Get to the internship! (Q90832)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90832 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get to the internship! |
Project Q90832 in Poland |
Statements
1,250,769.92 zloty
0 references
1,361,160.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 March 2018
0 references
CARITAS ARCHIDIECEZJI PRZEMYSKIEJ
0 references
Cel Główny (CG) P: wzrost zdolności do zatrudnienia u 100os. młodych w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 15os. niepełnospr., 10os. z niskimi kwalifikacjami, 55os. bierne zawodowo, 45os. bezrobotnych, niezarejestrowanych w urzędach pracy, zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (w rozumieniu KC) do 03.2018r. [KD4] poprzez udział w wielopłaszczyznowym wsparciu szkoleniowo–doradczym połączonym ze stażami dostosowanymi do gr. docelowej oraz podkarp. rynku pracy. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji P:67 os., które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawod. lub stażu po opuszczeniu progr.73 os. uczestniczące w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujące kwalifikacje lub pracujące (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu progr.96 os., które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych GD: 100os. (60K, 40M) młodych, w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) niezarejestrowane w urzędach pracy (z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Podziałaniu 1.3.1), w tym:55 os. bierne zawod. (33K,22M)30 os. bezrobotnych (18K,12M)15 os. długotrw. bezrob. (9K,6M) w tym:15 os. niepełnosp. (9K,6M)10 os. z niskimi kwalifik. (6K,4M) CG zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w P zadań:poradnictwo zawodowe i psychologiczne, w tym wypracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego UPrealizację kursów/szkoleń zawod. zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje. Kursy/szkolenia zawod. będą adekwatne do potrzeb UP i zgodne z ustalonym dla nich IPDrealizacja przez UP staży zawod. zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży oraz zaleceniami Rady z 10.03.2014r. w spr. ram jakości staży (Dz.Urz.UE C 88 z 27.03.2014r.) (Polish)
0 references
Main objective (CG) P: increase in employability of 100 young people aged 15-29 years without work who do not participate in education and training (the so-called NEETs), including 15 persons under-developed, 10 persons with low qualifications, 55 people inactive, 45 people unemployed, unregistered in employment offices, residing in the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the CCC) to 03.2018. [KD4] through participation in multi-faceted training and advisory support combined with traineeships adapted to the target game and subcarpation of the labour market. The main results achieved by the implementation of P:67 persons who have received a job offer, lifelong learning, professional preparation or traineeship after leaving the threshold.73 persons participating in education/training or gaining qualifications or working (including self-employed) after leaving the threshold of 96 persons who have completed the intervention supported under the GD Youth Employment Initiative: 100 o'clock. (60K, 40M) young people, aged 15-29, without a job who do not participate in education and training (the so-called NEETs) not registered in employment offices (excluding the game specified for the competition mode in Action 1.3.1), including:55 passive professions. (33K,22M)30 unemployed (18K,12M)15 long-term unemployed persons. (9K,6M) of which:15 individuals. (9K,6M)10 people with low qualifiers. (6K,4M) CG will be achieved by carrying out the tasks planned in P: professional and psychological counselling, including the development of an Individual Action Plan for each UPrealisation of courses/training professions completed by examination and obtaining a certificate confirming the acquired qualifications. Courses/training professions will be adequate to the needs of the Polish University and in accordance with the IPD established for them the implementation by PP of traineeships in accordance with the European and Polish Quality Framework for Practice and internships and Council recommendations of 10.03.2014 in the context of the quality framework for traineeships (OJ C 88, 27.03.2014). (English)
15 October 2020
0.1967969548154203
0 references
Objectif principal (CG) P: augmentation de l’employabilité de 100 jeunes âgés de 15 à 29 ans sans travail qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), dont 15 personnes handicapées, 10 personnes peu qualifiées, 55 personnes inactives, 45 personnes sans emploi, non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CC) jusqu’au 03.2018. [KD4] grâce à la participation à une formation multiforme et à un soutien consultatif combiné à des placements adaptés à la zone cible et à la sous-carpe. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre de P:67 qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de formation professionnelle ou de stage après avoir quitté le seuil de 73 personnes participant à des études/formations ou ayant obtenu une qualification ou un travail (y compris un travailleur indépendant) après avoir quitté le seuil de 96 personnes ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ): C’est une centaine. (60K, 40M) jeunes, âgés de 15 à 29 ans, chômeurs qui ne participent pas à l’enseignement et à la formation (appelés NEET) non inscrits dans les bureaux pour l’emploi (à l’exclusion du gr. défini pour la procédure de concours dans la division 1.3.1), y compris: 55 personnes. (33K,22M)30 chômeurs (18K,12M)15 chômage de longue durée. (9K,6M) dont 15 personnes incomplètes. (9K,6M)10 personnes peu qualifiées. (6K,4M) CG sera réalisé grâce à la mise en place de cours professionnels et psychologiques prévus à P zadań:poradnictwo, y compris l’élaboration d’un Plan d’Action Individuel pour chaque UP Mise en œuvre de cours/formations professionnels conclus par un examen et l’obtention d’un certificat confirmant les qualifications acquises. Les formations/formations professionnelles seront adaptées aux besoins de l’UP et conformément à la DPI établie pour eux, à la mise en œuvre par l’UP des stages professionnels conformes au cadre européen et polonais de qualité pour les pratiques et les stages et aux recommandations du Conseil du 10 mars 2014 sur le cadre de qualité pour les stages (JO C 88 du 27.3.2014). (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel (CG) P: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 100 jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), darunter 15 Menschen mit Behinderungen, 10 Personen mit geringer Qualifikation, 55 Nichterwerbstätige, 45 Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des ZK) bis 03.2018. [KD4] durch die Teilnahme an facettenreichen Trainings- und Beratungsunterstützung in Kombination mit Praktika, die an das Zielgebiet und den Teilkarpfen angepasst sind. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Umsetzung von P:67 erzielt wurden, die nach dem Verlassen der Schwelle 73 Personen, die an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) erworben haben, nach dem Erreichen der Schwelle von 96 Personen, die die von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Maßnahme abgeschlossen haben, ein Beschäftigungsangebot, eine Weiterbildung, eine berufliche Ausbildung oder ein Praktikum erhalten haben: Es sind 100er. (60K, 40M) Jugendliche im Alter von 15 bis 29 Jahren, Arbeitslose, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (sogenannten NEETs) teilnehmen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (mit Ausnahme der für das Auswahlverfahren in Abschnitt 1.3.1) definierten gr. (33K,22M)30 Arbeitslosen (18K,12M)15 Langzeitarbeitslosigkeit. (9K,6M) davon 15 Personen unvollständig. (9K,6M)10 Personen mit geringer Qualifikation. (6K,4M) CG wird durch die Durchführung von professionellen und psychologischen Kursen in P zadań:poradnictwo, einschließlich der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP Durchführung von Berufskursen/Ausbildungen, die mit einer Prüfung abgeschlossen und ein Zertifikat zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen abgeschlossen werden, erreicht. Ausbildungsgänge/Fachausbildungen werden den Bedürfnissen der UP und im Einklang mit dem für sie eingerichteten IPD, der Umsetzung von Berufspraktika durch die UP im Einklang mit dem europäischen und polnischen Qualitätsrahmen für Praktiken und Praktika und den Empfehlungen des Rates vom 10.3.2014 zum Qualitätsrahmen für Praktika (ABl. C 88 vom 27.3.2014) entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling (CG) P: verhoging van de inzetbaarheid van 100 jongeren van 15-29 jaar zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met inbegrip van 15 personen met een handicap, 10 personen met lage kwalificaties, 55 inactieven, 45 werklozen, niet ingeschreven in arbeidsbureaus, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CC) tot 03.2018. [KD4] door deelname aan veelzijdige trainings- en adviesondersteuning in combinatie met plaatsingen die zijn aangepast aan het doelgebied en subcarp. De belangrijkste resultaten van de tenuitvoerlegging van P:67 die een aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage hebben ontvangen na het verlaten van de drempel 73 personen die deelnemen aan onderwijs/opleiding of het behalen van een kwalificatie of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van de drempel van 96 personen die de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid: Het is 100. (60K, 40 miljoen) jongeren van 15-29 jaar, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s) die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus (met uitzondering van het gr. dat is vastgesteld voor de vergelijkende procedure in afdeling 1.3.1), met inbegrip van:55 personen. (33K,22M)30 werklozen (18K,12M)15 langdurige werkloosheid. (9K,6M) waarvan 15 personen onvolledig. (9K,6M)10 mensen met een lage kwalificatie. (6K,4M) CG zal worden bereikt dankzij de uitvoering van professionele en psychologische cursussen gepland in P zadań:poradnictwo, met inbegrip van de ontwikkeling van een individueel actieplan voor elke UP Implementatie van professionele cursussen/opleidingen afgesloten met een examen en het verkrijgen van een certificaat ter bevestiging van de verworven kwalificaties. Opleidingen/beroepsopleidingen zijn afgestemd op de behoeften van de UP en in overeenstemming met de voor hen vastgestelde IPD, de tenuitvoerlegging door de UP van beroepsopleidingen in overeenstemming met het Europese en Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages en de aanbevelingen van de Raad van 10.3.2014 inzake het kwaliteitskader voor stages (PB C 88 van 27.3.2014). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale (CG) P: aumento dell'occupabilità di 100 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), tra cui 15 persone con disabilità, 10 persone con qualifiche basse, 55 persone inattive, 45 disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, residenti nel Voivodato di Podkarpackie (ai sensi del CC) fino al 03.2018. [KD4] attraverso la partecipazione a una formazione multiforme e un supporto consultivo combinato con collocamenti adattati all'area di destinazione e al sottocarpo. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione di P:67 che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, istruzione continua, formazione professionale o tirocinio dopo aver lasciato la soglia 73 persone che hanno partecipato all'istruzione/formazione o all'ottenimento di una qualifica o lavoro (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato la soglia di 96 persone che hanno completato l'intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG): Sono 100s. (60K, 40M) giovani, di età compresa tra 15 e 29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetti NEET) non iscritti negli uffici di collocamento (escluso il gr. definito per la procedura di concorso nella divisione 1.3.1), tra cui: 55 persone. (33K,22M)30 disoccupati (18K,12M)15 disoccupazione di lunga durata. (9K,6M) di cui 15 persone incomplete. (9K,6M) 10 persone con bassa qualifica. (6K,4M) CG sarà realizzato grazie all'implementazione di corsi professionali e psicologici pianificati in P zadań:poradnictwo, compreso lo sviluppo di un Piano d'Azione Individuale per ogni UP Implementazione di corsi/formazioni professionali conclusi con un esame e l'ottenimento di un certificato attestante le qualifiche acquisite. I corsi di formazione/formazione professionale saranno adeguati alle esigenze dell'UP e in linea con la IPD istituita per loro, l'attuazione da parte dell'UP di tirocini professionali coerenti con il quadro europeo e polacco di qualità per le pratiche e i tirocini e le raccomandazioni del Consiglio del 10.3.2014 sul quadro di qualità per i tirocini (GU C 88 del 27.3.2014). (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal (CG) P: aumento de la empleabilidad de 100 jóvenes de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación (ninis), incluidas 15 personas con discapacidad, 10 personas con baja cualificación, 55 personas inactivas, 45 personas desempleadas, no registradas en oficinas de empleo, residentes en el Voivodato de Podkarpackie (en el sentido del CC) hasta el 3 de marzo de 2018. [KD4] a través de la participación en capacitación multifacética y apoyo de asesoramiento combinado con colocaciones adaptadas a la zona objetivo y subcarpa. Los principales resultados obtenidos a través de la aplicación de P:67 que recibieron una oferta de empleo, educación continua, formación profesional o período de prácticas después de abandonar el umbral de 73 personas que participan en la educación/formación u obtienen una cualificación o trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) después de abandonar el umbral de 96 personas que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ): Son los 100. (60K, 40M) jóvenes, de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis) no registrados en oficinas de empleo (excluyendo el gr. definido para el procedimiento de competencia en la división 1.3.1), incluidas:55 personas. (33K,22M)30 personas desempleadas (18K,12M)15 desempleo de larga duración. (9K,6M) de los cuales 15 personas están incompletas. (9K,6M)10 personas con baja calificación. (6K,4M) CG se logrará gracias a la implementación de cursos profesionales y psicológicos previstos en P zadań:poradnictwo, incluido el desarrollo de un Plan de Acción Individual para cada UP Implementación de cursos/formación profesionales concluidos con un examen y la obtención de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas. Los cursos de formación/formación profesional serán adecuados a las necesidades de la UP y en consonancia con la DPI establecida para ellos, la aplicación por parte de la UP de períodos de prácticas profesionales coherentes con el Marco de Calidad Europeo y Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas y las Recomendaciones del Consejo de 10.3.2014 sobre el Marco de Calidad para los períodos de prácticas (DO C 88 de 27.3.2014). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedmålsætning (CG) P: forøgelse af beskæftigelsesegnetheden for 100 unge i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er), herunder 15 personer med handicap, 10 personer med ringe kvalifikationer, 55 personer ikke erhvervsaktive, 45 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bosiddende i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til CC) indtil den 03.2018. [KD4] gennem deltagelse i multifacetteret uddannelses- og rådgivningsstøtte kombineret med praktikophold, der er tilpasset målområdet og subkarp. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af P:67, som modtog et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt tærsklen på 73 personer, der deltager i uddannelse eller har opnået kvalifikationer eller arbejde (herunder selvstændige) efter at have forladt tærsklen på 96 personer, der har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet: Det er 100'erne. (60K, 40M) unge i alderen 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (såkaldte NEET'er), der ikke er registreret på arbejdsformidlinger (undtagen gr. defineret for udvælgelsesprøven i afsnit 1.3.1), herunder:55 personer. (33K,22M)30 arbejdsløse (18K,12M)15 langtidsledighed. (9K,6M) hvoraf:15 personer er ufuldstændige. (9K,6M)10 personer med lav kvalifikation. (6K,4M) CG vil blive opnået takket være gennemførelsen af faglige og psykologiske kurser planlagt i P zadań:poradnictwo, herunder udvikling af en individuel handlingsplan for hver UP Gennemførelse af faglige kurser/uddannelse afsluttet med en eksamen og opnå et certifikat, der bekræfter de erhvervede kvalifikationer. Uddannelseskurser/faglig uddannelse vil være tilpasset UP's behov og i overensstemmelse med det IPD, der er oprettet for dem, gennem UP's gennemførelse af erhvervspraktikophold i overensstemmelse med den europæiske og polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold og Rådets henstillinger af 10.3.2014 om kvalitetsrammen for praktikophold (EUT C 88 af 27.3.2014). (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος (CG) P: αύξηση της απασχολησιμότητας 100 νέων ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 15 ατόμων με αναπηρία, 10 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 55 ατόμων ανενεργών, 45 ανέργων, μη εγγεγραμμένων σε γραφεία απασχόλησης, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (κατά την έννοια της CC) έως τις 03.2018. [KD4] μέσω της συμμετοχής σε πολύπλευρη κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη σε συνδυασμό με τοποθετήσεις προσαρμοσμένες στην περιοχή-στόχο και τον υποκύπριο. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της εφαρμογής του P:67 οι οποίοι έλαβαν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης μετά την εγκατάλειψη του κατώτατου ορίου 73 ατόμων που συμμετέχουν στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή αποκτούν προσόντα ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την εγκατάλειψη του κατώτατου ορίου 96 ατόμων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων (ΠΑΝ): Είναι 100s. (60K, 40M) νέοι, ηλικίας 15-29 ετών, άνεργοι που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης (εξαιρουμένων των γρ. που ορίζονται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο τμήμα 1.3.1), συμπεριλαμβανομένων:55 ατόμων. (33K,22M)30 άνεργοι (18K,12M)15 μακροχρόνια ανεργία. (9K,6M) εκ των οποίων:15 άτομα ελλιπή. (9K,6M)10 άτομα με χαμηλά προσόντα. (6K,4M) Η CG θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση επαγγελματικών και ψυχολογικών μαθημάτων που προγραμματίζονται στην P zadań:poradnictwo, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης για κάθε UP Εφαρμογή επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης που ολοκληρώνονται με εξέταση και απόκτηση πιστοποιητικού που επιβεβαιώνει τα αποκτηθέντα προσόντα. Τα μαθήματα κατάρτισης/επαγγελματικής κατάρτισης θα είναι κατάλληλα για τις ανάγκες της ΕΠ και σύμφωνα με την ΟΕΠ που έχει θεσπιστεί γι’ αυτούς, την εφαρμογή από την ΕΠ επαγγελματικής πρακτικής άσκησης σύμφωνα με το ευρωπαϊκό και πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για τις πρακτικές και τις περιόδους πρακτικής άσκησης και τις συστάσεις του Συμβουλίου της 10.3.2014 σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης (ΕΕ C 88 της 27.3.2014). (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj (CG) P: povećanje zapošljivosti za 100 mladih u dobi od 15 do 29 godina bez posla koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), uključujući 15 osoba s invaliditetom, 10 osoba s niskim kvalifikacijama, 55 neaktivnih osoba, 45 nezaposlenih osoba, koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, borave u Podkarpatskom vojvodstvu (u smislu KZ-a) do 03.2018. [KD4] sudjelovanjem u višedimenzionalnom osposobljavanju i savjetodavnoj potpori u kombinaciji s angažmanima prilagođenima ciljnom području i potkapanju. Glavni rezultati postignuti provedbom P:67 koji su dobili ponudu za zaposlenje, trajno obrazovanje, strukovno osposobljavanje ili pripravništvo nakon što su napustili prag 73 osobe koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacije ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja praga od 96 osoba koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih (YEI): To je 100-ih. (60K, 40M) mladi, u dobi od 15 do 29 godina, nezaposleni koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje (osim gr. definiranih za natječajni postupak iz odjeljka 1.3.1.), uključujući: 55 osoba. (33K,22M)30 nezaposlenih (18K,12M)15 dugotrajna nezaposlenost. (9K,6M) od čega: 15 osoba nepotpuno. (9K,6M) 10 osoba s niskim kvalifikacijama. (6K,4M) CG će se ostvariti provedbom stručnih i psiholoških tečajeva planiranih u P zadań:poradnictwo, uključujući izradu individualnog akcijskog plana za svaki UP Implementacija stručnih tečajeva/osposobljavanja zaključenih ispitom i dobivanjem potvrde o stečenim kvalifikacijama. Tečajevi osposobljavanja/stručno osposobljavanje bit će primjereni potrebama UP-a i u skladu s IPD-om uspostavljenim za njih, provedbom stručnog pripravništva od strane UP-a u skladu s europskim i poljskim kvalitativnim okvirom za praksu i pripravništvo te Preporukama Vijeća od 10. ožujka 2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (SL C 88, 27.3.2014.). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal (CG) P: creșterea capacității de inserție profesională a 100 de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), inclusiv 15 persoane cu handicap, 10 persoane cu calificări scăzute, 55 de persoane inactive, 45 de persoane fără loc de muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu reședința în Voievodatul Podkarpackie (în sensul CC) până la 03.2018. [KD4] prin participarea la formare și sprijin consultativ cu mai multe fațete, combinate cu plasamente adaptate zonei țintă și subcarpului. Principalele rezultate obținute prin punerea în aplicare a P:67 care au primit o ofertă de angajare, de educație continuă, de formare profesională sau de stagiu după ce au părăsit pragul de 73 de persoane care participă la educație/formare sau obțin o calificare sau un loc de muncă (inclusiv lucrător independent) după ce au depășit pragul de 96 de persoane care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI): Sunt 100 de ani. (60K, 40M) tineri, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) neînregistrați în oficiile pentru ocuparea forței de muncă (cu excepția gr. definite pentru procedura de concurs în diviziunea 1.3.1), inclusiv:55 de persoane. (33K,22M)30 de persoane aflate în șomaj (18K,12M)15 șomaj de lungă durată. (9K,6M) din care:15 persoane incomplete. (9K,6M)10 persoane cu calificare scăzută. (6K,4M) CG se va realiza datorită implementării cursurilor profesionale și psihologice planificate în P zadań:poradnictwo, inclusiv elaborarea unui plan individual de acțiune pentru fiecare UP Implementarea cursurilor/formărilor profesionale încheiate cu un examen și obținerea unui certificat care să confirme calificările dobândite. Cursurile de formare/formarea profesională vor fi adecvate nevoilor UP și, în conformitate cu DPI instituit pentru acestea, punerea în aplicare de către UP a stagiilor profesionale conforme cu Cadrul de calitate european și polonez pentru practici și stagii și cu Recomandările Consiliului din 10.3.2014 privind Cadrul de calitate pentru stagii (JO C 88, 27.3.2014). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ (CG) P: zvýšenie zamestnateľnosti 100 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), vrátane 15 osôb so zdravotným postihnutím, 10 osôb s nízkou kvalifikáciou, 55 osôb neaktívnych, 45 nezamestnaných, nezaregistrovaných na úradoch práce, s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve (v zmysle CC) do 3. 2018. [KD4] prostredníctvom účasti na mnohostrannej odbornej príprave a poradenskej podpore v kombinácii s umiestneniami prispôsobenými cieľovej oblasti a podkarpu. Hlavné výsledky dosiahnuté vykonávaním programu P:67, ktorým bola ponúknutá ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, odbornej prípravy alebo stáže po opustení prahovej hodnoty 73 osôb zúčastňujúcich sa na vzdelávaní/odbornej príprave alebo získaní kvalifikácie alebo zamestnania (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po opustení prahovej hodnoty 96 osôb, ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI): Je to stovka. (60K, 40M) mladí ľudia vo veku 15 – 29 rokov, nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce (okrem gr. vymedzeného pre výberové konanie v divízii 1.3.1), vrátane:55 osôb. (33K, 22M)30 nezamestnaných osôb (18K,12M)15 dlhodobej nezamestnanosti. (9K,6M), z toho: 15 osôb neúplných. (9K,6M)10 ľudí s nízkou kvalifikáciou. (6K,4M) CG sa dosiahne vďaka realizácii odborných a psychologických kurzov plánovaných v P zadań:poradnictwo, vrátane vypracovania individuálneho akčného plánu pre každý UP Vykonávanie odborných kurzov/školení ukončených skúškou a získaním osvedčenia potvrdzujúceho získané kvalifikácie. Kurzy odbornej prípravy/odborná odborná príprava budú zodpovedať potrebám UP a v súlade s IPD, ktoré sú pre ne stanovené, vykonávaním odborných stáží v súlade s európskym a poľským rámcom kvality pre prax a stáže a odporúčaniami Rady z 10. 3. 2014 o rámci kvality pre stáže (Ú. v. EÚ C 88, 27.3.2014). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-Objettiv Ewlieni (CG) P: żieda fl-impjegabbiltà ta’ 100 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), inklużi 15-il persuna b’diżabilità, 10 persuni bi kwalifiki baxxi, 55 persuna inattivi, 45 persuna qiegħda, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-CC) sat-03.2018. [KD4] permezz tal-parteċipazzjoni f’taħriġ multidimensjonali u appoġġ konsultattiv flimkien ma’ kollokamenti adattati għaż-żona fil-mira u s-sottokarpjun. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni ta’ P:67 li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, taħriġ vokazzjonali jew traineeship wara li telqu mil-limitu minimu ta’ 73 persuna li jipparteċipaw f’edukazzjoni/taħriġ jew li kisbu kwalifika jew jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li ħallew il-limitu ta’ 96 persuna li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ (YEI): Huwa 100s. (60K, 40M) żgħażagħ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi (eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fid-diviżjoni 1.3.1), inkluż:55 persuna. (33K,22M)30 persuna qiegħda (18K,12M)15 qgħad fit-tul. (9K,6M) li minnhom:15 persuni mhux kompluti. (9K,6M)10 persuni bi kwalifiki baxxi. (6K,4M) CG se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ korsijiet professjonali u psikoloġiċi ppjanati fil-P zadań:poradnictwo, inkluż l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull UP Implimentazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ professjonali konklużi b’eżami u l-kisba ta’ ċertifikat li jikkonferma l-kwalifiki miksuba. Korsijiet ta’ taħriġ/taħriġ professjonali ser ikunu xierqa għall-ħtiġijiet tal-UP u f’konformità mal-IPD stabbilita għalihom, l-implimentazzjoni mill-UP ta’ traineeships professjonali konsistenti mal-Qafas ta’ Kwalità Ewropew u Pollakk għall-Prattiki u l-Apprendistati u r-Rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-10.3.2014 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għat-Traineeships (ĠU C 88, 27.3.2014). (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal (CG) P: aumento da empregabilidade de 100 jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET), incluindo 15 pessoas subdesenvolvidas, 10 pessoas com baixas qualificações, 55 pessoas inativas, 45 pessoas desempregadas, não registadas nos serviços de emprego, residentes na região da Subcarpácia (na aceção do CCC) até 03.2018. [KD4] através da participação em ações de formação e aconselhamento multifacetados, combinados com estágios adaptados ao jogo-alvo e à subcarpação do mercado de trabalho. Os principais resultados alcançados pela execução de P:67 pessoas que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação profissional ou estágio após terem deixado o limiar.73 pessoas que participam em ações de educação/formação ou que obtêm qualificações ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após terem deixado o limiar de 96 pessoas que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens do Pacto Ecológico: 100 horas. (60K, 40M) jovens, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem emprego e que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) não registados nos serviços de emprego (excluindo o jogo especificado para o modo de concurso na ação 1.3.1), incluindo:55 profissões passivas. (33K,22M)30 desempregados (18K,12M)15 desempregados de longa duração. (9K,6M), dos quais 15 indivíduos. (9K,6M)10 pessoas com qualificações baixas. (6K,4M) CG será alcançado através da realização das tarefas previstas em P: aconselhamento profissional e psicológico, incluindo o desenvolvimento de um plano de ação individual para cada UPrealização de cursos/profissões de formação completados por exame e obtenção de um certificado que confirme as qualificações adquiridas. Os cursos/profissões de formação serão adequados às necessidades da Universidade polaca e, em conformidade com o DIP estabelecido para as mesmas, a realização de estágios pela PP, em conformidade com o Quadro de Qualidade Europeu e Polaco para as Práticas e os Estágios e com as recomendações do Conselho de 10.3.2014 no contexto do Quadro de Qualidade para os Estágios (JO C 88 de 27.3.2014). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite (CG) P: 100 työelämän ulkopuolella olevan 15–29-vuotiaan nuoren, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), mukaan lukien 15 vammaista, 10 heikosti koulutettua, 55 työelämän ulkopuolella olevaa, 45 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, jotka asuvat Podkarpackie Voivodeshipissa (CC:n tarkoittamassa merkityksessä) työllistettävyyden lisääminen 03.2018 asti. [KD4] osallistumalla monitahoiseen koulutukseen ja neuvontaan yhdistettynä kohdealueeseen ja sen osa-alueeseen mukautettuihin harjoittelujaksoihin. Tärkeimmät tulokset, jotka saavutettiin P:67:n täytäntöönpanolla ja jotka ovat saaneet työ-, täydennys-, ammattikoulutus- tai harjoittelutarjouksen sen jälkeen, kun he ovat jättäneet kynnyksen 73, jotka osallistuvat koulutukseen tai ammattipätevyyteen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) sen jälkeen, kun he ovat jättäneet 96 henkilön kynnyksen, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimen: Se on 100-lukua. (60K, 40M) nuoret, 15–29-vuotiaat, työttömät, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (lukuun ottamatta kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää 1.3.1), mukaan lukien:55 henkilöä. (33K,22M)30 työtöntä (18K,12M)15 pitkäaikaistyöttömyyttä. (9K,6M), josta: 15 henkilöä keskeneräinen. (9K,6M)10 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. (6K,4M) CG toteutetaan toteuttamalla P: ssä zadań:poradnictwo suunniteltuja ammatillisia ja psykologisia kursseja, mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen kutakin UP-tutkintoa varten. Koulutuskurssit/ammatillinen koulutus vastaavat UP:n tarpeita ja niitä varten laaditun IPD:n, harjoittelun eurooppalaisten ja Puolan laatupuitteiden sekä harjoittelun laatupuitteista 10.3.2014 annettujen neuvoston suositusten (EUVL C 88, 27.3.2014) mukaisia ammatillisia harjoittelujaksoja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj P: povečanje zaposljivosti 100 mladih, starih od 15 do 29 let brez dela, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), vključno s 15 invalidi, 10 nizkokvalificiranimi osebami, 55 neaktivnimi osebami, 45 osebami, brezposelnimi, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship (v smislu KU) do 3. 2018. [KD4] s sodelovanjem v večplastnem usposabljanju in svetovalni podpori v kombinaciji z delovnimi mesti, prilagojenimi ciljnemu območju in podkrapom. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem P:67, ki so prejeli ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, poklicno usposabljanje ali pripravništvo, potem ko so zapustili prag 73 oseb, ki so se udeležile izobraževanja/usposabljanja ali pridobile kvalifikacijo ali delo (vključno s samozaposlenimi), potem ko so zapustile prag 96 oseb, ki so zaključile intervencijo, ki jo podpira pobuda za zaposlovanje mladih: 100 jih je. (60K, 40M) mladi, stari 15–29 let, brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje (razen gr., opredeljenih za natečajni postopek v oddelku 1.3.1), vključno z:55 osebami. (33K, 22M)30 brezposelnih (18K,12M)15 dolgotrajna brezposelnost. (9K,6M), od tega: 15 oseb nepopolnih. (9K,6M) 10 oseb z nizko izobrazbo. (6K,4M) CG bo dosežen z izvajanjem strokovnih in psiholoških tečajev, načrtovanih v P zadań:poradnictwo, vključno z razvojem individualnega akcijskega načrta za vsako UP Izvajanje strokovnih tečajev/usposabljanj, zaključenih z izpitom in pridobitvijo potrdila, ki potrjuje pridobljene kvalifikacije. Tečaji usposabljanja/strokovno usposabljanje bodo ustrezali potrebam UP in v skladu z IPD, vzpostavljenim zanje, izvajanjem strokovnih pripravništev s strani UP v skladu z evropskim in poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva ter priporočili Sveta z dne 10.3.2014 o okviru za kakovost pripravništev (UL C 88, 27.3.2014). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl (CG) P: zvýšení zaměstnatelnosti 100 mladých lidí ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), včetně 15 osob se zdravotním postižením, 10 osob s nízkou kvalifikací, 55 osob neaktivních, 45 nezaměstnaných, nezaregistrovaných na úřadech práce, pobývajících na Podkarpackském vojvodství (ve smyslu CC) do 3. 2018 [KD4] prostřednictvím účasti na mnohostranné odborné přípravě a poradenské podpoře v kombinaci s umístěním přizpůsobeným cílové oblasti a podkarbátu. Hlavní výsledky dosažené prováděním programu P:67, které obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, odborného vzdělávání nebo stáže poté, co opustily prahovou hodnotu 73 osob účastnících se vzdělávání/odborné přípravy nebo získání kvalifikace nebo zaměstnání (včetně osob samostatně výdělečně činných), po opuštění prahové hodnoty 96 osob, které dokončily zásah podporovaný z Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí: Je to 100s. (60K, 40M) mladí, ve věku 15–29 let, nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří nejsou registrováni na úřadech práce (kromě skupiny vymezené pro výběrové řízení v oddíle 1.3.1), včetně:55 osob. (33K,22M)30 nezaměstnaných (18K,12M)15 dlouhodobé nezaměstnanosti. (9K,6M) z toho 15 osob neúplných. (9K,6M)10 lidí s nízkou kvalifikací. (6K,4M) CG bude dosaženo díky realizaci odborných a psychologických kurzů plánovaných v P zadań:poradnictwo, včetně vypracování individuálního akčního plánu pro každou UP implementaci odborných kurzů/tréninků zakončených zkouškou a získání certifikátu potvrzujícího získané kvalifikace. Vzdělávací kurzy/odborná odborná příprava budou odpovídat potřebám UP a v souladu s IPD, která pro ně byla zřízena, provádění odborných stáží UP v souladu s evropským a polským rámcem kvality postupů a stáží a doporučeními Rady ze dne 10. března 2014 o rámci kvality stáží (Úř. věst. C 88, 27.3.2014). (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas (BG) P: 100 15–29 metų amžiaus nedirbančių jaunuolių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), įskaitant 15 neįgaliųjų, 10 žemos kvalifikacijos asmenų, 55 neaktyvius asmenis, 45 bedarbius, neregistruotus užimtumo biuruose, gyvenančius Pakarpackie vaivadijoje (kaip apibrėžta CC) iki 2018 m. kovo 3 d., įsidarbinimo galimybių didinimas. [KD4] dalyvaujant įvairialypiame mokyme ir teikiant konsultacinę paramą kartu su paskirties vieta, pritaikyta prie tikslinės srities ir pokarpio. Pagrindiniai rezultatai, pasiekti įgyvendinant P:67, kurie gavo pasiūlymą dirbti, tęstinį švietimą, profesinį mokymą ar stažuotę po to, kai pasiekė nustatytą ribą, 73 asmenys, dalyvavę švietimo ir (arba) mokymo veikloje, įgiję kvalifikaciją arba dirbę (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) po to, kai pasiekė 96 asmenų, baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos (JUI) remiamą intervenciją, ribą: Tai yra 100s. (60K, 40M) 15–29 metų amžiaus bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose (išskyrus 1.3.1 skyriuje nurodytą konkurso procedūros gr.), įskaitant:55 asmenis. (33K,22M)30 bedarbių (18K,12M)15 ilgalaikio nedarbo. (9K,6M) iš jų: 15 asmenų, neišsamių. (9K,6M) 10 žemos kvalifikacijos žmonių. (6K,4M) CG bus pasiektas įgyvendinus P zadań:poradnictwo numatytus profesinius ir psichologinius kursus, įskaitant kiekvieno profesinio mokymo, baigto su egzaminu, įgyvendinimo individualaus veiksmų plano parengimą ir įgytos kvalifikacijos patvirtinimo pažymėjimo gavimą. Mokymo kursai ir (arba) profesinis mokymas bus tinkami atsižvelgiant į UP poreikius ir atsižvelgiant į jiems nustatytą IPD, kad VS įgyvendintų profesines stažuotes, atitinkančias Europos ir Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą ir 2014 m. kovo 10 d. Tarybos rekomendacijas dėl stažuočių kokybės sistemos (OL C 88, 27 3 2014). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis (CG) P: līdz 2018. gada 3. martam palielināt nodarbinātības iespējas 100 jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), tostarp 15 personām ar invaliditāti, 10 personām ar zemu kvalifikāciju, 55 neaktīvām personām, 45 personām bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, dzīvo Podkarpackie vojevodistē (KK nozīmē). [KD4], piedaloties daudzpusīgā apmācībā un konsultatīvajā atbalstā apvienojumā ar norīkojumiem, kas pielāgoti mērķa jomai un apakškarpai. Galvenie rezultāti, kas sasniegti, īstenojot P:67, kuras saņēma darba, tālākizglītības, profesionālās apmācības vai stažēšanās piedāvājumu pēc tam, kad bija aizgājušas no sliekšņa 73 personas, kas piedalās izglītībā/apmācībā vai kvalifikācijas iegūšanai, vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc tam, kad ir aizgājušas 96 personas, kas pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas (JNI) atbalstīto intervenci: Tas ir 100. (60K, 40M) jaunieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos (izņemot grupu, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. nodaļā), tostarp:55 personas. (33K,22M)30 bezdarbnieki (18K,12M)15 ilgtermiņa bezdarbs. (9K,6M), tai skaitā: 15 personas nepilnīgi. (9K,6M)10 cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (6K,4M) CG tiks sasniegts, īstenojot P zadań:poradnictwo plānotos profesionālos un psiholoģiskos kursus, tostarp izstrādājot individuālu rīcības plānu katram UP profesionālo kursu/apmācības īstenošanai, kas noslēgti ar eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kas apliecina iegūto kvalifikāciju. Apmācības kursi/profesionālā apmācība būs atbilstoši VU vajadzībām un saskaņā ar tiem izveidoto IPD, ka UP īstenos profesionālo praksi saskaņā ar Eiropas un Polijas prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu un Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem par stažēšanās kvalitātes sistēmu (OV C 88, 27.3.2014.). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел (КГ) П: повишаване на пригодността за заетост на 100 млади хора на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), включително 15 лица с увреждания, 10 лица с ниска квалификация, 55 неактивни, 45 безработни, нерегистрирани в бюрата по заетостта, пребиваващи в Подкарпатско войводство (по смисъла на МК) до 03.2018 г. [KD4] чрез участие в многостранно обучение и консултантска подкрепа, съчетани с назначения, адаптирани към целевия район и субкарпа. Основните резултати, постигнати чрез прилагането на P:67, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, професионално обучение или стаж, след като са напуснали прага 73 лица, участващи в образование/обучение или придобили квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица), след като са напуснали прага от 96 лица, завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост (ИМЗ): Това са 100-те. (60K, 40M) млади, на възраст 15—29 години, безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които не са регистрирани в бюрата по заетостта (с изключение на гр., определен за конкурсната процедура в раздел 1.3.1), включително:55 лица. (33K,22M)30 безработни (18K,12M)15 дълготрайна безработица. (9K,6M) от които 15 лица са непълни. (9K,6M)10 души с ниска квалификация. (6K,4M) CG ще бъде постигната благодарение на провеждането на професионални и психологически курсове, планирани в P zadań:poradnictwo, включително разработването на Индивидуален план за действие за всеки UP Изпълнение на професионални курсове/обучения, приключили с изпит и получаване на сертификат, потвърждаващ придобитите квалификации. Курсовете за обучение/професионалното обучение ще бъдат подходящи за нуждите на ПС и в съответствие с установения за тях МП, прилагането от страна на ЕП на професионални стажове в съответствие с Европейската и полската рамка за качество на практиките и стажовете и препоръките на Съвета от 10.3.2014 г. относно рамката за качество на стажовете (ОВ C 88, 27.3.2014 г.). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés (CG) P: az oktatásban és képzésben részt nem vevő 100, 15–29 év közötti, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatal (NEET-fiatal) foglalkoztathatóságának növelése, köztük 15 fogyatékossággal élő, 10 alacsony végzettséggel rendelkező, 55 inaktív, 45 munkanélküli, a munkaügyi hivatalokban nem regisztrált, a Podkarpackie vajdaságban (a CC értelmében) tartózkodó személy 2018. március 3-ig. [KD4] sokoldalú képzésben és tanácsadásban való részvétel, valamint a célterülethez és alponthoz igazított kihelyezések révén. Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés (IFK) által támogatott beavatkozást követően állásajánlatot, továbbképzést, szakképzést vagy szakmai gyakorlatot kínáló P:67 program végrehajtása révén elért főbb eredmények, miután a küszöbértéket túllépve az oktatásban/képzésben részt vevő, képesítést szerzett vagy munkát végző személy (beleértve az önálló vállalkozókat is) a 96 fős küszöb elhagyását követően részesült: Ez a 100-as évek. (60K, 40 millió) fiatalok, 15–29 évesek, munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), akik nem szerepelnek a munkaügyi hivatalokban (kivéve az 1.3.1. körzet versenyvizsga-eljárásához meghatározott gr.-t), beleértve:55 személyt. (33K,22M)30 munkanélküli (18K,12M)15 tartós munkanélküliség. (9K,6M) ebből 15 személy hiányos. (9K,6M)10 alacsony végzettséggel rendelkező személy. (6K,4M) A CG-t a P zadań:poradnictwo, programban tervezett szakmai és pszichológiai tanfolyamok megvalósításának köszönhetően érik el, beleértve egy egyéni cselekvési terv kidolgozását az egyes UP-k számára a vizsgával zárult szakmai kurzusok/képzések végrehajtása és a megszerzett képesítéseket igazoló tanúsítvány megszerzése révén. A képzések/szakmai képzések megfelelnek a szakmai gyakorlatok és szakmai gyakorlatok európai és lengyel minőségi keretrendszerének, valamint a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről szóló, 2014. március 10-i tanácsi ajánlásnak (HL C 88., 27.3.2014., 1. o.). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir (CG) P: méadú ar infhostaitheacht 100 duine óg idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), lena n-áirítear 15 dhuine faoi mhíchumas, 10 nduine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 55 duine neamhghníomhach, 45 duine dífhostaithe, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí CC) go dtí 03.2018. [KD4] trí rannpháirtíocht in oiliúint ilghnéitheach agus i dtacaíocht chomhairleach mar aon le socrúcháin atá curtha in oiriúint don sprioclimistéar agus don fhocharr. Na príomhthorthaí a baineadh amach trí P:67 a chur chun feidhme a fuair tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an tairseach 73 duine a fhágáil atá rannpháirteach in oideachas/oiliúint nó cáilíocht nó obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an tairseach 96 dhuine a bhfuil an idirghabháil a fuair tacaíocht ón Tionscnamh um Fhostaíocht don Aos Óg (TFAO) curtha i gcrích acu: Tá sé 100s. (60K, 40M) óg, idir 15-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta (seachas an gr. a shainítear do nós imeachta an chomórtais i roinn 1.3.1), lena n-áirítear:55 duine. (33K,22M)30 duine dífhostaithe (18K,12M)15 dífhostaíocht fhadtéarmach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (9K,6M)10 duine a bhfuil cáilíocht íseal acu. (6K,4M) Bainfear CG amach a bhuí le cur i bhfeidhm cúrsaí gairmiúla agus síceolaíochta atá beartaithe i P zadań:poradnictwo, lena n-áirítear Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt do gach cúrsa/oiliúint ghairmiúil a chuirtear i gcrích le scrúdú agus teastas a fháil a dheimhníonn na cáilíochtaí a fuarthas. Beidh cúrsaí oiliúna/oiliúint ghairmiúil oiriúnach do riachtanais UP agus i gcomhréir leis an IPD a bunaíodh dóibh, le cur chun feidhme na dtréimhsí oiliúna gairmiúla ag UP i gcomhréir leis an gCreat Cáilíochta Eorpach agus Polannach do Chleachtais agus le Cúrsaí Oiliúna agus leis na Moltaí ón gComhairle an 10.3.2014 maidir leis an gCreat Cáilíochta do Chúrsaí Oiliúna (IO C 88, 27.3.2014). (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudmål (CG) P: ökning av anställbarheten för 100 ungdomar i åldern 15–29 år utan arbete och som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, varav 15 personer med funktionsnedsättning, 10 personer med låga kvalifikationer, 55 personer utanför arbetskraften, 45 arbetslösa, ej registrerade på arbetsförmedlingar, bosatta i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i CC) fram till den 3 mars 2018. [KD4] genom deltagande i mångfacetterat utbildnings- och rådgivningsstöd i kombination med placeringar som är anpassade till målområdet och delkarpen. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av P:67 och som fått ett erbjudande om anställning, fortbildning, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat tröskelvärdet 73 personer som deltar i utbildning eller erhållit kvalifikationer eller arbete (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat tröskeln på 96 personer som har slutfört den insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga: Det är 100-tal. (60K, 40M) Unga, 15–29 år gamla, arbetslösa som inte deltar i utbildning (s.k. NEET) som inte är registrerade på arbetsförmedlingar (exklusive de gr. som definieras för uttagningsprovet i sektion 1.3.1), inklusive:55 personer. (33K,22M)30 arbetslösa (18K,12M)15 långtidsarbetslösa. (9K,6M) varav 15 personer ofullständiga. (9K,6M)10 personer med låg kvalifikation. (6K,4M) CG kommer att uppnås tack vare genomförandet av professionella och psykologiska kurser som planeras i P zadań:poradnictwo, inklusive utveckling av en individuell handlingsplan för varje UP Genomförande av professionella kurser/utbildningar som avslutas med en examen och erhålla ett intyg som bekräftar de förvärvade kvalifikationerna. Utbildningskurser/yrkesutbildning kommer att vara lämpliga med hänsyn till UP:s behov och i linje med det IPD som inrättats för dem, den UP:s genomförande av yrkespraktik i enlighet med den europeiska och polska kvalitetsramen för praktikprogram och rådets rekommendationer av den 10 mars 2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram (EUT C 88, 27.3.2014). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk (CG) P: kuni 03.2018 suureneb tööalane konkurentsivõime 100 mittetöötava 15–29-aastase noore võrra, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), sealhulgas 15 puudega inimest, 10 madala kvalifikatsiooniga inimest, 55 mitteaktiivset isikut, 45 töötut, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites ja kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas (CC tähenduses). [KD4] mitmetahulises koolituses ja nõustamises osalemise kaudu koos sihtpiirkonnale kohandatud praktikakohtade ja alakarpidega. Programmi P:67 rakendamisel saavutatud peamised tulemused, kes said pärast künnisest lahkumist töö-, täiendus-, kutseõppe- või praktikapakkumise 73 isikut, kes osalevad hariduses/koolituses või on omandanud kvalifikatsiooni või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) pärast 96 inimese lahkumist, kes on lõpetanud noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise: See on 100-aastane. (60K, 40M) noored, vanuses 15–29 aastat, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes ei ole registreeritud tööhõiveametites (v.a jaos 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratletud g) sealhulgas:55 isikut. (33K,22M)30 töötut (18K,12M)15 pikaajalist töötust. (9K,6M), millest:15 mittetäielikku isikut. (9K,6M)10 madala kvalifikatsiooniga inimest. (6K,4M) CG saavutatakse tänu P zadań:poradnictwo kavandatud professionaalsete ja psühholoogiliste kursuste rakendamisele, sealhulgas individuaalse tegevuskava väljatöötamisele iga UP eksamiga lõppenud kutsekursuste/koolituste rakendamiseks ja omandatud kvalifikatsiooni tõendava tunnistuse saamiseks. Koolituskursused/kutseõpe on kooskõlas ÜTK vajadustega ja kooskõlas nende jaoks loodud IPDga, ametipraktika rakendamisega, mis on kooskõlas Euroopa ja Poola tavade ja praktika kvaliteediraamistikuga ning nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitustega praktika kvaliteediraamistiku kohta (ELT C 88, 27.3.2014). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0109/16
0 references