FIRED, RE-EMPLOYED! (Q121888)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121888 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FIRED, RE-EMPLOYED! |
Project Q121888 in Poland |
Statements
981,404.42 zloty
0 references
1,154,593.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL: Wyższa zdolność do ponownego zatrudnienia bądź utrzymania zatrudnienia przez 60 osób (36K/24M) pozostających bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, bądź przewidzianych do zwolnienia, bądź zagrożonych zwolnieniem,w tym min.80%gr.docelowej(łącznie) to osoby w wieku 50 lat i więcej,osoby z niepełnosprawnościami,osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,kobiety;zamieszkujących(w rozumieniu KC) na terenie woj.pomorskiego,w okresie od od 09.2017 - 12.2018. Cel zostanie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe: -wytyczenie indywidualnej ścieżki zawodowej; -pomoc w adaptacji do nowej sytuacji; -pomoc w pozyskiwaniu ofert pracy i nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy; -zdobycie kwalifikacji lub kompetencji odpowiadających potrzebom regionalnego rynku pracy; -zdobycie doświadczenia zawodowego. Działania:objęcie wszystkich uczestników Indywidualnym Planem Działania,wsparciem psychologicznym,pośrednictwem pracy, szkoleniami zawodowymi oraz komputerowymi,stażem zawodowym. Głównymi rezultatami proj.będzie zdobycie kwalifikacji lub kompetencji przez min.54 uczestników proj.(min.90%) oraz podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez min.33 os.(min.55%). (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Higher capacity to re-employ or maintain employment by 60 people (36K/24M) who have lost their jobs for reasons not involving the employee within a period of no more than 6 months before the date of entry into the project, either expected to be dismissed or at risk of dismissal, of which at least 80 % of the target (total) are persons aged 50 years and over, persons with disabilities, persons with low professional qualifications, women; inhabitants (in the meaning of KC). The objective will be achieved through the following specific objectives: —determination of the individual career path; —help to adapt to the new situation; —help to acquire job vacancies and to acquire mobility skills on the labour market; —acquisition of qualifications or competences that meet the needs of the regional labour market; —acquirement of professional experience. Activities:covering all participants with the Individual Action Plan, psychological support, employment, vocational and computer training, professional internship. The main results of the project will be the acquisition of qualifications or competences by at least 54 participants of the project (min.90 %) and taking up work or continuing employment by at least 33 people (min.55 %). (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF: 60 personnes (36K/24M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons n’affectant pas le salarié au cours d’une période d’au plus 6 mois avant la date d’adhésion au projet, ou envisagées pour licenciement ou risque de licenciement, y compris au moins 80 % de l’objectif (ensemble) sont des personnes âgées de 50 ans et plus, des personnes handicapées, des personnes ayant de faibles qualifications professionnelles, des femmes, résidant (au sens du CC) dans la voïvodie de Poméranie, au cours de la période allant du 09.2017-12.2018. L’objectif sera atteint au moyen des objectifs spécifiques suivants: —détermination d’un parcours professionnel individuel; —aider à s’adapter à la nouvelle situation; —aider à obtenir des offres d’emploi et à acquérir les compétences nécessaires pour naviguer sur le marché du travail; —l’acquisition de qualifications ou de compétences correspondant aux besoins du marché du travail régional; vous acquerrez une expérience professionnelle. Działania:objęcie de tous les participants Plan d’action individuel, Soutien psychologique, Intermédiaire de travail, Formation professionnelle et informatique, Stage professionnel. Les principaux résultats du projet seront l’acquisition de qualifications ou de compétences par min.54 participants au projet (min.90 %) et la prise d’emploi ou la poursuite d’un emploi pour un minimum de 33 personnes (min.55 %). (French)
2 December 2021
0 references
ZIEL: 60 Personen (36K/24M), die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Gründen verloren haben, die den Arbeitnehmer während eines Zeitraums von höchstens sechs Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt nicht betreffen, oder für eine Entlassung oder Entlassungsgefahr vorgesehen sind, darunter mindestens 80 % des Ziels (zusammen) sind Personen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Personen mit geringer beruflicher Qualifikation, Frauen; (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Pommern im Zeitraum vom 09.2017-12.2018 wohnhaft. Das Ziel wird durch folgende spezifische Ziele erreicht: —Festlegung eines individuellen Karrierewegs; —Hilfe bei der Anpassung an die neue Situation; —Hilfe bei der Erlangung von Stellenangeboten und beim Erwerb der Fähigkeiten zur Navigation auf dem Arbeitsmarkt; Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen, die den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes entsprechen; Sie werden Berufserfahrung sammeln. Działania:objęcie aller Teilnehmer Einzelaktionsplan, Psychologische Unterstützung, Arbeitsvermittlung, Berufs- und Computerausbildung, Berufspraktikum. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen durch mindestens 54 Projektteilnehmer (min. 90 %) und die Aufnahme einer Arbeit oder eine Weiterbeschäftigung für mindestens 33 Personen (min. 55 %). (German)
8 December 2021
0 references
DOELSTELLING: 60 personen (36K/24M) die hun baan hebben verloren als gevolg van redenen die de werknemer niet raken gedurende een periode van niet meer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project, of die zijn voorzien voor ontslag of risico op ontslag, waaronder ten minste 80 % van de doelstelling (samen) personen van 50 jaar en ouder, personen met een handicap, personen met een lage beroepskwalificaties, vrouwen; wonen (in de zin van de CC) in het Pommeren woiwodschap, in de periode van 9.2017-12.2018. De doelstelling zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende specifieke doelstellingen: —vaststelling van een individueel loopbaantraject; —hulp bij de aanpassing aan de nieuwe situatie; —helpen bij het vinden van vacatures en het verwerven van de vaardigheden om op de arbeidsmarkt te navigeren; —het verwerven van kwalificaties of competenties die beantwoorden aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt; u zult beroepservaring opdoen. Działania:objęcie van alle deelnemers Individueel Actieplan, Psychologische Ondersteuning, Werkbemiddeling, Beroeps- en Informaticaopleiding, Beroepsstage. De belangrijkste resultaten van het project zijn de verwerving van kwalificaties of competenties door minimaal 54 deelnemers aan het project (min. 90 %) en het opnemen of voortzetten van een baan voor ten minste 33 personen (min.55 %). (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO: 60 persone (36K/24M) che hanno perso il lavoro per motivi che non incidono sul lavoratore durante un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, o previste per il licenziamento o a rischio di licenziamento, tra cui almeno l'80 % dell'obiettivo (insieme) sono persone di età pari o superiore a 50 anni, persone con disabilità, persone con qualifiche professionali basse, donne; residenti (ai sensi del CC) nel voivodato della Pomerania, nel periodo dal 09.2017-12.2018. L'obiettivo sarà conseguito attraverso i seguenti obiettivi specifici: —determinazione di un percorso di carriera individuale; —aiutare ad adattarsi alla nuova situazione; —aiutare ad ottenere posti di lavoro vacanti e ad acquisire le competenze necessarie per navigare nel mercato del lavoro; —acquisizione di qualifiche o competenze corrispondenti alle esigenze del mercato del lavoro regionale; acquisirai esperienza professionale. Działania:objęcie di tutti i partecipanti Piano d'azione individuale, sostegno psicologico, intermediazione del lavoro, formazione professionale e informatica, tirocinio professionale. I principali risultati del progetto saranno l'acquisizione di qualifiche o competenze da parte di min.54 partecipanti al progetto (min.90 %) e l'assunzione o l'occupazione continua per un minimo di 33 persone (min.55 %). (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO: 60 personas (36K/24M) que han perdido su empleo por razones que no afectan al empleado durante un período no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, o previstas para el despido o en riesgo de despido, incluido al menos el 80 % del objetivo (en conjunto) son personas de 50 años o más, personas con discapacidad, personas con baja cualificación profesional, mujeres; residentes (en el sentido del CC) en el Voivodato Pomerano, en el período comprendido entre el 09.2017 y el 12.2018. El objetivo se alcanzará mediante los siguientes objetivos específicos: —determinación de una trayectoria profesional individual; —ayudar a adaptarse a la nueva situación; —ayudar a la obtención de ofertas de empleo y a la adquisición de las competencias necesarias para navegar por el mercado laboral; —la adquisición de cualificaciones o competencias que correspondan a las necesidades del mercado de trabajo regional; usted ganará experiencia profesional. Działania:objęcie de todos los participantes Plan de Acción Individual, Apoyo Psicológico, Intermediario de Trabajo, Formación Profesional e Informática, Prácticas Profesionales. Los principales resultados del proyecto serán la adquisición de cualificaciones o competencias por min.54 participantes en el proyecto (mín.90 %) y el acceso al trabajo o el empleo continuo para un mínimo de 33 personas (min.55 %). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.06.00-22-0017/17
0 references