Internship program at LIVIEL Kft. (Q3939388)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939388 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program at LIVIEL Kft. |
Project Q3939388 in Hungary |
Statements
3,641,339 forint
0 references
4,234,115.116 forint
0 references
85.999985 percent
0 references
29 March 2018
0 references
3 January 2019
0 references
LIVIEL Kereskedelmi, Felvásárló és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°56'51.54"N, 20°50'50.71"E
0 references
1) A Vállalkozás története (cégalapítás, tevékenységek, piaci helyzet): A LIVIEL Kft. 2001-ben alakult, és egyedi bútorgyártással foglalkozó vállalkozás. A (többségi) tulajdonos ügyvezető több, mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalkozásnál. A vállalkozás fő tevékenységi köre 3109’08 egyéb bútor gyártása. A vállalkozásunk egyedi megrendelésre fa és fémbútorok gyártását végzi, Gyomaendrődön. A Vállalkozás középvállalkozásnak minősül, a piaci pozíciója stabil. Az árbevétele az elmúlt években folyamatosan növekedett, 2015-ben 458 millió, a legutolsó lezárt üzleti évben, 2016-ban pedig 486 millió Ft volt. A vállalkozás 56 fő foglalkoztatottal rendelkezik. Szervezetfejlesztési célja régóta, hogy a munkatársakat folyamatosan képezze, a fiatal szakembereket támogassa, illetve az állományi létszámát megfelelő szakmai képzettséggel rendelkező munkatársakkal töltse fel. Ezen cél megvalósítás érdekében a vállalkozás az elmúlt években tanulószerződés keretében foglalkoztatott tanulót, és segítette a szakmai fejlődését. 2) Projekt célja, indokoltsága, szakmai tartalom, költségek: A projektünk célja, hogy 1 fő pályakezdő részére munkahelyet teremtsünk, a szakképzésből kikerülő fiatal részére munkatapasztalat megszerzését segítsük elő, illetve a vállalkozásunk állományi létszámát növeljük. A projektünk indokoltsága, hogy jelenleg szükséges a szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok munkahelyi tapasztalatoz segítése, ahhoz hogy a vállalkozásunk részére hosszú távon rendelkezésre álljon szakképzett és gyakorlott munkaerő. A vállalkozásunk célja hosszú távon a projekt megvalósításával a szakképzett és gyakorlott munkaerő biztosítása. A projekt céljainak eléréséhez az alábbi célterületi fejlesztéseket valósítjuk meg: a) Gyakornokok foglalkoztatása: A projekt időszakban 9 hónapon keresztül a pályázati célcsoportba tartozó 1 fő gyakornok foglalkoztatása, ehhez kapcsolódóan a gyakornok bérköltségét, és a jogszabályok alapján munkáltató által fizetendő járulékokat terveztük. c) Vállalati gyakornoki kapcsolattartó: A megvalósítás során vállalati kapcsolattartó foglalkoztatása, aki a gyakornokot segíti, rendelkezik középfokú szakmunkás végzettséggel és 23 év munkatapasztalattal a szakmában, 15 év tapasztalattal a vállalkozásnál. A vállalati kapcsolattartó bére és járulékai kerül elszámolásra a költségek között. d) Adminisztratív feladatok ellátása: A gyakornok alkalmazásával kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátására kerül sor, amely elsősorban adminisztráció tevékenységeket jelent (postázás, telekommunikációs költségek, könyvelés). A költségvetésben ezen költségeket terveztük. e) Kötelező kommunikációs tevékenység: A Felhívás által előírt kötelező kommunikációs tevékenységeket valósítjuk meg, a ,,KTK" kézikönyv, illetve a ,,Arculati kézikönyv alapján. A költségvetésben ezen tevékenységek költségei szerepelnek. f) Eszközök beszerzése: A gyakornokok foglalkoztatásához szükséges eszközök beszerzése, amelyek kimondottan a gyakornokok számára szükségesek a munkavégzéshez, mivel tevékenységünkből (egyedi fém és fa bútorok gyártása) számos eszköz szükséges a munkavégzéshez. Az eszközök használatával a gyakornok megismeri és kitanulja az eszközök professzionális használatát is. A költségvetésben ezen eszközök költségeit terveztük. Gyakornok bemutatása: A projektünk keretében 1 fő gyakornok, pályakezdő alkalmazására kerül sor. A gyakornok a pályázati célcsoportba tartozik, 1 fő Gázhegesztő (OKJ 31-521-05) alkalmazására kerül sor Lakatos munkakörben. Vállalati kapcsolattartó: A projekt keretében a Vállalati kapcsolattartói feladatokat Bárkai Zsolt látja el, aki 15 éve dolgozik a vállalkozásnál ügyvezetőként. A végzettsége gépszerelő és karbantartó, beosztása ügyvezető, így a szakmai fejlődésben is segíteni tudja a gyakornokot. A kapcsolattartó, mint ügyvezető rendelkezik tapasztalattal adminisztratív feladatok elvégzésében és a különböző szervezettek történő kapcsolattartás terén. A projektben a gyakornok szakmai munkáját segíti, értékeli a fejlődését, illetve az előrehaladási naplót vezeti, ill. a kapcsolatot tartja a Szakképző Centrummal. A projektünk megvalósítási ideje 9 hónap, amely 2018.04.03 - 2019.01.03-ig tart. Ezt követően vállaljuk a továbbfoglalkoztatás 4,5 hónapját. A projekt teljes költségvetése 3 641 339 Ft, amelyet 100%-ban támogatásból kívánunk finanszírozni. A projekt tevékenységei hozzájárulnak a projekt céljainak eléréséhez, a gyakornokok szakmai fejlődésének elősegítéséhez. A foglalkoztatás során a kapcsolattartó mellett a gyakornok valódi szakmai munkák során szerez tapasztalatot, sajátítja el a szakmai ismereteket, illetve a számára biztosított eszközök használatával megtanulja és gyakorolja a munkaeszközök használatát. (Hungarian)
0 references
Gyomaendrőd, Békés
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02957
0 references