Emob European Mobility Brandenburg (Q3453988)
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Project Q3453988 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Emob European Mobility Brandenburg |
Project Q3453988 in Germany |
Statements
1,930,969.97 Euro
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7 January 2015
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31 December 2021
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Initiative Jugendarbeit Neuruppin e.V.
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53°4'52.00"N, 11°51'22.61"E
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19348
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Verbesserung d. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt von jungen Menschen mit multiplen Handlungseinschränkungen, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Inklusion der TN. Die konkreten Maßnahmeziele orientieren sich an den individuellen Problemlagen der TN. Bei Jugendlichen mit Hemmnissen, die nicht direkt im Anschluss an ihre Ausbildung eine Beschäftigung finden, erhöht sich das Risiko längerer Arbeitslosigkeit u. d. Verfalls erworbener Kompetenzen. Mit der IdA-Maßnahme werden zusätzliche Kompetenzen entwickelt u. vorhandene gefestigt. Das anschließende Vermittlungscoaching (Nachbereitung u. anschließenden Nachbetreuung) erhöht die Bewerberfähigkeiten u. unterstützt d. Träger der Grundsicherung bei der Vermittlung. Neben d. Erwerb v. Arbeitserfahrungen werden relevante (Zusatz-) Qualifikationen in Betrieben d. Gastlandes vermittelt. Im Ergebnis steht d. nachhaltig verbesserte Einstellung, Kompetenzzuwachs, beruf. Mobilität und Verbesserung d. sozialen Inklusion. (German)
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Improving equal opportunities in the labour market of young people with multiple restrictions on action, increasing employability and social inclusion of TN. The specific objectives of the measure are based on the individual problems of the TN. Young people with obstacles who do not find employment directly after their training increase the risk of prolonged unemployment and the loss of acquired skills. The IdA measure develops additional competences and consolidates existing ones. The subsequent placement coaching (follow-up and follow-up care) increases the applicant skills and supports the provider of the basic insurance in the placement. In addition to the acquisition of work experience, relevant (additional) qualifications are taught in companies in the host country. As a result, there is a sustained improvement in attitudes, increased competence, professionalism. Mobility and improvement of social inclusion. (English)
16 November 2021
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Améliorer l’égalité des chances sur le marché du travail des jeunes ayant des difficultés multiples, accroître l’employabilité et l’inclusion sociale des NT. Les objectifs concrets de l’action s’inspirent des problèmes individuels de la TN. Les jeunes qui souffrent d’obstacles qui ne trouvent pas d’emploi directement après leur formation augmentent le risque de chômage prolongé et de perte de compétences acquises. L’action IdA développe des compétences supplémentaires et renforce les compétences existantes. Le coaching ultérieur (suivi et suivi) augmente les compétences des candidats et soutient les prestataires de la sécurité de base lors du placement. Outre l’acquisition d’expériences professionnelles, les qualifications (supplémentaires) pertinentes sont dispensées dans les entreprises du pays d’accueil. Le résultat est l’amélioration durable des attitudes, l’augmentation des compétences, la profession. Mobilité et amélioration de l’inclusion sociale. (French)
8 December 2021
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Het verbeteren van de gelijke kansen op de arbeidsmarkt van jongeren met meervoudige beperkingen op actie, het vergroten van de inzetbaarheid en de sociale inclusie van TN. De specifieke doelstellingen van de maatregel zijn gebaseerd op de individuele problemen van het TN. Jongeren met obstakels die niet direct na hun opleiding werk vinden, vergroten het risico op langdurige werkloosheid en het verlies van verworven vaardigheden. De IdA-maatregel ontwikkelt aanvullende bevoegdheden en consolideert bestaande bevoegdheden. De daaropvolgende stagecoaching (follow-up en follow-upzorg) vergroot de vaardigheden van de aanvrager en ondersteunt de aanbieder van de basisverzekering bij de plaatsing. Naast het verwerven van werkervaring worden relevante (aanvullende) kwalificaties in bedrijven in het gastland onderwezen. Als gevolg daarvan is er sprake van een aanhoudende verbetering van de attitudes, de vergroting van de competentie en de professionaliteit. Mobiliteit en verbetering van sociale inclusie. (Dutch)
20 December 2021
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Migliorare le pari opportunità nel mercato del lavoro dei giovani con molteplici restrizioni all'azione, aumentando l'occupabilità e l'inclusione sociale della TN. Gli obiettivi specifici della misura si basano sui singoli problemi della TN. I giovani con ostacoli che non trovano lavoro direttamente dopo la loro formazione aumentano il rischio di disoccupazione prolungata e la perdita di competenze acquisite. La misura IdA sviluppa competenze supplementari e consolida quelle esistenti. Il successivo tirocinio (assistenza di follow-up e di follow-up) aumenta le competenze del richiedente e sostiene il fornitore dell'assicurazione di base nel collocamento. Oltre all'acquisizione di esperienze lavorative, le pertinenti qualifiche (supplementari) vengono insegnate nelle imprese del paese ospitante. Di conseguenza, vi è un costante miglioramento degli atteggiamenti, maggiore competenza, professionalità. Mobilità e miglioramento dell'inclusione sociale. (Italian)
19 January 2022
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Brandenburg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_50358
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