Direction – PRACA (Q90723)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90723 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – PRACA |
Project Q90723 in Poland |
Statements
1,320,954.26 zloty
0 references
1,437,538.65 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
0 references
Cel : Zwiększenie możliwości zatrudnienia 104 osób (48 kobiet) młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów M. Biała Podl, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 5 lub 6 miesięcznym stażu miesięcznym stażu do 31.08.2017r. Główny Rezultat projektu to: 100 /46 K osób młodych, które ukończyły interwencję wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Grupę docelową stanowią 104(w tym 48 kobiet) osoby młode w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego działaniu 1.3.1 zgodnie z SzOOP, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego na terenie powiatów Miasto Biała Podlaska, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego. Główne zadania: I. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej w tym indywidualne doradztwo, warsztaty grupowe Rynek Pracy oraz indywidualne pośrednictwo pracy II. Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. 1. Operator/ka wózków jezdniowych 2. Spawacz MAG + elektroda otulona 3. Prawo jazdy kat.C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona 4. Operator koparko- ładowarki/koparki/ładowarki kat.III 5. Kurs komputerowy ECDL PTI STANDARD 6. Kurs języka angielskiego poziomA2 III. Staże dla uczestników projektu- nabywanie i uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez staże. Staż trwać będzie 5mc/UP. (Polish)
0 references
Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The main result of the project is: 100/46 K of young people who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative The target group consists of 104 (including 48 women) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, in particular persons not registered in the labour offices with the exception of the group defined for the competition mode of action 1.3.1 in accordance with the SzOOP, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Lublin Region. Main tasks: I. Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path, including individual counselling, group workshops Labour Market and individual job intermediation II. Vocational training raising or supplementing qualifications and competences, i.e. 1. Trolley operator/ca 2. Welder MAG + coated electrode 3. Cat.C driver’s license + pre-qualification accelerated 4. Backhoe operator/excavator/cat.III 5 loader. Computer course ECDL PTI STANDARD 6. English course level A2 III. Traineeships for project participants – acquiring and supplementing professional experience and practical skills through traineeships. The internship will last 5mc/UP. (English)
15 October 2020
0 references
Objectif: Augmenter les possibilités d’emploi de 104 jeunes (48 femmes) de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») des comtés de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, en bénéficiant d’un soutien complet en matière de conseil et de formation et en acquérant une expérience professionnelle en participant à un stage de 5 ou 6 mois jusqu’au 31 août 2017. Le principal résultat du projet est: 100/46 K jeunes ayant achevé une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) Le groupe cible est composé de 104 jeunes (dont 48 femmes), dont 48 femmes, âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET», en particulier ceux qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode d’action 1.3.1 selon le SzOOP, résidant au sens du code civil sur le territoire de la voïvodie de Lublin dans les comtés de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Principales tâches: I. Services d’individualisation du soutien et de l’aide pour déterminer le cheminement de carrière, y compris des conseils individuels, des ateliers de groupe sur le marché du travail et la médiation individuelle pour l’emploi II. La formation professionnelle qui améliore ou complète les qualifications et les compétences, i.e. 1. Exploitant(s) de transport 2. Soudeur Mag + électrode enduite 3. Permis de conduire cat.C + qualification initiale accélérée 4. Opérateur de chargeuse/pelle/chargeuse cat.III 5. Cours d’informatique ECDL PTI STANDARD 6. Cours d’anglais niveau A2 III. Stages pour les participants au projet — acquisition et achèvement d’une expérience professionnelle et de compétences pratiques par le biais de stages. Le stage durera 5 mc/UP. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Die Beschäftigungsmöglichkeiten von 104 jungen Menschen (48 Frauen) um 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (den sogenannten NEETs) aus den Kreisen M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung erhalten und Berufserfahrung sammeln, indem sie bis zum 31. August 2017 an einem fünf- oder sechsmonatigen Praktikum teilnehmen. Das Hauptergebnis des Projekts ist: 100/46 K Jugendliche, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Intervention abgeschlossen haben. Die Zielgruppe besteht aus 104 (davon 48 Frauen) jungen Menschen, darunter 48 Frauen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung so genannte NEETs teilnehmen, insbesondere diejenigen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für die Wettbewerbsart der Maßnahme 1.3.1 im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Gebiet der Woiwodschaft Lublin in den Grafschaften Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyń Hauptaufgaben: I. Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs, einschließlich individueller Beratung, Gruppenworkshops Arbeitsmarkt und individuelle Arbeitsvermittlung II. Berufsausbildung, die Qualifikationen und Kompetenzen verbessert oder ergänzt, d. h. 1. Betreiber von Beförderungen 2. Mag Welder + beschichtete Elektrode 3. Führerschein Kat.C + Erstqualifikation beschleunigt 4. Betreiber von Backhoe Loader/Bagger/Ladegerät Kat.III 5. Computerkurs ECDL PTI STANDARD 6. Englischkursstufe A2 III. Praktika für Projektteilnehmer – Erwerb und Abschluss von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten durch Praktika. Das Praktikum dauert 5mc/UP. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: De arbeidskansen van 104 jongeren (48 vrouwen) verhogen met 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) van de districten M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, door uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning te ontvangen en beroepservaring op te doen door deel te nemen aan een stage van 5 of 6 maanden tot en met 31 augustus 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is: 100/46 K jongeren die een door het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid De doelgroep bestaat uit 104 (waaronder 48 vrouwen) jongeren, met inbegrip van 48 vrouwen, van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, met name jongeren die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmethode 1.3.1 overeenkomstig de SzOOP, die in de zin van het burgerlijk wetboek op het grondgebied van het Lublin Voivodeship in de provincies Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski woont. Belangrijkste taken: I. Diensten voor individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van individuele begeleiding, groepsworkshops Arbeidsmarkt en individuele arbeidsbemiddeling II. Beroepsopleiding die kwalificaties en competenties verbetert of aanvult, d.w.z. 1. Exploitant(en) van rijtuigen 2. Mag Welder + Met een laag bedekte elektrode 3. Rijbewijs cat.C + basiskwalificatie versneld 4. Exploitant van graaflaadmachine/graafmachine/lader cat.III 5. Computercursus ECDL PTI STANDARD 6. Taalcursus Engels A2 III. Stages voor projectdeelnemers — verwerving en voltooiing van beroepservaring en praktische vaardigheden door middel van stages. De stage duurt 5mc/UP. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare le opportunità di lavoro di 104 giovani (48 donne) di 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) delle contee di M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiando di un supporto completo di consulenza e formazione e acquisendo esperienza professionale partecipando a un tirocinio di 5 o 6 mesi fino al 31 agosto 2017. Il risultato principale del progetto è: 100/46 K giovani che hanno completato un intervento sostenuto dall'Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG) Il gruppo target è costituito da 104 (comprese 48 donne) giovani, di cui 48 donne, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, in particolare quelli non iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso di azione 1.3.1 secondo lo SzOOP, residente ai sensi del codice civile nel territorio del voivodato di Lublino nelle contee di Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Compiti principali: I. Servizi per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso professionale, tra cui consulenza individuale, workshop di gruppo Mercato del lavoro e mediazione individuale del lavoro II. Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze, ad es. 1. Operatore/i di trasporto 2. Saldatore Mag + elettrodo rivestito 3. Patente di guida cat.C + qualificazione iniziale accelerata 4. Operatore di backhoe loader/escavatore/caricatore cat.III 5. Corso informatico ECDL PTI STANDARD 6. Corso di lingua inglese livello A2 III. Stage per i partecipanti al progetto — acquisizione e completamento di esperienza professionale e competenze pratiche attraverso stage. Lo stage durerà 5mc/UP. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar las oportunidades de empleo de 104 jóvenes (48 mujeres) en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis) de los condados de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiándose de un amplio apoyo de asesoramiento y formación y adquiriendo experiencia profesional participando en unas prácticas de 5 o 6 meses hasta el 31 de agosto de 2017. El principal resultado del proyecto es: 100/46 K jóvenes que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) El grupo destinatario está integrado por 104 jóvenes (incluidas 48 mujeres), incluidas 48 mujeres, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación de los denominados ninis, en particular los que no están inscritos en las oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el modo de acción de competencia 1.3.1 de conformidad con el SzOOP, que residen en el sentido del Código Civil en el territorio del Voivodato de Lublin en los condados de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski. Tareas principales: I. Servicios para la individualización del apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluido el asesoramiento individual, los talleres de grupo sobre el mercado de trabajo y la mediación individual en el empleo II. Formación profesional que mejore o complemente las cualificaciones y competencias, es decir, 1. Operador(s) de los vagones 2. Soldador Mag + Electrodo recubierto 3. Permiso de conducción cat.C + cualificación inicial acelerada 4. Operador de retroexcavadora/excavadora/cargadora cat.III 5. Curso de computación ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglés de nivel A2 III. Pasantías para participantes en el proyecto — adquisición y finalización de experiencia profesional y habilidades prácticas a través de pasantías. La pasantía durará 5mc/UP. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0215/15
0 references