COMPETITIVITE PLAN AND TRAINING (Q3674246)
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Project Q3674246 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPETITIVITE PLAN AND TRAINING |
Project Q3674246 in France |
Statements
1,132,579.05 Euro
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2,071,664.62 Euro
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54.67 percent
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3 August 2015
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1 August 2018
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Association pour la Gestion du fonds d'assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises de La Réunion
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21°7'50.66"S, 55°32'11.33"E
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Ainsi notre projet global **PLAN COMPETITIVITE & FORMATION** s'inscrit en faveur du développement d'une société de la connaissance, compétitive et innovante ; il s'articule autour des 4 axes suivants pour **la mise en oeuvre d'actions de formation et/ou de parcours de formation diplômants** contribuant à soutenir : 1. le développement des compétences des salariés par des formations courtes (actions courtes et collectives) 2. l'élévation vers l'excellence (formations diplômantes de niveau I) 3. l'intelligence économique (démarche et formation pour les chefs d'entreprises et le top management) 4. l'approche sectorielle (formation thématique ciblée sur les branches professionnelles) L'ensemble des actions de formation proposées (longues, courtes, diplômantes...) permettent de couvrir globalement l'ensemble des besoins exprimés et sont complémentaires entre elles. Par ailleurs, **la production d'outils et leur diffusion** visant à encourager les départs en formation est nécessaire. Les livrables prennent la forme de : \- catalogue(s) de présentation des actions (avec les dates des sessions programmées, les lieux de réalisation, les organismes sélectionnés) \- plateforme internet pour une gestion optimisée de l'opération. (French)
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Thus our overall project **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** supports the development of a competitive and innovative knowledge society; it is structured around the following four axes for **the implementation of training measures and/or graduate training pathways** contributing to support: 1. the development of the skills of employees through short training (short and collective actions) 2. the rise to excellence (level I graduate training) 3. economic intelligence (starting and training for entrepreneurs and top management) 4. the sectoral approach (thematic training targeted at the professional branches) All the training measures proposed (long, short, graduate...) make it possible to cover all the needs expressed overall and are complementary between them. In addition, **the production of tools and their dissemination** to encourage start-ups in training is necessary. Deliverables take the form of: \- catalogue(s) of presentation of the actions (with the dates of the scheduled sessions, the places of implementation, the selected bodies) \- web platform for optimised management of the operation. (English)
18 November 2021
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Unser globales Projekt **PLAN COMPETITIVITE & FORMATION** fördert die Entwicklung einer wettbewerbsfähigen und innovativen Wissensgesellschaft. es umfasst die folgenden vier Schwerpunkte für die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und/oder Ausbildungsgängen, die zur Unterstützung beitragen: 1. die Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitnehmer durch kurze Ausbildungen (kurze und kollektive Maßnahmen) 2. Aufstieg hin zu Exzellenz (Absolventen der Stufe I) 3. wirtschaftliche Intelligenz (Ansatz und Ausbildung für Unternehmer und Top-Management) 4. der sektorale Ansatz (thematische Ausbildung, die auf die Berufszweige ausgerichtet ist) Die Gesamtheit der angebotenen Ausbildungsmaßnahmen (lang, kurz, Diplome usw.) ermöglicht es, den gesamten geäußerten Bedarf insgesamt zu decken und komplementär zwischen ihnen. Darüber hinaus ist die Herstellung und Verbreitung von Werkzeugen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung erforderlich. Die Lieferung erfolgt in Form von: \- Katalog(e) für die Präsentation der Aktionen (mit Terminen der geplanten Sitzungen, Durchführungsorte, ausgewählte Organisationen) \- Internet-Plattform für eine optimierte Verwaltung des Vorhabens. (German)
1 December 2021
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Zo ondersteunt ons algemene project **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** de ontwikkeling van een concurrerende en innovatieve kennismaatschappij; het is opgebouwd rond de volgende vier assen voor **de uitvoering van opleidingsmaatregelen en/of opleidingstrajecten voor afgestudeerden** die bijdragen tot ondersteuning: 1. de ontwikkeling van de vaardigheden van de werknemers door middel van korte opleiding (korte en collectieve acties) 2. de opkomst van excellentie (opleiding van niveau I) 3. economische intelligentie (start en opleiding voor ondernemers en topmanagement) 4. de sectorale aanpak (thematische opleiding gericht op de beroepssectoren) Alle voorgestelde opleidingsmaatregelen (lange, korte, afgestudeerde...) maken het mogelijk om alle algemene behoeften te dekken en onderling complementair te zijn. Bovendien is het noodzakelijk **de productie van instrumenten en de verspreiding ervan** om startende ondernemingen in opleiding aan te moedigen. De te leveren prestaties hebben de vorm van: \- catalogus(en) van presentatie van de acties (met de data van de geplande sessies, de plaatsen van uitvoering, de geselecteerde instanties) \- webplatform voor een optimaal beheer van de operatie. (Dutch)
6 December 2021
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Pertanto, il nostro progetto generale **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** sostiene lo sviluppo di una società della conoscenza competitiva e innovativa; è strutturato intorno ai seguenti quattro assi per **l'attuazione di misure di formazione e/o percorsi di formazione dei laureati** che contribuiscono a sostenere: 1. lo sviluppo delle competenze dei dipendenti attraverso una formazione breve (azioni brevi e collettive) 2. l'ascesa all'eccellenza (formazione laureata di livello I) 3. l'intelligenza economica (avviamento e formazione per imprenditori e top management) 4. l'approccio settoriale (formazione tematica rivolta ai settori professionali) Tutte le misure di formazione proposte (lungo, breve, laureato...) consentono di coprire tutte le esigenze complessive espresse e sono complementari tra di loro. Inoltre, **la produzione di strumenti e la loro diffusione** per incoraggiare le start-up nella formazione sono necessarie. Gli elementi da fornire assumono la forma di: \- catalogo/i di presentazione delle azioni (con le date delle sessioni programmate, i luoghi di attuazione, gli organismi selezionati) \- piattaforma web per una gestione ottimizzata dell'operazione. (Italian)
13 January 2022
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Por lo tanto, nuestro proyecto global ** COMPETITIVIDAD PLAN y FORMACIÓN** apoya el desarrollo de una sociedad del conocimiento competitiva e innovadora; se estructura en torno a los cuatro ejes siguientes para **la aplicación de medidas de formación o itinerarios de formación de titulados** que contribuyen a apoyar: 1. el desarrollo de las competencias de los empleados a través de una formación corta (acciones cortas y colectivas) 2. el ascenso a la excelencia (formación de postgrado de nivel I) 3. inteligencia económica (iniciación y formación para empresarios y alta dirección) 4. el enfoque sectorial (formación temática dirigida a las ramas profesionales) Todas las medidas de formación propuestas (largo, corto, titulado...) permiten cubrir todas las necesidades expresadas globalmente y son complementarias entre ellos. Además, **la producción de herramientas y su difusión** para estimular a las empresas emergentes en la formación es necesaria. Los entregables adoptan la forma de: \- catálogo(s) de presentación de las acciones (con las fechas de las sesiones programadas, los lugares de ejecución, los organismos seleccionados) \- plataforma web para una gestión optimizada de la operación. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201504415
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