituzione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni che consentano di acquisire qualifiche professionali, ottenere qualifiche professionali o acquisire competenze, ai tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con il collocamento e l'occupazione).Il progetto sarà completato nell'ottobre 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 20 habitantes del distrito de ostródzki, de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas 15 personas desempleadas, que no estudian ni participan en la educación continua (ninis) y 5 personas que trabajan pero se encuentran en situaciones vulnerables (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas con contratos de corta duración y los contratos de derecho civil). El grupo destinatario incluirá a la mayoría de las personas pasivas y desempleadas no inscritas en el PUP. El objetivo principal será el apoyo a las personas con baja cualificación. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones que permitan adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta prácticas en lugares de trabajo, terminando con la colocación y el empleo). El proyecto se completará en octubre de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29aastaste Ostródzki maakonna 20 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, sealhulgas 15 inimest, kes on töötud, õpivad või ei osale elukestvas õppes (NEET-noored) ning 5 inimest, kes töötavad, kuid on raskustes (nn vaesed töötajad, lühiajalised töötajad ning töötavad tsiviil- ja õiguslepingute alusel). Sihtrühma kuuluvad peamiselt passiivsed ja töötud, kes ei ole PUPis registreeritud.Peamiselt keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (kutsenõustamine ja individuaalsed karjäärivõimalused, kursused ja koolitus, mis võimaldavad omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikani töökohas, lõpetades projektis individuaalse karjääri, kursuste ja koolituse kaudu, mis võimaldab neil omandada kutsekvalifikatsiooni või omandada pädevusi, töökoha leidmisel oktoobris ja töökoha leidmisel. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje 20 15–29 metų amžiaus Ostródzki apskrities gyventojų, įskaitant 15 žmonių, kurie yra bedarbiai, mokosi arba nedalyvauja mokymosi visą gyvenimą programose (NEET) ir 5 žmonės, dirbantys, bet sunkumų patiriantys asmenys (vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis). Tikslinė grupė daugiausia apims pasyvius ir bedarbius, kurie nėra užsiregistravę PUP. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui. Projektas numato visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, leidžiančius įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti kompetenciją, stažuotis darbo įstaigose, baigiant individualia projekto karjera, per kursus ir mokymus, leidžiančius įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti kompetencijų, įsikurti darbo vietose, baigti dirbti spalio mėnesį ir įsidarbinti. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 20 stanovnika okruga Ostró³dzki u dobi od 15 do 29 godina, uključujući 15 nezaposlenih osoba koje uče ili ne sudjeluju u cjeloživotnom učenju (NEET-ovi) i 5 osoba koje rade, ali su u teškoćama (tzv. siromašni radnici, radnici na određeno vrijeme i rade na temelju građanskih i pravnih ugovora). Ciljna skupina uglavnom će uključivati pasivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova. Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim osobama. Projekt osigurava sveobuhvatan i individualiziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i pojedinačnih karijera, preko tečajeva i osposobljavanja koji omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do pripravništva u radnim ustanovama, završavajući projekt individualne karijere, putem tečajeva i osposobljavanja koji im omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, zapošljavanje na radnim mjestima, završavajući zaposlenje u listopadu i zapošljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 20 κατοίκων της κομητείας Ostródzki, ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 15 ατόμων που είναι άνεργοι, μαθαίνουν ή δεν συμμετέχουν στη διά βίου μάθηση (ΕΑΕΚ) και 5 ατόμων που εργάζονται αλλά αντιμετωπίζουν δυσκολίες (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι μικρής διάρκειας και εργαζόμενοι με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει κυρίως παθητικούς και ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP. Η κύρια έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν ικανότητες, έως πρακτική άσκηση σε ιδρύματα εργασίας, που καταλήγουν στην ατομική σταδιοδρομία του έργου, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν ικανότητες, να τοποθετηθούν σε χώρους εργασίας, να ολοκληρώσουν την απασχόληση τον Οκτώβριο και να εργαστούν. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 20 obyvateľov okresu Ostródzki vo veku 15 – 29 rokov vrátane 15 nezamestnaných, ktorí sa učia alebo sa nezúčastňujú na celoživotnom vzdelávaní (NEET) a 5 osôb, ktoré pracujú, ale sú v ťažkostiach (tzv. chudobní pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracujúci na základe občianskych a zákonných zmlúv). Cieľová skupina bude väčšinou zahŕňať pasívne a nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované v PUP.Hlavným zameraním bude podpora nízkokvalifikovaných ľudí. Projekt poskytuje komplexný a individualizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od odborného poradenstva a individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a školenia umožňujúce získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, až po stáže v pracovných zariadeniach, ktoré sa končia na individuálnej kariérnej dráhe projektu, prostredníctvom kurzov a odbornej prípravy, ktoré im umožnia získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, aby mohli umiestniť umiestnenie na pracoviskách, skončiť v októbri a zamestnanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaan Ostródzkin läänin 20 asukkaan työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, mukaan lukien 15 henkilöä, jotka ovat työttömiä, oppivat tai eivät osallistu elinikäiseen oppimiseen (NEET-nuoret) ja viisi työssäkäyvää mutta vaikeuksissa olevaa henkilöä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät sekä siviili- ja oikeusalan sopimusten nojalla työskentelevät). Kohderyhmään kuuluvat pääasiassa passiiviset ja työttömät, joita ei ole rekisteröity PUP:hen. Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeessa tarjotaan jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (ammatillisesta ohjauksesta ja yksilöllisistä urapolkuista, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyteen hankkimiseen tai pätevyyksien hankkimiseen mahdollistavien kurssien ja koulutuksen kautta, harjoitteluun työpaikoissa, jotka päättyvät hankkeessa henkilökohtaiseen urakehitykseen, järjestämällä kursseja ja koulutusta, joiden avulla he voivat hankkia ammattipätevyyttä tai hankkia osaamista, jotta he voivat sijoittua työpaikkoihin, jotka päättyvät lokakuussa työelämään ja työelämään. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja az 15–29 éves Ostródzki megye 20 lakosából álló csoport munkaerő-piaci lehetőségeinek megerősítése, köztük 15 munkanélküli, tanulási vagy az egész életen át tartó tanulásban részt nem vevő (NEET-fiatalok) és 5, de nehéz helyzetben lévő személy (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú munkavállalók, valamint polgári és jogi szerződések keretében dolgozó munkavállalók). A célcsoport elsősorban a PUP-ban nem regisztrált passzív és munkanélküli személyeket foglalja magában. A fő hangsúly az alacsony képzettségűek támogatására irányul. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a szakmai tanácsadástól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését, szakmai képesítések megszerzését vagy kompetenciák megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül, a munkahelyi szakmai gyakorlatokig, a projekt egyéni karrierpályáján, olyan tanfolyamokon és képzéseken keresztül, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy szakmai képesítéseket szerezzenek, illetve kompetenciákat szerezzenek a munkahelyeken, októberben befejeződjenek a foglalkoztatás és a foglalkoztatás. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 20 obyvatel župy Ostródzki ve věku 15–29 let, včetně 15 nezaměstnaných, kteří se učí nebo se neúčastní celoživotního učení (NEET) a 5 osob pracujících, ale v obtížích (tzv. chudí pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracující na základě občanských a zákonných smluv). Cílová skupina bude většinou zahrnovat pasivní a nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v PUP.Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací. Projekt poskytuje komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah přes kurzy a odbornou přípravu umožňující získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, až po stáže v pracovních zařízeních, končící v individuální kariéře projektu, přes kurzy a odbornou přípravu, které jim umožní získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, umísťovat pracoviště do zaměstnání v říjnu a zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt 20 Ostr³dzku novada iedzīvotāju grupas (vecumā no 15 līdz 29 gadiem) nodarbinātības iespējas darba tirgū, tostarp 15 cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki, mācās vai nepiedalās mūžizglītībā (NEET), un 5 cilvēkus, kuri strādā, bet ir nonākuši grūtībās (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki un kuri strādā saskaņā ar civiltiesiskiem un juridiskiem līgumiem). Mērķa grupa galvenokārt ietver pasīvos un bezdarbniekus, kas nav reģistrēti PUP. Galvenais uzsvars tiks likts uz mazkvalificētu cilvēku atbalstu. Projekts paredz visaptverošu un individualizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālajiem karjeras ceļiem, izmantojot kursus un apmācību, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, uz stažēšanos darba iestādēs, beidzot ar projekta individuālo karjeras ceļu, izmantojot kursus un apmācību, kas ļauj viņiem iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, izvietot norīkojumus darbavietās, beidzot nodarbinātību oktobrī un nodarbinātību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 20 cónaitheoir i gcontae Ostródzki, idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 15 dhuine atá dífhostaithe, atá ag foghlaim nó nach bhfuil ag glacadh páirte san fhoghlaim ar feadh an tsaoil (NEETanna) agus 5 dhuine atá ag obair ach atá i gcruachás (dá ngairtear oibrithe bochta, oibrithe gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Áireofar sa spriocghrúpa den chuid is mó daoine éighníomhacha agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP.Beidh an príomhfhócas ar thacaíocht do dhaoine ar bheagán oiliúna.Foráiltear leis an tionscadal do chur chuige cuimsitheach agus aonair do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó threoir ghairmiúil agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a fháil nó inniúlachtaí a fháil, le haghaidh tréimhsí oiliúna i mbunaíochtaí oibre, a chríochnaíonn ar chonair gairme aonair an projectâ EUR, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a fháil, nó inniúlachtaí a fháil, socrúcháin a chur in ionaid oibre, a chríochnaíonn i mí Dheireadh Fómhair agus fostaíocht. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 20 prebivalcev okrožja Ostródzki, starih od 15 do 29 let, vključno s 15 brezposelnimi osebami, ki se učijo ali ne sodelujejo v vseživljenjskem učenju (NEET), in 5 oseb, ki delajo, vendar so v težavah (t. i. revni delavci, kratkotrajni delavci in zaposleni na podlagi civilnih in pravnih pogodb). Ciljna skupina bo večinoma vključevala pasivne in brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP.Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenih oseb. Projekt zagotavlja celovit in individualiziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega usmerjanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanj, ki omogočajo pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih kvalifikacij ali pridobivanje kompetenc, do pripravništva v delovnih ustanovah, ki se konča v individualni karierni poti projekta, s tečaji in usposabljanjem, ki jim omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, za umestitev prakse na delovna mesta, ki se končajo v oktobru in zaposlitev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 20 жители на окръг Ostródzki, на възраст между 15 и 29 години, включително 15 безработни, учене или неучастие в учене през целия живот (NEET) и 5 работещи, но в затруднено положение (т.нар. бедни работници, краткосрочни работници и работа по граждански и правни договори). Целевата група ще включва предимно пасивни и безработни лица, които не са регистрирани в PUP.Основният фокус ще бъде върху подкрепата на нискоквалифицираните хора. Проектът предвижда цялостен и индивидуализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, позволяващи придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, до стажове в работни заведения, завършващи в рамките на проекта, чрез курсове и обучение, които им дават възможност да придобият професионални квалификации или да придобият компетентности, да заемат работни места, да завършат работа през октомври и да работят. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 20 resident tal-kontea ta’ Ostródzki, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi 15-il persuna li huma qiegħda, li qed jitgħallmu jew li mhumiex qed jieħdu sehem fit-tagħlim tul il-ħajja (NEETs) u 5 persuni li jaħdmu iżda f’diffikultà (l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, ħaddiema għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-grupp fil-mira se jinkludi l-aktar persuni passivi u qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP.L-enfasi prinċipali se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprovdi għal approċċ komprensiv u individwalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (minn gwida professjonali u perkorsi ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali, jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kompetenzi, għal traineeships fi stabbilimenti tax-xogħol, li jispiċċaw fil-perkors tal-karriera individwali tal-proġett, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali, jew jiksbu kompetenzi, biex jagħmlu kollokamenti f’postijiet tax-xogħol, jispiċċaw fl-impjieg f’Ottubru u fl-impjieg. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 20 residentes do distrito de Ostródzki, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo 15 pessoas desempregadas, que aprendem ou não participam na aprendizagem ao longo da vida (NEET) e 5 pessoas que trabalham mas em dificuldade (os chamados «trabalhadores pobres», trabalhadores de curta duração e que trabalham com contratos civis e legais). O grupo-alvo incluirá principalmente pessoas passivas e desempregadas não inscritas no PUP.O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e individualizada a cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, estágios em estabelecimentos de trabalho, terminando na carreira individual do projeto, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais, ou adquirir competências, para colocar colocações em locais de trabalho, terminando em outubro e emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 20 indbyggere i Ostródzki amt i alderen 15-29 år, herunder 15 personer, der er arbejdsløse, lærer eller ikke deltager i livslang læring (NEET'er) og 5 personer, der arbejder, men er i vanskeligheder (såkaldte fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere og arbejder i henhold til civilretlige og juridiske kontrakter). Målgruppen vil for det meste omfatte passive og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP.Hovedfokus vil være på støtte til lavtuddannede. Projektet indeholder en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra faglig vejledning og individuelle karriereforløb, gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller erhverve kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter i projektets individuelle karriereforløb, gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt for dem at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer eller opnå kompetencer, at placere praktikophold på arbejdspladser, der slutter i beskæftigelse i oktober og beskæftigelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 20 de locuitori din județul Ostródzki, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv 15 persoane care sunt șomere, care învață sau nu participă la învățarea pe tot parcursul vieții (NEET) și 5 persoane care lucrează dar se află în dificultate (așa-numiții lucrători săraci, lucrători pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Grupul țintă va include în cea mai mare parte persoanele pasive și șomerii care nu sunt înregistrați în PUP. Principalul obiectiv va fi sprijinirea persoanelor slab calificate. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și individualizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și cursuri de formare care să permită dobândirea de calificări profesionale, obținerea de calificări profesionale sau dobândirea de competențe, până la stagii la locul de muncă, terminând în parcursul individual de carieră al proiectului, prin cursuri și formare care să le permită să dobândească calificări profesionale sau să dobândească competențe, să plaseze plasamente la locul de muncă, care să se încheie în octombrie și ocuparea unui loc de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 20 invånare i Ostródzki län, i åldern 15–29 år, varav 15 personer som är arbetslösa, lär sig eller inte deltar i livslångt lärande och 5 personer som arbetar men har svårigheter (så kallade fattiga arbetstagare, korttidsarbetare och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal). Målgruppen kommer främst att omfatta passiva och arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP.Projektet kommer främst att inriktas på stöd till lågutbildade. Projektet omfattar ett omfattande och individanpassat förhållningssätt till varje deltagare och erbjuder ett brett utbud av stödformer (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, kurser och utbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, till praktik på arbetsplatser, som slutar i projektets individuella karriärbana, genom kurser och utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva yrkeskvalifikationer, eller förvärva kompetens, att placera praktikplatser på arbetsplatser, sluta i arbete i oktober och anställning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0059/18
0 references