Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (II) (Q89186)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89186 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (II) |
Project Q89186 in Poland |
Statements
756,979.19 zloty
0 references
898,171.8 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT NOWOTOMYSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM TOMYŚLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie nowotomyskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17%os. z niepełnosprawnościami, 35%os. długotrwale bezrobotnych, 48% os. o niskich kwalifikacjach oraz 43%os. niekwalifikujących się do żadnej z powyższych grup. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagajacy wsparcia).Uczestnikom/-czkom projektu w ciągu czterech miesięcy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta wsparcia zgodnie Planem Gwarancji dla młodzieży.Okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie,w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Każda osoba bezrobotna objęta zostanie wsparciem w postaci identyfikacji potrzeb oraz diagnozowania możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego,jak również identyfikacji stopnia oddalenia się od rynku pracy.Wsparcie w ramach projektu dopasowane zostanie do indywidualnych potrzeb każdego z uczestników/-czek projektu i wynikać będzie bezpośrednio z Indywidualnego Planu Działalnia oraz profilu pomocy danej osoby bezrobotnej (I,II profil pomocy).Uczestnicy projektu objęci zostaną indywidualną i kompleksową aktywizacją,która opierać się będzie na co najmniej trzech elemantach pomocy,w tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb i pośrednictwie pracy i/lub poradnictwie zawodowym. W ramach projektu, dla każdego z uczestników/-czek przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/-czki. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i i (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Novotomy district. The main result of the project will be employment by at least 17 % of people with disabilities, 35 % of people long-term unemployed, 48 % of low-skilled people and 43 % of people not eligible for any of the above groups. The project will support people under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “requiring support”).A high-quality offer of support will be provided to the project participants within four months in accordance with the Youth Guarantee Plan.The period of four months during which support should be granted to persons up to the age of 25 will be counted from the day of registration at the office, in the case of persons over 25 years of age. Each unemployed person will be supported by identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement, as well as identifying the degree of distance from the labour market.The support within the project will be tailored to the individual needs of each of the project participants and will result directly from the Individual Action Plan and/or the help profile of the unemployed person (I,II aid profile). As part of the project, for each of the participants, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the District Labour Office in Nowy Tomyśl will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and and (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Nowotomy. Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi pour au moins 17 % de personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée, 48 % pour les personnes peu qualifiées et 43 % pour les personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «soutien requis»). Les participants/partenaires du projet bénéficieront d’une offre de soutien de haute qualité conformément au plan de garantie pour la jeunesse dans un délai de quatre mois.La période de quatre mois au cours de laquelle l’aide doit être accordée aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans sera calculée à compter de la date d’inscription auprès du bureau, dans le cas des personnes âgées de plus de 25 ans à compter de la date d’adhésion au projet. Chaque chômeur bénéficiera d’un soutien sous la forme d’une identification des besoins et d’un diagnostic d’opportunités dans le domaine du perfectionnement professionnel, ainsi que d’une identification du degré de distance par rapport au marché du travail. Le soutien au sein du projet sera adapté aux besoins individuels de chacun des participants au projet et résultera directement du plan d’activité individuel et du profil de l’aide au chômeur (profil d’assistance I,II).Les participants au projet seront couverts par une activation individuelle et globale, qui sera basée sur au moins trois éléments d’assistance, y compris l’identification obligatoire des besoins et la médiation professionnelle et/ou l’orientation professionnelle. Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du ou des participants. Sur cette base, le bureau du travail du district de Nowy Tomysl exécutera des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nowotomy arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 17 % Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose, 48 % für Geringqualifizierte und 43 % für diejenigen, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Betracht kommen. Die Teilnehmer/Partner des Projekts erhalten innerhalb von vier Monaten ein qualitativ hochwertiges Unterstützungsangebot gemäß dem Jugendgarantieplan.Der Zeitraum von vier Monaten, in dem Personen bis zum Alter von 25 Jahren Unterstützung erhalten müssen, wird ab dem Datum der Anmeldung beim Büro berechnet, bei Personen über 25 Jahren ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt. Jeder Arbeitslose erhält Unterstützung in Form der Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung sowie der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt. Die Unterstützung innerhalb des Projekts wird auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Projektteilnehmer zugeschnitten und direkt aus dem individuellen Tätigkeitsplan und dem Profil der Arbeitslosenhilfe (I,II-Profil der Hilfe) resultieren.Die Projektteilnehmer werden durch eine individuelle und umfassende Aktivierung abgedeckt, die sich auf mindestens drei Unterstützungselemente stützt, darunter die obligatorische Ermittlung des Bedarfs, die Vermittlung von Arbeitsplätzen und/oder die Berufsberatung. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des/der Teilnehmer(s) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Nowy Tomysl entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Beschäftigungsförderungsgesetzes durchführen und (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Nowotomy. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn dat ten minste 17 % personen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen, 48 % voor laaggeschoolden en 43 % voor personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen een baan krijgt. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „steun nodig”). De deelnemers/partners van het project krijgen binnen vier maanden een kwalitatief hoogstaand steunaanbod in overeenstemming met het jongerengarantieplan. De periode van vier maanden gedurende welke steun moet worden verleend aan personen tot de leeftijd van 25 jaar, wordt berekend vanaf de datum van inschrijving bij het kantoor, in het geval van personen ouder dan 25 jaar vanaf de datum van toetreding tot het project. Elke werkloze krijgt steun in de vorm van identificatie van behoeften en diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, evenals het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. De steun in het kader van het project zal worden afgestemd op de individuele behoeften van elk van de projectdeelnemers en zal rechtstreeks voortvloeien uit het individuele activiteitenplan en het profiel van de bijstand van de werkloze (I,II-steunprofiel). De deelnemers aan het project zullen worden gedekt door individuele en alomvattende activering, die gebaseerd zal zijn op ten minste drie bijstandselementen, waaronder verplichte identificatie van behoeften en werkbemiddeling en/of beroepskeuzebegeleiding. In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer(s). Op basis hiervan zal het districtsarbeidsbureau in Nowy Tomysl naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Nowotomy. Il principale risultato del progetto consisterà nell'occupare almeno il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lungo periodo, il 48 % per le persone poco qualificate e il 43 % per coloro che non possono beneficiare di uno dei suddetti gruppi. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "sostegno obbligatorio"). I partecipanti/partner del progetto riceveranno un'offerta di sostegno di alta qualità in conformità al piano di garanzia per i giovani entro quattro mesi.Il periodo di quattro mesi durante il quale il sostegno deve essere concesso a persone fino a 25 anni sarà calcolato a partire dalla data di iscrizione all'ufficio, nel caso di persone di età superiore ai 25 anni a decorrere dalla data di adesione al progetto. Ogni disoccupato riceverà un sostegno sotto forma di identificazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, nonché dell'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro. Il sostegno all'interno del progetto sarà adattato alle esigenze individuali di ciascuno dei partecipanti al progetto e deriverà direttamente dal piano di attività individuale e dal profilo dell'assistenza del disoccupato (profilo di assistenza I, II).I partecipanti al progetto saranno coperti da un'attivazione individuale e globale, che si baserà su almeno tre elementi di assistenza, tra cui l'identificazione obbligatoria delle esigenze e la mediazione professionale e/o l'orientamento professionale. Nell'ambito del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali dei partecipanti. Su tale base, l'ufficio del lavoro distrettuale di Nowy Tomysl effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Nowotomy. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 48 % de las personas poco cualificadas y el 43 % de las personas no elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «ayuda requerida»). Los participantes/socios del proyecto recibirán una oferta de ayuda de alta calidad de conformidad con el Plan de Garantía Juvenil en un plazo de cuatro meses. El período de cuatro meses durante el cual se concederá la ayuda a personas de hasta 25 años se calculará a partir de la fecha de inscripción en la oficina, en el caso de personas mayores de 25 años a partir de la fecha de adhesión al proyecto. Cada desempleado recibirá apoyo en forma de identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, así como la determinación del grado de distancia del mercado laboral. El apoyo dentro del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de cada uno de los participantes en el proyecto y será resultado directamente del Plan de Actividad Individual y el perfil de la asistencia de la persona desempleada (perfil I, II de la ayuda). Los participantes en el proyecto estarán cubiertos por una activación individual y global, que se basará en al menos tres elementos de asistencia, incluyendo la identificación obligatoria de las necesidades y la mediación laboral o la orientación profesional. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante o participantes. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Tomysl llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Novotomy-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse for mindst 17 % af personer med handicap, 35 % af de langtidsledige, 48 % af de lavtuddannede og 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller bistandsprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Et tilbud af høj kvalitet om støtte vil blive ydet til projektdeltagerne inden for fire måneder i overensstemmelse med ungdomsgarantiplanen.Den periode på fire måneder, hvor der bør ydes støtte til personer op til 25 år, regnes fra datoen for registreringen på kontoret, hvis der er tale om personer over 25 år. Hver arbejdsløs vil blive støttet ved at identificere behov og diagnosticere muligheder for faglig forbedring samt identificere afstanden til arbejdsmarkedet. Støtten inden for projektet vil blive skræddersyet til de enkelte projektdeltageres individuelle behov og vil være et direkte resultat af den individuelle handlingsplan og/eller den arbejdsløses hjælpeprofil (I,II-støtteprofil). Som led i projektet vil fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering for hver af deltagerne gå forud for analysen af den pågældende deltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i Nowy TomyÅl gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, og (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Novotomy. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 17 % των ατόμων με αναπηρία, του 35 % των μακροχρόνια ανέργων, του 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και του 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Μια προσφορά στήριξης υψηλής ποιότητας θα παρασχεθεί στους συμμετέχοντες εντός τεσσάρων μηνών σύμφωνα με το σχέδιο εγγυήσεων για τη νεολαία. Η περίοδος των τεσσάρων μηνών κατά τη διάρκεια της οποίας θα πρέπει να χορηγείται στήριξη σε άτομα έως την ηλικία των 25 ετών θα υπολογίζεται από την ημέρα εγγραφής στο γραφείο, στην περίπτωση ατόμων ηλικίας άνω των 25 ετών. Κάθε άνεργος θα υποστηρίζεται με τον εντοπισμό των αναγκών και τη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης, καθώς και με τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες καθενός από τους συμμετέχοντες στο έργο και θα προκύπτει άμεσα από το ατομικό σχέδιο δράσης ή/και το προφίλ βοήθειας του άνεργου (προφίλ βοήθειας Ι,ΙΙ). Στο πλαίσιο του σχεδίου, για καθέναν από τους συμμετέχοντες, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy TomyÅl θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στο νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και και (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u četvrti Novotomy. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 48 % niskokvalificiranih osoba i 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. âEURrequiring supportâEUR).Kvalitetna ponuda potpore pružit će se sudionicima projekta u roku od četiri mjeseca u skladu s Planom Garancije za mlade.Razdoblje od četiri mjeseca tijekom kojeg bi se potpora trebala odobriti osobama do dobi do 25 godina računat će se od dana prijave u uredu, u slučaju osoba starijih od 25 godina. Svaka nezaposlena osoba bit će podržana utvrđivanjem potreba i dijagnosticiranjem mogućnosti profesionalnog poboljšanja, kao i utvrđivanjem stupnja udaljenosti od tržišta rada. Potpora u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama svakog sudionika projekta i proizašla izravno iz pojedinačnog akcijskog plana i/ili profila pomoći nezaposlene osobe (profil pomoći I, II). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga, okružni ured rada u Nowy Tomyju će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja i (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Novotomy. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre persoanele aflate în șomaj de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate și 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de asistență II (așa-numitul „sprijin solicitat”). O ofertă de sprijin de înaltă calitate va fi oferită participanților la proiect în termen de patru luni, în conformitate cu Planul de Garanție pentru tineret. Perioada de patru luni în care sprijinul ar trebui acordat persoanelor până la vârsta de 25 de ani va fi numărat din ziua înregistrării la birou, în cazul persoanelor cu vârsta peste 25 de ani. Fiecare șomer va fi sprijinit prin identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, precum și prin identificarea gradului de distanță față de piața muncii. Sprijinul din cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale fiecărui participant la proiect și va rezulta direct din planul de acțiune individual și/sau profilul de ajutor al persoanei aflate în șomaj (profilul de ajutor I,II). În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Nowy TomyÅl va pune în aplicare în mod corespunzător serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Novotomy. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných ľudí, 48 % nízkokvalifikovaných osôb a 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú oprávnení na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (tzv. â EURrequirering supportâ EUR).Kvalitná ponuka podpory bude poskytnutá účastníkom projektu do štyroch mesiacov v súlade s plánom záruky pre mladých ľudí. Obdobie štyroch mesiacov, počas ktorého by sa podpora mala poskytovať osobám vo veku do 25 rokov, sa počíta odo dňa registrácie v kancelárii, v prípade osôb starších ako 25 rokov. Každá nezamestnaná osoba bude podporovaná identifikáciou potrieb a diagnostikovaním príležitostí na profesionálne zlepšenie, ako aj určením stupňa vzdialenosti od trhu práce. Podpora v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám každého z účastníkov projektu a bude vyplývať priamo z individuálneho akčného plánu a/alebo profilu pomoci nezamestnanej osoby (I,II profil pomoci). V rámci projektu bude pred analýzou zručností, predispozícií a profesijných problémov príslušného účastníka pre každého účastníka prezentovaná špecifická ponuka profesionálnej aktivácie. Na tomto základe okresný úrad práce v Nowy TomyÅl zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett Novotomy. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġja persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-assistenza II (l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR).A offerta ta ‘kwalità għolja ta’ appoġġ se jiġu pprovduti lill-parteċipanti tal-proġett fi żmien erba ‘xhur skont il-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ.Il-perjodu ta ‘erba’ xhur li matulu l-appoġġ għandu jingħata lil persuni sal-età ta '25 se jingħaddu mill-jum tar-reġistrazzjoni fl-uffiċċju, fil-każ ta’ persuni ‘l fuq minn 25 sena. Kull persuna qiegħda se tiġi appoġġata billi jiġu identifikati l-ħtiġijiet u jiġu dijanjostikati opportunitajiet għal titjib professjonali, kif ukoll billi jiġi identifikat il-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. L-appoġġ fi ħdan il-proġett se jkun imfassal għall-ħtiġijiet individwali ta’ kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett u se jirriżulta direttament mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u/jew il-profil ta’ għajnuna tal-persuna qiegħda (profil ta’ għajnuna I,II). Bħala parti mill-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy TomyÅl se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u u (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novotomy. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % das pessoas desempregadas de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas e 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de assistência II (o chamado «apoio necessário»). Será fornecida uma oferta de apoio de elevada qualidade aos participantes no projeto no prazo de quatro meses, em conformidade com o Plano de Garantia para a Juventude. O período de quatro meses durante o qual o apoio deve ser concedido a pessoas até aos 25 anos será contado a partir do dia de inscrição no escritório, no caso de pessoas com mais de 25 anos de idade. Cada desempregado será apoiado através da identificação das necessidades e do diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, bem como da identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho. O apoio no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais de cada um dos participantes do projeto e resultará diretamente do plano de ação individual e/ou do perfil de ajuda do desempregado (perfil de ajuda I,II). No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o Gabinete Distrital do Trabalho de Nowy TomyÅl implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego e e (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Novotomyn alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät voi osallistua mihinkään edellä mainituista ryhmistä. Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Hankkeen osallistujille tarjotaan laadukasta tukea neljän kuukauden kuluessa nuorisotakuusuunnitelman mukaisesti.Neljän kuukauden ajanjakso, jonka aikana tukea olisi myönnettävä enintään 25-vuotiaille henkilöille, lasketaan siitä päivästä, jona he ovat ilmoittautuneet toimistoon, kun kyseessä ovat yli 25-vuotiaat henkilöt. Jokaista työtöntä tuetaan yksilöimällä tarpeita ja arvioimalla mahdollisuuksia ammatilliseen parantamiseen sekä määrittelemällä etäisyys työmarkkinoista. Hankkeen tuki räätälöidään kunkin hankkeen osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin, ja se perustuu suoraan yksilölliseen toimintasuunnitelmaan ja/tai työttömien tukiprofiiliin (I,II-tukiprofiili). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Nowy TomyÅlin alueellinen työvoimatoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä annetussa laissa, ja (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Novotomy. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih oseb in 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih skupin. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (tako imenovani „EURrequiring supportâ EUR“). Visokokakovostna ponudba podpore bo udeležencem projekta zagotovljena v štirih mesecih v skladu z načrtom jamstva za mlade. Obdobje štirih mesecev, v katerem je treba zagotoviti podporo osebam do 25. leta starosti, se šteje od dneva prijave v pisarni, v primeru oseb, starejših od 25 let. Vsaka brezposelna oseba bo podprta z opredelitvijo potreb in diagnosticiranjem možnosti za poklicno izboljšanje ter opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela. Podpora v okviru projekta bo prilagojena individualnim potrebam vsakega udeleženca projekta in bo izhajala neposredno iz individualnega akcijskega načrta in/ali profila pomoči brezposelne osebe (profil pomoči I, II). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Nowyju Tomyju izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente na trgu dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Novotomy. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % osob dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % osob s nízkou kvalifikací a 43 % osob nezpůsobilých pro žádnou z výše uvedených skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). Účastníkům projektu bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka podpory do čtyř měsíců v souladu s plánem záruk pro mladé lidi. Doba čtyř měsíců, během níž by měla být podpora poskytována osobám do 25 let, se počítá ode dne registrace v kanceláři, v případě osob starších 25 let. Každá nezaměstnaná osoba bude podporována určením potřeb a diagnostikou příležitostí pro profesní zlepšení, jakož i určením míry vzdálenosti od trhu práce. Podpora v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám každého z účastníků projektu a vyplyne přímo z individuálního akčního plánu a/nebo profilu pomoci nezaměstnané osoby (I,II profil pomoci). V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Nowy TomyÅl provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Novotomy rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – bent 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir 43 proc. asmenų, kurie neatitinka nė vienos iš pirmiau nurodytų grupių reikalavimų. Projektas rems žmones iki 30 metų amžiaus, kurie turi teisę gauti pagalbą profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR).A aukštos kokybės pasiūlymas parama bus teikiama projekto dalyviams per keturis mėnesius pagal Jaunimo garantijų planą.keturių mėnesių laikotarpis, per kurį parama turėtų būti teikiama asmenims iki 25 metų amžiaus bus skaičiuojamas nuo registracijos biure dienos, jei asmenys yra vyresni nei 25 metų. Kiekvienas bedarbis bus remiamas nustatant poreikius ir nustatant profesinio tobulėjimo galimybes, taip pat nustatant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį. Projekto metu teikiama parama bus pritaikyta kiekvieno projekto dalyvio individualiems poreikiams ir bus gauta tiesiogiai iš individualaus veiksmų plano ir (arba) bedarbystės pagalbos profilio (I, II pagalbos profilis). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant atitinkamo dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasi, Novy TomyÅl rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, ir (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Novotomy rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku, 48 % mazkvalificētu cilvēku un 43 % cilvēku, kuriem nav tiesību piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir tiesīgi uz I profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Augstas kvalitātes atbalsta piedāvājums projekta dalībniekiem tiks sniegts četru mēnešu laikā saskaņā ar Garantijas jauniešiem plānu. Četru mēnešu periods, kura laikā atbalsts būtu jāpiešķir personām līdz 25 gadu vecumam, tiks ieskaitīts no dienas, kad persona, kas vecāka par 25 gadiem, reģistrēsies birojā. Katrs bezdarbnieks tiks atbalstīts, apzinot vajadzības un diagnosticējot profesionālās pilnveides iespējas, kā arī nosakot attāluma pakāpi no darba tirgus. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots katra projekta dalībnieka individuālajām vajadzībām un tieši izrietēs no individuālā rīcības plāna un/vai bezdarbnieka palīdzības profila (I, II palīdzības profils). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Noviotas Tomjas rajona Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā, un (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Новотомия. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 17 % от хората с увреждания, 35 % от трайно безработните, 48 % от нискоквалифицираните лица и 43 % от хората, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи. Проектът ще подкрепи лица под 30-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или профил на подпомагане II (т.нар. „изискваща подкрепа“). На участниците в проекта ще бъде предоставено висококачествено предложение за подкрепа в рамките на четири месеца в съответствие с плана за гаранция за младежта. Периодът от четири месеца, през който следва да се предостави подкрепа на лица до 25-годишна възраст, ще се брои от деня на регистрация в офиса, в случай на лица над 25 години. Всяко безработно лице ще бъде подпомогнато чрез идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, както и чрез определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда. Подкрепата в рамките на проекта ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на всеки от участниците в проекта и ще бъде получена директно от индивидуалния план за действие и/или от профила на помощ на безработното лице (профил на помощта I,II). Като част от проекта, за всеки от участниците, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това Областната служба по труда в Нови Томил ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, и (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Novotomy kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a és a fenti csoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosult 30 éven aluliakat támogatja. A projekt résztvevőinek az ifjúsági garancia tervvel összhangban négy hónapon belül magas színvonalú támogatási ajánlatot kell nyújtani.A 25 év alatti személyeknek nyújtott támogatás négy hónapos időszaka 25 év feletti személyek esetében a regisztráció napjától számítandó. Minden munkanélkülit az igények azonosításával és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárásával, valamint a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározásával támogatnak.A projekten belüli támogatást a projekt egyes résztvevőinek egyéni igényeihez igazítják, és közvetlenül az egyéni cselekvési tervből és/vagy a munkanélküli személy segítségnyújtási profiljából (I,II támogatási profil) származnak. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Nowy TomyÅl-i Járási Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben, valamint (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Novotomy. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht 17 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl cúnaimh II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâEUR). Cuirfear tairiscint tacaíochta ardchaighdeáin ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail laistigh de cheithre mhí i gcomhréir leis an bPlean Ráthaíochta don Aos Óg.Déanfar an tréimhse ceithre mhí inar cheart tacaíocht a dheonú do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois a chomhaireamh ó lá an chláraithe san oifig, i gcás daoine atá os cionn 25 bliana d’aois. Tacófar le gach duine dífhostaithe trí riachtanais a aithint agus deiseanna le haghaidh feabhais ghairmiúil a dhiagnóisiú, chomh maith leis an bhfad ón margadh saothair a aithint.Déanfar an tacaíocht sa tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair gach rannpháirtí tionscadail agus beidh sí mar thoradh díreach ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus/nó ar phróifíl chabhrach an duine dífhostaithe (próifíl cúnaimh I,II). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair in Nowy TomyÅl seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus agus (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Novotomy. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av de långtidsarbetslösa, 48 % av de lågutbildade och 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Ett högkvalitativt erbjudande om stöd kommer att ges till projektdeltagarna inom fyra månader i enlighet med ungdomsgarantiplanen.Den period på fyra månader under vilken stöd bör beviljas personer upp till 25 års ålder räknas från registreringsdagen på kontoret, för personer över 25 år. Varje arbetslös person kommer att få stöd genom att identifiera behov och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring samt genom att identifiera graden av avstånd från arbetsmarknaden. Stödet inom projektet kommer att skräddarsys efter varje projektdeltagares individuella behov och kommer att vara direkt resultatet av den individuella handlingsplanen och/eller den arbetslösa personens hjälpprofil (I, II-stödsprofilen). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för var och en av deltagarna att föregå analysen av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Nowy TomyÅl att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Novotomy piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööhõive vähemalt 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad toetusprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või abiprofiilile II (nn „nõutav toetus“). Üle 25-aastaste isikute puhul arvestatakse projektis osalejatele nelja kuu jooksul kvaliteetset toetusepakkumist nelja kuu jooksul vastavalt noortegarantii kavale.Neli kuud, mille jooksul tuleks toetust anda kuni 25-aastastele isikutele, arvestatakse alates büroos registreerimise päevast. Iga töötut toetatakse, määrates kindlaks vajadused ja diagnoosides võimalusi ametialaseks täiustamiseks ning määrates kindlaks kauguse tööturust. Projekti raames antav toetus kohandatakse iga projektis osaleja individuaalsete vajadustega ning see tuleneb otseselt individuaalsest tegevuskavast ja/või töötu abiprofiilist (I, II abiprofiil). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Nowy TomyÅli piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise seaduses osutatud vahendeid ning (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0015/16
0 references