LZA project Jobcenter Mannheim (Q3490026)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3490026 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | LZA project Jobcenter Mannheim |
Project Q3490026 in Germany |
Statements
2,141,993.59 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 December 2020
0 references
Jobcenter Mannheim
0 references
68161
0 references
Ziel ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Arbeitsmarktferne erwerbsfähige Langzeitarbeitslose ohne bzw. ohne verwertbaren Berufsabschluss sollen bei der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt werden. Im Mittelpunkt steht dabei die gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitsgebern, Arbeitnehmercoaching auch nach der Aufnahme einer Beschäftigung sowie der Ausgleich von geringerer Leistungsfähigkeit durch im Zeitverlauf abnehmende Lohnkostenzuschüsse. Hierbei sollen langzeitarbeitslose Frauen und Männer entsprechend ihres Anteils einbezogen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen werden. (German)
0 references
The aim is to reduce long-term unemployment. The aim is to support the integration into the general labour market of long-term unemployed persons who are far from the labour market without or without an employable vocational qualification. The focus is on targeting and advising employers, employee coaching even after taking up employment and offsetting lower performance through decreasing wage cost subsidies over time. Long-term unemployed women and men should be included according to their proportion. In addition, skills shortages are to be compensated. (English)
17 November 2021
0 references
L’objectif est de réduire le chômage de longue durée. L’objectif est de soutenir l’intégration sur le marché du travail général des chômeurs de longue durée qui ne travaillent pas ou qui n’ont pas de qualifications professionnelles exploitables, loin du marché du travail. L’accent est mis sur l’orientation et le conseil ciblés des employeurs, le coaching des travailleurs, même après le début d’un emploi, ainsi que sur la compensation d’une moindre efficacité grâce à une diminution des subventions salariales dans le temps. Il s’agit d’inclure les femmes et les hommes en chômage de longue durée en fonction de leur proportion. En outre, il s’agit de combler les déficits de qualification. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is de integratie op de algemene arbeidsmarkt te ondersteunen van langdurig werklozen die ver van de arbeidsmarkt zijn zonder of zonder een werkbare beroepskwalificatie. De nadruk ligt op het richten en adviseren van werkgevers, het coachen van werknemers, zelfs na het opnemen van een baan en het compenseren van lagere prestaties door middel van lagere loonkostensubsidies in de loop van de tijd. Langdurig werkloze vrouwen en mannen moeten worden opgenomen naar gelang van hun aandeel. Daarnaast moeten tekorten aan vaardigheden worden gecompenseerd. (Dutch)
21 December 2021
0 references
L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è sostenere l'inserimento nel mercato generale del lavoro dei disoccupati di lungo periodo che sono lontani dal mercato del lavoro senza o senza una qualifica professionale occupabile. L'obiettivo è quello di indirizzare e consigliare i datori di lavoro, di formare i dipendenti anche dopo aver assunto un'occupazione e di compensare i risultati più bassi attraverso la riduzione delle sovvenzioni ai costi salariali nel tempo. Le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata dovrebbero essere inclusi in funzione della loro proporzione. Inoltre, la carenza di competenze deve essere compensata. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es apoyar la integración en el mercado laboral general de los desempleados de larga duración que están lejos del mercado laboral sin o sin una cualificación profesional empleable. La atención se centra en la orientación y el asesoramiento a los empleadores, la orientación de los empleados incluso después de aceptar el empleo y la compensación del menor rendimiento a través de la disminución de los subsidios a los costes salariales con el tiempo. Las mujeres y los hombres desempleados de larga duración deben incluirse en función de su proporción. Además, debe compensarse la escasez de cualificaciones. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_86192
0 references