Promoting the employment of citizens with disabilities (Q3107932)
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Project Q3107932 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting the employment of citizens with disabilities |
Project Q3107932 in Slovakia |
Statements
42,500,000.0 Euro
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50,000,000.0 Euro
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85.0 percent
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1 January 2015
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12 January 2019
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, adaptability a znižovania nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej len „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky sú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP predstavujú špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Príspevky pre občanov so ZP budú v rámci národného projektu poskytované občanom so ZP, ktorí spĺňajú legislatívne podmienky definície občana so ZP, podľa zákona o službách zamestnanosti. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na: zriaďovanie chránených dielní a chránených pracovísk zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti občanmi so ZP na chránenom pracovisku;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v chránených dielňach a na chránených pracoviskách príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne, alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania; Príspevky budú poskytovať úrady v súlade s platným znením zákona o službách zamestnanosti. Projekt bude realizovať Ústredie a 43 úradov v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak)
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The national project is aimed at promoting employment, adaptability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions are granted pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs represent a specific group of disadvantaged citizens, who are often dependent on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Contributions to citizens with HICs will be provided as part of the national project to citizens with HICs who meet the legislative conditions of the definition of a citizen with HICs under the Employment Services Act. Support for citizens with HICs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy tools aimed at: the setting up of sheltered workshops and sheltered workplaces by employers;the retention of a citizen with a civil servant in employment; the commencement of operation and continuous self-employment for at least two years by citizens with HEIs in a sheltered workplace; promoting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HEIs in sheltered workshops and in sheltered workplaces by means of a contribution to cover the running costs of the sheltered workshop or sheltered workplace and the cost of transport to employment; The contributions will be provided by the authorities in accordance with the applicable wording of the Employment Services Act. The project will be implemented by the Headquarters and 43 offices within Western, Central and Eastern Slovakia. (English)
28 September 2021
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Le projet national vise à promouvoir l’emploi, l’adaptabilité et la réduction du chômage des citoyens handicapés (ci-après dénommés «citoyens handicapés») au moyen de contributions. Les cotisations sont versées en vertu de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). Les citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur représentent un groupe spécifique de citoyens défavorisés, qui dépendent souvent de l’aide et du soutien. Le handicap handicapé limite l’accès de ce citoyen à diverses possibilités d’emploi, ce qui a une incidence sur son accès plus difficile au marché du travail. C’est l’une des raisons pour lesquelles il existe un soutien aux citoyens ayant des HIC et des employeurs sous forme de contributions qui permettent de créer les conditions de mise en œuvre de ce groupe cible. Dans le cadre du projet national, des contributions aux citoyens ayant des HIC seront versées aux citoyens qui remplissent les conditions législatives de la définition d’un citoyen ayant des HIC en vertu de la loi sur les services de l’emploi. Le soutien aux citoyens dotés de HIC sera mis en œuvre dans le cadre du projet national au moyen d’outils actifs de politique du marché du travail visant à: la mise en place d’ateliers protégés et de lieux de travail protégés par les employeurs; la rétention d’un citoyen ayant un fonctionnaire dans un emploi; la mise en service et le travail indépendant continu pendant au moins deux ans par les citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur sur un lieu de travail protégé; la promotion de l’emploi des citoyens ayant des centres d’enseignement supérieur par l’aide d’un assistant à l’emploi; le soutien au maintien des citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur dans des ateliers protégés et sur des lieux de travail protégés en contribuant à couvrir les frais de fonctionnement de l’atelier ou du lieu de travail protégé et le coût du transport vers l’emploi; Les contributions seront versées par les autorités conformément au libellé applicable de la Loi sur les services de l’emploi. Le projet sera mis en œuvre par le siège et 43 bureaux dans l’ouest, le centre et l’est de la Slovaquie. (French)
27 November 2021
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Das nationale Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung, die Anpassungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderungen (im Folgenden „Bürger mit Behinderungen“) durch die Bereitstellung von Beiträgen zu fördern. Die Beiträge werden gemäß dem Gesetz Nr. 5/2004 über die Arbeitsvermittlung und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung (nachstehend „Gesetz über Arbeitsverwaltungen“ genannt) gewährt. Bürger mit Hochschuleinrichtungen sind eine bestimmte Gruppe benachteiligter Bürger, die oft auf Hilfe und Unterstützung angewiesen sind. Behinderungsbenachteiligung beschränkt den Zugang eines Bürgers zu verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, was sich auf ihren härteren Zugang zum Arbeitsmarkt auswirkt. Dies ist einer der Gründe, warum Bürger mit HICs und Arbeitgebern in Form von Beiträgen unterstützt werden, die es ermöglichen, die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Zielgruppe zu schaffen. Beiträge für Bürger mit HIC werden im Rahmen des nationalen Projekts für Bürgerinnen und Bürger mit HIC bereitgestellt, die die gesetzlichen Voraussetzungen für die Definition eines Bürgers mit HIC gemäß dem Gesetz über Arbeitsverwaltungen erfüllen. Die Unterstützung der Bürger durch HIC wird im Rahmen des nationalen Projekts durch aktive arbeitsmarktpolitische Instrumente umgesetzt, die folgende Ziele verfolgen: die Einrichtung geschützter Werkstätten und geschützter Arbeitsplätze durch Arbeitgeber, die Beibehaltung eines Bürgers mit einem Beamten im Dienst; die Aufnahme des Betriebs und der ununterbrochenen selbständigen Erwerbstätigkeit für mindestens zwei Jahre durch Bürger mit Hochschuleinrichtungen an einem geschützten Arbeitsplatz; Förderung der Beschäftigung von Bürgern mit HIC durch Unterstützung eines Arbeitsassistenten; Unterstützung der Aufrechterhaltung von Hochschuleinrichtungen in geschützten Werkstätten und geschützten Arbeitsplätzen durch einen Beitrag zur Deckung der Betriebskosten der geschützten Werkstatt oder des geschützten Arbeitsplatzes und der Kosten für den Transport zur Beschäftigung; Die Beiträge werden von den Behörden gemäß dem geltenden Wortlaut des Gesetzes über die Arbeitsverwaltung bereitgestellt. Das Projekt wird von den Hauptsitzen und 43 Büros in der West-, Mittel- und Ostslowakei durchgeführt. (German)
30 November 2021
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Identifiers
312031A057
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