Copy — Flexible work organisation conversions at ALFA-HUMAN Kft. (Q3941660)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3941660 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Copy — Flexible work organisation conversions at ALFA-HUMAN Kft. |
Project Q3941660 in Hungary |
Statements
10,377,355 forint
0 references
12,066,691.86 forint
0 references
85.999997 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 March 2018
0 references
ALFA-HUMAN Ügyviteli, Szolgáltató és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°55'40.91"N, 21°2'48.16"E
0 references
Az ALFA-HUMAN Ügyviteli, Szolgáltató és Tanácsadó Kft. 2008 végén alakult két sikeres humán szakértői vállalkozás egybeolvasztásával. Csapatuk folyamatosan bővül; kollégáik mindegyike több évtizedes tapasztalattal rendelkezik HR-es területen. Munkatársaikat kizárólag képzettségük, szakértelmük és szakmai rutinjuk alapján válogatták össze. HR-szolgáltatásokkal foglalkoznak; legfőbb tevékenységük a HR-outsourcing, melynek keretében szakértő munkatársaik átvállalják a cégektől a HR-feladatokat, így azoknak nem kell saját HR-munkatársat foglalkoztatniuk, amivel rengeteg költséget megtakaríthatnak, hiszen nem szembesülnek a munkabér jelentette többletköltségekkel. A HR-es kolléga akár a helyszínen is elláthatja feladatait, így jelentősen egyszerűbb a kapcsolattartás, illetve igazi csapatként dolgozhatnak együtt a többiekkel. A másik specialitásuk a bérügyi outsourcing, melynek keretében TB-ügyintézést, bérszámfejtést és a cafeteria-rendszer kezelését is vállalják, szintén távolról. Az interim- és projektmenedzsment szolgáltatásuk keretében pedig vállalják a hiányzó (beteg, szabadságon lévő, felmondott) kollégák helyettesítését rövidebb vagy akár hosszabb távon. Az átvilágítás során 17 munkakört vizsgáltunk át. Az átvilágítás eredményeként megállapítottuk, hogy 13 munkatársra vonatkozóan van lehetőség rugalmas munkavégzési formában való foglalkoztatásra: - Mentor foglalkoztatása (9 hónap): A rugalmas munkaszervezés adaptálást segítő belső személy, aki az elterjesztés gördülékeny menetéért felel, támogatást nyújt az átszervezéssel érintett kollégák számára. A mentor Szabó Béla ügyvezető, 25 éve dolgozik itt, okleveles társadalombiztosítási szakember végzettségű. A feladatra ő a legalkalmasabb, ő ismeri legjobban a munkavállalókat. A projekt során megvalósítani tervezett tevékenységek: Mentor foglalkoztatása 9 hónapig Szervezet fejlesztési tanácsadás: a szervezeti dokumentáció elkőkészítése 8 nap A szervezeti szabályzatok kialakítása, átalakítása: a rugalmas foglalkoztatás szabályozási rendszerének kialakítása 8 nap A munkafolyamatok, munkakörök, munkaszervezés átalakítása, átszervezése 9 nap A személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, kultúraváltást támogató akciók előkészítése, a mentor munkájának támogatása 11 nap A tájékoztatók, munkaszerződések, munkaköri leírások átalakítása 8 nap HR-tevékenységhez, szervezeti fejlesztéshez szükséges IT fejlesztésekhez 4 nap Egyéb jogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás 4 nap A rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódóan megváltozott vezetői feladatokra való felkészítést szolgáló vezetői képzés 24 óra A munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó munkavállalói képzés 24 nap Vezetői coaching 6 nap Vezetői workshop a tapasztalatok megosztására és a problémák kezelésére 7 alkalom Munkavállalói workshop a tapasztalatok megosztására és a problémák kezelésére 8 alkalom Nyilvánosság biztosítása Eszközök beszerzése: 6 laptop, 5 nyomtató, 6 router, 6 monitor, 6 bill-egér MS Office 2016 KÜLÖN NYILATKOZATOT CSATOLTUNK (Hungarian)
0 references
Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
GINOP-5.3.2-16-2016-00500
0 references