Sustainable employment in “Economical Eco Systems” Ltd. (Q3866627)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3866627 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable employment in “Economical Eco Systems” Ltd. |
Project Q3866627 in Bulgaria |
Statements
45,151.32 Bulgarian lev
0 references
53,119.2 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 July 2016
0 references
1 November 2017
0 references
Целите на настоящото проектно предложението реализират заложените цели на ОП РЧР и Приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места" и конкретно на приоритетите: - достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни лица, отдалечени от пазара на труда;- устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора. Кандидата предвижда да разкрие нови работни места, като наеме 5 безработни и неактивни лица за срок от 12 месеца. 2 от лицата ще бъдат наети на длъжност "Организатор работа с клиенти" с код по НКПД 33393020, 3 от тях ще бъдат наети на длъжност "Технически изпълнител" с код по НКПД 41102006. За адаптиране към спецификата на работа лицата ще преминат обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“. Работодателят ще направи разходи за оборудване на новите работни места, за които ще се закупят компютърно оборудване, офис помещения и обзавеждане, както и работно облекло. Дейностите ще се изпълняват в гр. Русе, гр. Велико Търново и гр. Плевен. За постигане на устойчивост на проектното предложение кандидата поема задължението при сключване на договор за БФП да запази заетост на 3 работни места за период от минимум 12 месеца, без прекъсване, след одобряване на окончателния доклад по проекта.При наемането на лица от целевите групи ще се осигури равенство между половете и недопускане на дискриминацията въз основа на пол, раса, етнически произход, религия или вярвания, увреждания, възраст или сексуална ориентация. В предприятието ще се постигне високо ниво на заетост, качеството на предлаганите услуги ще се увеличи чрез постигане на по-високо качество на работната сила като се гарантира достъп до обучение на служителите. Кандидата ще прилага мерки насочени към подобряване на знанията и умения в областта на опазване на околната среда на наетите служители. Ще се осигури правото на достоен труд и ще се създадат предпоставки за икономическо и социално сближаване. (Bulgarian)
0 references
The objectives of this project proposal implement the objectives of OP HRD and Priority Axis 1 “Improving access to employment and job quality” and in particular the priorities: — access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed people away from the labour market;- sustainable integration into the labour market of young people. The candidate plans to create new jobs by hiring 5 unemployed and inactive people for a period of 12 months. 2 of the persons will be recruited to the position of “Contractor Work with Customers” with UCTD code 33393020, 3 of them will be recruited as Technical Contractor with UCTD code 41102006. To adapt to the specificity of their work, individuals will receive training in key competences 4 Digital Competence. The employer will incur costs for equipping new workplaces for which computer equipment, office premises and furnishings, as well as workwear, will be purchased. The activities will be carried out in the towns of Ruse, Veliko Tarnovo and Pleven. In order to achieve sustainability of the project proposal, the applicant undertakes to maintain employment in 3 jobs for a minimum period of 12 months, without interruption, after approval of the final report of the project.When hiring persons from the target groups, gender equality and non-discrimination on grounds of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation will be ensured. A high level of employment will be achieved in the enterprise, the quality of the services offered will be increased by achieving a higher quality of the workforce by ensuring access to employee training. The applicant will implement measures aimed at improving the knowledge and skills in the field of environmental protection of employees. The right to decent work will be ensured and the conditions for economic and social cohesion will be created. (English)
2 December 2021
0 references
Северна и югоизточна България
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0516
0 references