Young and active in the Podkarpackie labour market! (Q90230)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90230 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young and active in the Podkarpackie labour market! |
Project Q90230 in Poland |
Statements
971,286.83 zloty
0 references
1,152,452.34 zloty
0 references
26 February 2018
0 references
25 August 2019
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIEBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M), z obszaru woj. podkarpackiego (wg KC), biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzedzie pracy, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET (z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konk. w Poddziałaniu 1.3.1).Cel główny projektu:Podniesienie aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 osób młodych (50K, 40M), biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzedzie pracy, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego, poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do 25.08.2019 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER przez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej określonej dla poszczególnych grup zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (15K/12M/27M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej:- w przypadku uczestników z niepełnosprawnościami 17%;- w przypadku uczestników długotrwale bezrobotnych 35%;- w przypadku uczestników projektu o niskich kwalifikacjach 48%;- nie kwalifikujących się do powyższych grup 43%.Główne zadania w projekcie:1. Doradztwo zawodowe.2. Szkolenia zawodowe.3. Staże zawodowe.4. Pośrednictwo i animacja zatrudnienia. (Polish)
0 references
The project is addressed to 90 Project Participants (50K; In order to ensure that there is a number of non-recruited persons in education and training, in the case of non-reported education and training (with the exception of those defined for the course of the course in Subaction 1.3.1), the main objective of the project is to increase the chance of employment among 90 young people (50K, 40, 40). Number of people under 30 who were qualified after leaving the program (15K/12M/27M).2. Employment efficiency criterion:- in the case of participants with disabilities 17 %;- for long-term unemployed participants 35 %;- for project participants with low qualifications 48 %;- not eligible for the above groups 43 %.Main tasks in the project:1. Professional advice.2. Vocational training.3. Professional internships.4. Mediation and animation of employment. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 90 participants au projet (50K; 40 M), dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie (CC), inactifs et chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET (à l’exclusion de ceux définis pour la phase finale de la sous-mesure 1.3.1). aux personnes inactives ou au chômage non inscrites au bureau du travail, y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les «NEET», à l’exclusion du groupe défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie, grâce à une activation professionnelle et éducative complète jusqu’au 25.08.2019. L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de POWER en atteignant l’indicateur de performance en matière d’emploi spécifié pour chaque groupe conformément aux règles du concours no POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après leur départ (15K/12M/27M).2. Critère d’efficacité de l’emploi:- pour les participants handicapés 17 %;- pour les chômeurs de longue durée 35 %;- pour les participants à un projet peu qualifiés 48 %;- non éligible aux 43 % ci-dessus. Orientation professionnelle.2. Formation professionnelle.3. Stages.4. Médiation et animation de l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M), aus dem Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie (CC), Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs (mit Ausnahme derjenigen, die für die letzte Phase der Teilmaßnahme 1.3.1 definiert sind). Nichterwerbstätige oder Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, einschließlich Personen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, mit Ausnahme der Gruppe, die in der Woiwodschaft Podkarpackie für den Wettbewerb in Untermaßnahme 1.3.1 definiert ist, durch umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung bis zum 25.08.2019. Das Hauptziel wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von POWER beitragen, indem der für einzelne Gruppen festgelegte Indikator für die Beschäftigungsleistung gemäß den Wettbewerbsregeln POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17 erreicht wird.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts:1. Zahl der Personen unter 30 Jahren nach dem Ausscheiden (15K/12M/27M).2. Beschäftigungseffizienzkriterium:- für Teilnehmer mit Behinderungen 17 %;- für Langzeitarbeitslose 35 %;- für gering qualifizierte Projektteilnehmer 48 %;- für die über 43 % nicht förderfähig.Hauptaufgaben im Projekt:1. Berufsberatung.2. Berufsausbildung.3. Praktika.4. Vermittlung und Animation der Beschäftigung. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 90 projectdeelnemers (50K; 40M), uit het gebied Podkarpackie woiwodschap (CC), inactieven en werklozen die niet geregistreerd zijn in het arbeidsbureau, met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s (met uitzondering van degenen die zijn gedefinieerd voor de laatste fase van submaatregel 1.3.1). inactieven of werklozen die niet geregistreerd zijn in het arbeidsbureau, met inbegrip van personen met een handicap, 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s; met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie, door middel van uitgebreide professionele en educatieve activering tot 25.08.2019. De belangrijkste doelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POWER door het bereiken van de werkgelegenheidsprestatie-indicator die voor individuele groepen is gespecificeerd overeenkomstig het wedstrijdreglement POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen jonger dan 30 jaar na vertrek (15K/12M/27M).2. Criterium werkgelegenheidsefficiëntie:- voor deelnemers met een handicap 17 %;- voor langdurig werkloze deelnemers 35 %;- voor laaggeschoolde projectdeelnemers 48 %;- niet in aanmerking komen voor de boven 43 %.Belangrijkste taken in het project:1. Loopbaanbegeleiding.2. Beroepsopleiding.3. Stages.4. Bemiddeling en dynamisering van de werkgelegenheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M), della zona del voivodato di Podkarpackie (CC), inattivi e disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET (escluse quelle definite per la fase finale della sottomisura 1.3.1). inattivi o disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, residente nel voivodato di Podkarpackie, attraverso un'attivazione professionale e formativa completa fino al 25.8.2019. L'obiettivo principale contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico di POWER mediante il raggiungimento dell'indicatore di performance occupazionale specificato per i singoli gruppi in conformità al Regolamento del concorso n. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Risultati principali del progetto:1. Numero di persone di età inferiore a 30 anni qualificate dopo la partenza (15K/12M/27M).2. Criterio di efficienza dell'occupazione:- per i partecipanti con disabilità 17 %;- per i disoccupati di lunga durata 35 %;- per i partecipanti a progetti poco qualificati 48 %;- non ammissibili al 43 %. Principali compiti del progetto:1. Orientamento professionale.2. Formazione professionale.3. Tirocini.4. Mediazione e animazione dell'occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M), de la zona del voivodato de Podkarpackie (CC), inactivos y desempleados no inscritos en la oficina de trabajo, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación — los denominados ninis (excluidos los definidos para la fase final de la submedida 1.3.1). personas inactivas o desempleadas no inscritas en la oficina laboral, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación — los llamados ninis; excluyendo el grupo definido para el modo de competición en la submedida 1.3.1, residente en el voivodato de Podkarpackie, a través de una activación profesional y educativa integral hasta el 25.8.2019. El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico de POWER mediante la consecución del indicador de rendimiento laboral especificado para grupos individuales de acuerdo con las Normas de Competencia n.º POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Los principales resultados del proyecto:1. Número de personas menores de 30 años cualificadas tras su salida (15K/12M/27M).2. Criterio de eficiencia en el empleo:- para los participantes con discapacidad 17 %;- para los participantes desempleados de larga duración 35 %;- para los participantes de proyectos poco cualificados 48 %;- no elegibles para los 43 %. Principales tareas en el proyecto:1. Orientación profesional.2. Formación profesional.3. Prácticas.4. Mediación y animación del empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on adresseeritud 90 projektis osalejale (50K; Tagamaks, et hariduses ja koolituses osaleb hulk töölevõtmata isikuid, on teatamata hariduse ja koolituse puhul (välja arvatud need, mis on määratletud allmeetmes 1.3.1 kursuse käigus) projekti peamine eesmärk suurendada tööhõivevõimalusi 90 noore (50K, 40, 40) hulgas. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes olid pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud (15K/12M/27M).2. Tööhõive tõhususe kriteerium:- puudega osalejate puhul 17 %;- pikaajaliste töötute puhul 35 %;- madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate puhul 48 %;- ei ole eespool nimetatud rühmade puhul toetuskõlblikud 43 %.projekti põhiülesanded:1. Erialane nõustamine.2. Kutseõpe.3. Professionaalne praktika.4. Vahendamine ja tööhõive elavdamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; Siekiant užtikrinti, kad švietimo ir mokymo veikloje dalyvautų nemažai nestudijuojančių asmenų, nedeklaruojamo švietimo ir mokymo atveju (išskyrus tuos, kurie apibrėžti 1.3.1 podalyje) pagrindinis projekto tikslas – padidinti 90 jaunuolių (50K, 40, 40) įsidarbinimo galimybes. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, baigusių programą, skaičius (15K/12M/27M).2. Užimtumo efektyvumo kriterijus:- dalyvių su negalia atveju 17 %;- ilgalaikiams bedarbiams dalyviams 35 %;- projektų dalyviams, turintiems žemą kvalifikaciją 48 %;- neatitinkantiems pirmiau nurodytų grupių 43 %.Pagrindinės projekto užduotys:1. Profesionalūs patarimai.2. Profesinis mokymas.3. Profesinės stažuotės.4. Tarpininkavimas ir užimtumo skatinimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; Kako bi se osiguralo da postoji niz osoba koje nisu zaposlene u obrazovanju i osposobljavanju, u slučaju neprijavljenog obrazovanja i osposobljavanja (uz iznimku onih definiranih za tečaj iz podmjere 1.3.1.), glavni je cilj projekta povećati izglede za zapošljavanje među 90 mladih (50K, 40, 40). Broj osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa (15K/12M/27M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja:- u slučaju sudionika s invaliditetom 17 %;- za dugotrajno nezaposlene sudionike 35 %;- za sudionike projekta s niskim kvalifikacijama 48 %;- ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene skupine 43 %.Glavne zadaće u projektu:1. Stručni savjet.2. Strukovno osposobljavanje.3. Stručna praksa.4. Posredovanje i animacija zapošljavanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· Για να εξασφαλιστεί η ύπαρξη ενός αριθμού μη προσληφθέντων ατόμων σε εκπαίδευση και κατάρτιση, στην περίπτωση της μη δηλωθείσας εκπαίδευσης και κατάρτισης (με εξαίρεση εκείνες που ορίζονται για τον κύκλο μαθημάτων στην υποδράση 1.3.1), κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 90 νέους (50K, 40, 40). Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (15K/12M/27M).2. Κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης:- στην περίπτωση συμμετεχόντων με αναπηρία 17 %·- για μακροχρόνια ανέργους 35 %·- για συμμετέχοντες σε έργα με χαμηλά προσόντα 48 %·- μη επιλέξιμους για τις παραπάνω ομάδες 43 %.Κύρια καθήκοντα στο έργο:1. Επαγγελματικές συμβουλές.2. Επαγγελματική κατάρτιση.3. Επαγγελματική πρακτική άσκηση.4. Διαμεσολάβηση και εμψύχωση της απασχόλησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; S cieľom zabezpečiť, aby sa vo vzdelávaní a odbornej príprave zúčastnilo niekoľko neprijatých osôb, v prípade nenahláseného vzdelávania a odbornej prípravy (s výnimkou tých, ktoré sú vymedzené pre kurz v čiastkovej akcii 1.3.1) je hlavným cieľom projektu zvýšenie šance na zamestnanie u 90 mladých ľudí (50K, 40, 40). Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu (15K/12M/27M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti:- v prípade účastníkov so zdravotným postihnutím 17 %;- pre dlhodobo nezamestnaných účastníkov 35 %;- pre účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou 48 %;- nie sú oprávnení pre vyššie uvedené skupiny 43 %.Hlavné úlohy v projekte:1. Odborné poradenstvo.2. Odborná príprava.3. Odborné stáže.4. Sprostredkovanie a oživenie zamestnania. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; Sen varmistamiseksi, että koulutukseen osallistuu useita palkattomia henkilöitä, hankkeen päätavoitteena on lisätä 90 nuoren (50 000, 40 ja 40 nuorta) työllistymismahdollisuuksia ilmoittamattomassa koulutuksessa (lukuun ottamatta niitä, jotka on määritelty alatoiminnon 1.3.1 kurssille). Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka olivat päteviä ohjelman päättymisen jälkeen (15K/12M/27M).2. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri: – vammaisten osallistujien osalta 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta 35 prosenttia;- heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osalta 48 prosenttia;- edellä mainittujen ryhmien osalta 43 prosenttia. Hankkeen päätehtävät:1. Ammatillinen neuvonta.2. Ammatillinen koulutus.3. Ammatillinen harjoittelu.4. Sovittelu ja työllisyyden edistäminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 90 résztvevője (50K; A be nem jelentett oktatás és képzés esetében (az 1.3.1. alintézkedésben meghatározottak kivételével) az oktatásban és képzésben részt nem vevő személyek számának biztosítása érdekében a projekt fő célja 90 fiatal (50K, 40, 40) foglalkoztatási esélyének növelése. A program elhagyása után képzett 30 év alatti személyek száma (15K/12M/27M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium: – fogyatékossággal élő résztvevők esetében 17%;- a tartósan munkanélküli résztvevők esetében 35%;- alacsony képesítésű projektrésztvevők esetében 48%;- a fenti csoportokra nem jogosult 43%.A projekt fő feladatai:1. Szakmai tanácsadás.2. Szakképzés.3. Szakmai gyakorlat.4. Közvetítés és a foglalkoztatás élénkítése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; S cílem zajistit, aby v oblasti vzdělávání a odborné přípravy existovala řada nepřijímaných osob, je hlavním cílem projektu v případě neohlášeného vzdělávání a odborné přípravy (s výjimkou těch, které jsou vymezeny pro průběh kurzu v části 1.3.1) zvýšení šance na získání zaměstnání u 90 mladých lidí (50K, 40, 40). Počet osob mladších 30 let, kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu (15K/12M/27M).2. Kritérium efektivity zaměstnanosti: – v případě účastníků se zdravotním postižením 17 %;- pro dlouhodobě nezaměstnané účastníky 35 %;- pro účastníky projektu s nízkou kvalifikací 48 %;- nezpůsobilí pro výše uvedené skupiny 43 %.Hlavní úkoly v projektu:1. Odborné poradenství.2. Odborné vzdělávání.3. Odborné stáže.4. Zprostředkování a oživení zaměstnanosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; Lai nodrošinātu, ka izglītībā un apmācībā ir vairākas personas, kas nav pieņemtas darbā, neziņotas izglītības un apmācības gadījumā (izņemot tās, kas noteiktas kursa kursam 1.3.1. apakšaktivitātē), projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 90 jauniešu vidū (50K, 40, 40). To cilvēku skaits, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas (15K/12M/27M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs:- dalībniekiem ar invaliditāti 17 %;- ilgtermiņa bezdarbniekiem — 35 %;- projektu dalībniekiem ar zemu kvalifikāciju 48 %;- iepriekš minētajām grupām nav tiesību piedalīties 43 %.Galvenie uzdevumi projektā:1. Profesionālas konsultācijas.2. Profesionālā izglītība.3. Profesionālā prakse.4. Starpniecība un nodarbinātības veicināšana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; D’fhonn a áirithiú go bhfuil roinnt daoine neamhearcaithe san oideachas agus san oiliúint, i gcás oideachais agus oiliúna neamhthuairiscithe (cé is moite díobh siúd a shainítear le haghaidh chúrsa an chúrsa i bhfoghníomh 1.3.1), is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an seans fostaíochta i measc 90 duine óg (50K, 40, 40). Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (15K/12M/27M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta:- i gcás rannpháirtithe faoi mhíchumas 17 %;- do rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach 35 %;- do rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 48 %;- nach bhfuil incháilithe do na grúpaí thuas 43 %. Príomhchúraimí sa tionscadal:1. Comhairle ghairmiúil.2. Oiliúint ghairmiúil.3. Intéirneachtaí gairmiúla.4. Idirghabháil agus beochan fostaíochta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je naslovljen na 90 udeležencev projekta (50K; Glavni cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev med 90 mladimi (50 K, 40, 40), da bi zagotovili, da se v izobraževanju in usposabljanju, ki ni bilo prijavljeno (z izjemo tistih, ki so opredeljene za tečaj v podukrepu 1.3.1), zagotovi več oseb, ki niso zaposlene v izobraževanju in usposabljanju (z izjemo tistih, ki so opredeljene za tečaj v podukrepu 1.3.1). Število oseb, mlajših od 30 let, ki so bile kvalificirane po zaključku programa (15K/12M/27M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja:- v primeru udeležencev s posebnimi potrebami 17 %; – za dolgotrajno brezposelne udeležence 35 %; – za udeležence z nizkimi kvalifikacijami 48 %;- niso upravičeni do zgornjih skupin 43 %.Glavne naloge v projektu:1. Strokovno svetovanje.2. Poklicno usposabljanje.3. Poklicna pripravništva.4. Posredovanje in spodbujanje zaposlovanja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50К; За да се гарантира, че в системата на образованието и обучението има редица лица, които не са наети на работа, в случая на недекларирано образование и обучение (с изключение на определените за курса по поддействие 1.3.1), основната цел на проекта е да се увеличи шансът за заетост сред 90 млади хора (50К, 40, 40). Брой на хората на възраст под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата (15K/12M/27M).2. Критерий за ефективност на заетостта: — в случай на участници с увреждания 17 %;- за дългосрочно безработни участници 35 %;- за участници в проекти с ниска квалификация 48 %;- не отговарят на условията за участие в горните групи 43 %.Основни задачи в проекта:1. Професионални съвети.2. Професионално обучение.3. Професионални стажове.4. Посредничество и насърчаване на заетостта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; Sabiex jiġi żgurat li jkun hemm għadd ta’ persuni mhux reklutati fl-edukazzjoni u t-taħriġ, fil-każ ta’ edukazzjoni u taħriġ mhux irrappurtati (bl-eċċezzjoni ta’ dawk definiti għall-kors tal-kors fis-Subazzjoni 1.3.1), l-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltà ta’ impjieg fost 90 żagħżugħ u żagħżugħa (50K, 40, 40). Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm (15K/12M/27M).2. Kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi:- fil-każ ta’ parteċipanti b’diżabilità 17 %;- għall-parteċipanti qiegħda fit-tul 35 %;- għall-parteċipanti tal-proġett bi kwalifiki baxxi 48 %;- mhux eliġibbli għall-gruppi msemmija hawn fuq 43 %.Il-kompiti ewlenin fil-proġett:1. Parir professjonali.2. Taħriġ vokazzjonali.3. Internships professjonali.4. Il-medjazzjoni u l-animazzjoni tal-impjieg. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 90 participantes no projeto (50K; A fim de assegurar a existência de um certo número de pessoas não recrutadas em educação e formação, no caso de educação e formação não declaradas (com exceção das definidas para o curso na Subação 1.3.1), o principal objetivo do projeto é aumentar a probabilidade de emprego entre 90 jovens (50K, 40, 40). Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após deixar o programa (15K/12M/27M).2. Critério de eficiência do emprego:- no caso dos participantes com deficiência 17 %;- para os participantes desempregados de longa duração 35 %;- para os participantes em projetos com baixas qualificações 48 %;- não elegíveis para os grupos acima referidos 43 %.Principais tarefas do projeto:1. Aconselhamento profissional.2. Formação profissional.3. Estágios profissionais.4. Mediação e animação do emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K, For at sikre, at der er en række ikke-rekrutterede personer under uddannelse, er hovedformålet med projektet i forbindelse med ikke-anmeldt uddannelse (med undtagelse af dem, der er defineret for kursets forløb i underaktion 1.3.1) at øge chancerne for beskæftigelse blandt 90 unge (50K, 40, 40). Antal personer under 30, der var kvalificerede efter at have forladt programmet (15K/12M/27M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium:- for deltagere med handicap 17 %;- for langtidsledige 35 %;- for projektdeltagere med lave kvalifikationer 48 %;- ikke berettiget til ovennævnte grupper 43 %.Hovedopgaver i projektet:1. Professionel rådgivning.2. Erhvervsuddannelse.3. Erhvervspraktikophold.4. Mægling og fremme af beskæftigelsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează 90 de participanți la proiect (50K; Pentru a se asigura că există un număr de persoane nerecrutate în domeniul educației și formării profesionale, în cazul educației și formării neraportate (cu excepția celor definite pentru cursul cursului în subacțiunea 1.3.1), obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare în rândul a 90 de tineri (50K, 40, 40). Numărul de persoane sub 30 de ani care au fost calificate după părăsirea programului (15K/12M/27M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă:- în cazul participanților cu handicap 17 %;- pentru participanții șomeri de lungă durată 35 %;- pentru participanții la proiect cu calificări scăzute 48 %;- nu sunt eligibili pentru grupurile de mai sus 43 %. Principalele sarcini în cadrul proiectului:1. Consiliere profesională.2. Formare profesională.3. Stagii profesionale.4. Medierea și animarea ocupării forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; För att säkerställa att det finns ett antal icke-rekryterade personer i allmän och yrkesinriktad utbildning, när det gäller icke-rapporterad utbildning (med undantag för dem som definieras för kursens gång i delåtgärd 1.3.1), är projektets huvudsakliga mål att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 90 ungdomar (50K, 40 och 40). Antal personer under 30 som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet (15K/12M/27M).2. Sysselsättningseffektivitetskriterium:- För deltagare med funktionsnedsättning 17 %;- för långtidsarbetslösa deltagare 35 %;- för projektdeltagare med låga kvalifikationer 48 %;- inte berättigade till ovanstående grupper 43 %.Huvuduppgifter i projektet:1. Professionell rådgivning.2. Yrkesutbildning.3. Yrkespraktik.4. Medling och ledning av sysselsättningen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0028/17
0 references