Get to the internship! (Q90832)
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Project Q90832 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get to the internship! |
Project Q90832 in Poland |
Statements
1,250,769.92 zloty
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1,361,160.0 zloty
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91.89 percent
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1 February 2017
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31 March 2018
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CARITAS ARCHIDIECEZJI PRZEMYSKIEJ
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Cel Główny (CG) P: wzrost zdolności do zatrudnienia u 100os. młodych w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 15os. niepełnospr., 10os. z niskimi kwalifikacjami, 55os. bierne zawodowo, 45os. bezrobotnych, niezarejestrowanych w urzędach pracy, zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (w rozumieniu KC) do 03.2018r. [KD4] poprzez udział w wielopłaszczyznowym wsparciu szkoleniowo–doradczym połączonym ze stażami dostosowanymi do gr. docelowej oraz podkarp. rynku pracy. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji P:67 os., które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawod. lub stażu po opuszczeniu progr.73 os. uczestniczące w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujące kwalifikacje lub pracujące (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu progr.96 os., które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych GD: 100os. (60K, 40M) młodych, w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) niezarejestrowane w urzędach pracy (z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Podziałaniu 1.3.1), w tym:55 os. bierne zawod. (33K,22M)30 os. bezrobotnych (18K,12M)15 os. długotrw. bezrob. (9K,6M) w tym:15 os. niepełnosp. (9K,6M)10 os. z niskimi kwalifik. (6K,4M) CG zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w P zadań:poradnictwo zawodowe i psychologiczne, w tym wypracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego UPrealizację kursów/szkoleń zawod. zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje. Kursy/szkolenia zawod. będą adekwatne do potrzeb UP i zgodne z ustalonym dla nich IPDrealizacja przez UP staży zawod. zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży oraz zaleceniami Rady z 10.03.2014r. w spr. ram jakości staży (Dz.Urz.UE C 88 z 27.03.2014r.) (Polish)
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Main objective (CG) P: increase in employability of 100 young people aged 15-29 years without work who do not participate in education and training (the so-called NEETs), including 15 persons under-developed, 10 persons with low qualifications, 55 people inactive, 45 people unemployed, unregistered in employment offices, residing in the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the CCC) to 03.2018. [KD4] through participation in multi-faceted training and advisory support combined with traineeships adapted to the target game and subcarpation of the labour market. The main results achieved by the implementation of P:67 persons who have received a job offer, lifelong learning, professional preparation or traineeship after leaving the threshold.73 persons participating in education/training or gaining qualifications or working (including self-employed) after leaving the threshold of 96 persons who have completed the intervention supported under the GD Youth Employment Initiative: 100 o'clock. (60K, 40M) young people, aged 15-29, without a job who do not participate in education and training (the so-called NEETs) not registered in employment offices (excluding the game specified for the competition mode in Action 1.3.1), including:55 passive professions. (33K,22M)30 unemployed (18K,12M)15 long-term unemployed persons. (9K,6M) of which:15 individuals. (9K,6M)10 people with low qualifiers. (6K,4M) CG will be achieved by carrying out the tasks planned in P: professional and psychological counselling, including the development of an Individual Action Plan for each UPrealisation of courses/training professions completed by examination and obtaining a certificate confirming the acquired qualifications. Courses/training professions will be adequate to the needs of the Polish University and in accordance with the IPD established for them the implementation by PP of traineeships in accordance with the European and Polish Quality Framework for Practice and internships and Council recommendations of 10.03.2014 in the context of the quality framework for traineeships (OJ C 88, 27.03.2014). (English)
15 October 2020
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Objectif principal (CG) P: augmentation de l’employabilité de 100 personnes âgées de 15 à 29 ans sans emploi qui ne suivent pas d’études et de formation (NEET), dont 15 mineurs, 10 personnes faiblement qualifiées, 55 inactives, 45 personnes sans emploi, non inscrites auprès des bureaux de placement, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CC) jusqu’au 03.2018. [KD4] par la participation à des formations multidimensionnelles et un soutien consultatif combiné à des stages adaptés à l’objectif et au marché du travail. Principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre de P:67 personnes ayant reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation d’une profession ou d’un stage après avoir quitté le seuil de 73 personnes participant à l’éducation ou à la formation ou ayant obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le seuil de 96 personnes ayant achevé une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ): 100 personnes. (60K, 40 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans sans emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) non inscrits dans les bureaux de placement (à l’exclusion de ceux définis pour le mode de concours dans la mesure 1.3.1), dont 55 personnes passives. (33K,22M)30 chômeurs (18K,12M)15 personnes chômage de longue durée. (9K,6M) dont 15 personnes. (9K,6M)10 personnes ayant de faibles qualifications. (6K,4M) CG sera réalisé grâce à la mise en œuvre de cours professionnels et psychologiques prévus en P zadań:poradnictwo, y compris l’élaboration d’un plan d’action individuel pour chaque prévalidation des cours/professions de formation complété par un examen et l’obtention d’un certificat confirmant les qualifications acquises. Les cours/formations de la profession seront adaptés aux besoins de l’unité centrale et conformément à la DPI qui leur a été établie, à la mise en œuvre par l’UP de stages conformément au cadre de qualité européen et polonais pour les pratiques et stages et aux recommandations du Conseil du 10 mars 2014 dans le cadre de qualité pour les stages (JO C 88 du 27.3.2014). (French)
30 November 2021
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Hauptziel (CG) P: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 100 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die sich nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung befinden (NEET), darunter 15 Unterredner, 10 Personen mit geringer Qualifikation, 55 Nichterwerbstätige, 45 Arbeitslose, nicht bei Arbeitsämtern registriert, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des CC) bis zum 03.2018. [KD4] durch die Teilnahme an facettenreicher Ausbildung und Beratung in Kombination mit Praktika, die an das Ziel und den Arbeitsmarkt angepasst sind. Wichtigste Ergebnisse durch die Umsetzung von P:67 Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert von 96 Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (einschließlich Selbstständige) an einer allgemeinen/beruflichen oder Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbstständige) teilnehmen, ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben, nachdem sie die Schwelle von 96 Personen verlassen haben, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Maßnahme abgeschlossen haben: 100 Personen. (60K, 40M) Jugendliche im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (ausgenommen diejenigen, die für den Wettbewerb in Maßnahme 1.3.1) definiert sind, davon:55 Personen passiv. (33K,22M)30 Arbeitslose (18K,12M)15 Personen Langzeitarbeitslosigkeit. (9K,6M), davon:15 Personen. (9K,6M)10 Personen mit geringer Qualifikation. (6K,4M) Die CG wird durch die Durchführung der in P zadań:poradnictwo geplanten beruflichen und psychologischen Kurse erreicht, einschließlich der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede Prävalidierung von Kursen/Ausbildungsberufen, die durch eine Prüfung abgeschlossen werden und ein Zertifikat zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen erhalten. Die Kurse/Ausbildungen des Berufes werden den Bedürfnissen der PU und im Einklang mit dem für sie festgelegten IPD, der Umsetzung von Praktika durch die UP gemäß dem europäischen und polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika sowie den Empfehlungen des Rates vom 10. März 2014 im Qualitätsrahmen für Praktika (ABl. C 88 vom 27.3.2014) entsprechen. (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling (CG) P: verhoging van de inzetbaarheid bij 100 mensen van 15-29 jaar zonder werk die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s), waaronder 15 ondersprekers, 10 personen met een lage kwalificaties, 55 inactieven, 45 werklozen, niet-geregistreerd bij arbeidsbureaus, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CC) tot 03.2018. [KD4] door deelname aan veelzijdige opleidingen en adviesondersteuning in combinatie met stages die zijn aangepast aan het doel en de arbeidsmarkt. Belangrijkste resultaten die zijn bereikt door de tenuitvoerlegging van P:67 personen die na het verlaten van de drempel van 73 personen die deelnemen aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie of een baan (met inbegrip van zelfstandigen) een aanbod hebben gekregen van een baan, voortgezet onderwijs, voorbereiding van een beroep of een stage nadat zij een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid: 100 mensen. (60K, 40 miljoen) jongeren in de leeftijd van 15-29 jaar zonder baan die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus (met uitzondering van die welke zijn gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3.1), waarvan:55 personen passief. (33K,22M)30 werklozen (18K,12 miljoen)15 langdurig werklozen. (9K,6M) waarvan:15 personen. (9K,6M)10 personen met lage kwalificaties. (6K,4M) CG zal worden bereikt dankzij de uitvoering van professionele en psychologische cursussen gepland in P zadań:poradnictwo, met inbegrip van de ontwikkeling van een individueel actieplan voor elke prevalidatie van cursussen/opleidingsberoepen die zijn voltooid met een examen en het behalen van een certificaat ter bevestiging van de verworven kwalificaties. De cursussen/opleidingen van het beroep zijn afgestemd op de behoeften van de PU en in overeenstemming met het voor hen vastgestelde IPD, de uitvoering door de UP van stages in overeenstemming met het Europees en Pools kwaliteitskader voor praktijk- en stages en de aanbevelingen van de Raad van 10 maart 2014 in het kwaliteitskader voor stages (PB C 88 van 27.3.2014). (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo principale (CG) P: aumento dell'occupabilità in 100 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro che non frequentano corsi di istruzione e formazione (NEET), tra cui 15 sottoparlanti, 10 persone con qualifiche basse, 55 inattivi, 45 disoccupati, non iscritti presso gli uffici di collocamento, residenti nel voivodato di Podkarpackie (ai sensi del CC) fino al 03.2018. [KD4] attraverso la partecipazione a una formazione multiforme e un sostegno di consulenza combinato con tirocini adattati all'obiettivo e al mercato del lavoro. Principali risultati conseguiti attraverso l'attuazione di P:67 persone che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di formazione continua, di preparazione a una professione o di tirocinio dopo aver lasciato la soglia di 73 persone che hanno partecipato a corsi di istruzione/formazione o hanno conseguito una qualifica o un'occupazione (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato la soglia di 96 persone che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG): 100 persone. (60K, 40M) giovani di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) non iscritti negli uffici di collocamento (escluse quelle definite per la modalità di concorso di cui alla misura 1.3.1), di cui:55 persone passive. (33K,22M)30 disoccupati (18K,12M)15 persone disoccupazione di lunga durata. (9K,6M) di cui:15 persone. (9K,6M)10 persone con bassa qualifica. (6K,4M) CG sarà realizzato grazie all'implementazione di corsi professionali e psicologici previsti in P zadań:poradnictwo compreso lo sviluppo di un Piano d'Azione Individuale per ogni Prevalidazione di corsi/professioni formative completati da un esame e ottenendo un certificato attestante le qualifiche acquisite. I corsi/formazione della professione saranno adeguati alle esigenze dell'UP e in conformità con la DPI istituita per loro, l'attuazione da parte dell'UP di tirocini conformemente al quadro europeo e polacco di qualità per le pratiche e i tirocini e le raccomandazioni del Consiglio del 10 marzo 2014 nel quadro di qualità per i tirocini (GU C 88 del 27.3.2014). (Italian)
16 January 2022
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Objetivo principal (CG) P: aumento de la empleabilidad en 100 personas de entre 15 y 29 años sin trabajo que no están en educación y formación (ninis), incluidos 15 menores de edad, 10 personas con baja cualificación, 55 inactivas, 45 personas desempleadas, no registradas en oficinas de empleo, que residen en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la CC) hasta el 3 de 2018. [KD4] mediante la participación en formación multifacética y apoyo consultivo combinado con prácticas adaptadas al objetivo y al mercado laboral. Principales resultados obtenidos mediante la aplicación de P:67 personas que han recibido una oferta de empleo, educación continua, preparación de una profesión o un período de prácticas tras abandonar el umbral de 73 personas que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) tras abandonar el umbral de 96 que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ): 100 personas. (60K, 40M) jóvenes de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación (ninis) no inscritos en oficinas de empleo (excluidos los definidos para el modo de concurso en la medida 1.3.1), de los cuales: 55 personas pasivas. (33K,22 millones)30 desempleados (18K,12M)15 personas desempleo de larga duración. (9K,6M) de los cuales:15 personas. (9K,6M)10 personas con baja calificación. (6K,4M) CG se logrará gracias a la implementación de cursos profesionales y psicológicos previstos en P zadań:poradnictwo incluyendo el desarrollo de un plan de acción individual para cada prevalidación de cursos/profesiones de formación completadas por un examen y la obtención de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas. Los cursos/formación de la profesión serán adecuados a las necesidades de la UP y de conformidad con la DIP establecida para ellos, la aplicación por la UP de prácticas de conformidad con el Marco de Calidad Europeo y Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas y las recomendaciones del Consejo de 10 de marzo de 2014 en el Marco de Calidad para los períodos de prácticas (DO C 88 de 27.3.2014). (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-18-0109/16
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