Sustainable growth of small businesses (Q4039914)
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Project Q4039914 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable growth of small businesses |
Project Q4039914 in Sweden |
Statements
3,182,343.0 Swedish krona
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6,364,686.0 Swedish krona
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1 September 2020
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31 August 2022
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Göteborg
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57°41'56.47"N, 11°58'6.67"E
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41126
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We at Nyföretagarcentrum have noticed that a number of small businesses have difficulties coping with the changes in society. Digitization, globalization, development of AI means that the small companies need to develop the skills of managers and employees. We sent out a survey to hundreds of member companies to investigate the interest and need for skills development. At present, we have received answers from 63 member companies that they have a great need for skills development, especially in practical business economics, digitalisation, practical leadership and HR, marketing and PR. Interest reports will be received while we are working on the application. We intend to recruit new companies, approximately 100 to implement the skills development efforts. The project aims to develop and strengthen the skills of managers and employees in small businesses so that companies can develop and employees are better equipped for the future and market development. Furthermore, the project aims to develop a durable platform for learning and skills development. The project will run between September 2020 and September 2022. (Swedish)
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We at Nyföretagarcentrum have noticed that a number of small businesses have difficulties coping with the changes in society. Digitisation, globalisation, development of AI means that the small companies need to develop the skills of managers and employees. We late out a survey to hundreds of member companies to investigate the interest and need for skills development. At present, we have received answers from 63 member companies that they have a great need for skills development, especially in practical business economics, digitalisation, practical leadership and HR, marketing and PR. Interest reports will be received while we are working on the application. We intend to recruit new companies, approximately 100 to implement the skills development efforts. The project aims to develop and strengthen the skills of managers and employees in small businesses so that companies can develop and employees are better equipped for the future and market development. Further, the project aims to develop a durable platform for learning and skills development. The project will run between September 2020 and September 2022. (English)
27 January 2022
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Chez Nyföretagarcentrum, nous avons remarqué qu’un certain nombre de petites entreprises ont des difficultés à faire face aux changements dans la société. La numérisation, la mondialisation, le développement de l’IA signifient que les petites entreprises doivent développer les compétences des gestionnaires et des employés. Nous retardons un sondage auprès de centaines d’entreprises membres afin d’étudier l’intérêt et le besoin de perfectionnement des compétences. À l’heure actuelle, nous avons reçu des réponses de 63 entreprises membres selon lesquelles elles ont un grand besoin de développement des compétences, en particulier dans les domaines de l’économie pratique des affaires, de la numérisation, du leadership pratique et des RH, du marketing et des relations publiques. Les rapports d’intérêt seront reçus pendant que nous travaillons sur la demande. Nous avons l’intention de recruter de nouvelles entreprises, environ 100 pour mettre en œuvre les efforts de développement des compétences. Le projet vise à développer et à renforcer les compétences des gestionnaires et des employés dans les petites entreprises afin que les entreprises puissent se développer et que les employés soient mieux équipés pour l’avenir et le développement du marché. En outre, le projet vise à développer une plate-forme durable pour l’apprentissage et le développement des compétences. Le projet se déroulera entre septembre 2020 et septembre 2022. (French)
27 January 2022
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Wir von Nyföretagarcentrum haben bemerkt, dass eine Reihe kleiner Unternehmen Schwierigkeiten haben, mit den Veränderungen in der Gesellschaft fertig zu werden. Digitalisierung, Globalisierung, KI-Entwicklung bedeutet, dass die kleinen Unternehmen die Fähigkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern entwickeln müssen. Wir haben zu spät eine Umfrage an Hunderte von Mitgliedsunternehmen durchgeführt, um das Interesse und den Bedarf an Kompetenzentwicklung zu untersuchen. Derzeit haben wir von 63 Mitgliedsunternehmen Antworten erhalten, dass sie einen großen Bedarf an Kompetenzentwicklung haben, insbesondere in der Praxisökonomie, Digitalisierung, Praxisführung und HR, Marketing und PR. Während der Bearbeitung der Bewerbung werden Zinsberichte eingehen. Wir beabsichtigen, neue Unternehmen zu rekrutieren, etwa 100, um die Kompetenzentwicklungsbemühungen umzusetzen. Das Projekt zielt darauf ab, die Fähigkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern in kleinen Unternehmen zu entwickeln und zu stärken, damit sich Unternehmen entwickeln und Mitarbeiter besser für die Zukunft und die Marktentwicklung gerüstet sind. Darüber hinaus zielt das Projekt darauf ab, eine dauerhafte Plattform für Lernen und Kompetenzentwicklung zu entwickeln. Das Projekt läuft zwischen September 2020 und September 2022. (German)
27 January 2022
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Wij van Nyföretagarcentrum hebben gemerkt dat een aantal kleine bedrijven moeite hebben om de veranderingen in de samenleving het hoofd te bieden. Digitalisering, globalisering, ontwikkeling van KI betekent dat kleine bedrijven de vaardigheden van managers en werknemers moeten ontwikkelen. We hebben een enquête laten uitgaan bij honderden aangesloten bedrijven om de interesse en behoefte aan ontwikkeling van vaardigheden te onderzoeken. Op dit moment hebben we van 63 aangesloten bedrijven antwoorden ontvangen dat ze een grote behoefte hebben aan vaardighedenontwikkeling, met name op het gebied van praktische bedrijfseconomie, digitalisering, praktisch leiderschap en HR, marketing en PR. Interesserapporten zullen worden ontvangen terwijl we aan de aanvraag werken. We zijn van plan om nieuwe bedrijven aan te werven, ongeveer 100 om de inspanningen op het gebied van vaardighedenontwikkeling uit te voeren. Het project heeft tot doel de vaardigheden van managers en werknemers in kleine bedrijven te ontwikkelen en te versterken, zodat bedrijven zich kunnen ontwikkelen en werknemers beter zijn toegerust voor de toekomst en marktontwikkeling. Verder is het project gericht op de ontwikkeling van een duurzaam platform voor leren en de ontwikkeling van vaardigheden. Het project loopt van september 2020 tot september 2022. (Dutch)
27 January 2022
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Noi di Nyföretagarcentrum abbiamo notato che un certo numero di piccole imprese hanno difficoltà a far fronte ai cambiamenti nella società. La digitalizzazione, la globalizzazione, lo sviluppo dell'IA significa che le piccole imprese devono sviluppare le competenze dei dirigenti e dei dipendenti. Abbiamo fatto tardi un sondaggio a centinaia di aziende associate per indagare l'interesse e la necessità per lo sviluppo delle competenze. Al momento, abbiamo ricevuto risposte da 63 aziende associate che hanno un grande bisogno di sviluppo delle competenze, in particolare in economia aziendale pratica, digitalizzazione, leadership pratica e risorse umane, marketing e PR. Le relazioni di interesse saranno ricevute mentre stiamo lavorando alla domanda. Intendiamo reclutare nuove aziende, circa 100 per attuare gli sforzi di sviluppo delle competenze. Il progetto mira a sviluppare e rafforzare le competenze dei manager e dei dipendenti nelle piccole imprese in modo che le aziende possano svilupparsi e i dipendenti siano meglio attrezzati per il futuro e lo sviluppo del mercato. Inoltre, il progetto mira a sviluppare una piattaforma durevole per l'apprendimento e lo sviluppo delle competenze. Il progetto si svolgerà tra settembre 2020 e settembre 2022. (Italian)
27 January 2022
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En Nyföretagarcentrum hemos notado que una serie de pequeñas empresas tienen dificultades para hacer frente a los cambios en la sociedad. La digitalización, la globalización y el desarrollo de la IA significan que las pequeñas empresas necesitan desarrollar las competencias de los directivos y los empleados. Llegamos tarde a una encuesta a cientos de empresas miembros para investigar el interés y la necesidad de desarrollo de habilidades. En la actualidad, hemos recibido respuestas de 63 empresas miembros que tienen una gran necesidad de desarrollo de habilidades, especialmente en economía empresarial práctica, digitalización, liderazgo práctico y recursos humanos, marketing y relaciones públicas. Los informes de interés serán recibidos mientras estamos trabajando en la solicitud. Tenemos la intención de contratar nuevas empresas, aproximadamente 100 para implementar los esfuerzos de desarrollo de habilidades. El proyecto tiene como objetivo desarrollar y fortalecer las competencias de los directivos y empleados de las pequeñas empresas para que las empresas puedan desarrollarse y los empleados estén mejor equipados para el futuro y el desarrollo del mercado. Además, el proyecto tiene por objeto desarrollar una plataforma duradera para el aprendizaje y el desarrollo de capacidades. El proyecto se desarrollará entre septiembre de 2020 y septiembre de 2022. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2020/00119
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