PRO-WORK (Q3096767)

Obiectivul general al proiectului este: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă în Regiunile Vest și Nord-Vest prin servicii de consiliere profesională pentru minim 520 de persoane dezavantajate pe piața muncii, îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 430 de persoane și creșterea ocupării pentru minim 270 de persoane în decurs de 18 luni. Obiectivul general al proiectului este în concordanță cu obiectivele POCU 2014-2020, adresându-se în mod nemijlocit Axei prioritare 3 – Locuri de muncă pentru toți, adresându-se categoriilor defavorizate pe piața muncii, obiectivului tematic 8 – Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă prin sprijinirea mobilității forței de muncă, oferind servicii individualizate, care vizează integrarea eficientă a grupului țintă pe piața muncii și priorității de investiții 8.i - Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă prin dezvoltarea de servicii complexe de incluziune profesională adresate grupurilor dezavantajate pe piața muncii prin dezvoltarea de servicii de incluziune profesională care facilitează accesul a 520 de persoane (din care 260 de șomeri și inactive, 104 persoane de etnie romă și 156 de persoane din mediul rural). Proiectul se adresează categoriilor dezavantajate pe piața muncii din 2 regiuni de dezvoltare – Regiunea Vest și Regiunea Nord-Vest, scopul fiind acela de a oferi servicii individualizate de sprijin pentru integrarea profesională și implicit socială a acestora. Proiectul abordează integrat și individualizat procesul de sprijin în vederea inserției/reinserției profesionale a grupurilor țintă vizate, asigurând toate etapele necesare îndeplinirii cu succes a obiectivului/obiectivelor propuse: (1) informarea grupului țintă cu privire la piața muncii și serviciile oferite în cadrul proiectului (minim 520 de persoane); (2) consilierea profesională și evaluarea abilităților în vederea oferirii de servicii individualizate (minim 520 de persoane); (3) dezvoltarea/certificarea abilităților în vederea integrării pe piața muncii (minim 520 de persoane, din care 490 vor participa la cursuri de inițiere/calificare/specializare/perfecționare, minim 400 fiind certificate – 81,63% și 30 vor beneficia de certificarea competențelor non-formale); (4) mediere directă pe piața muncii în vederea angajării sau a demarării de activități independente (minim 270 de persoane vor fi angajate sau vor demara activități independente). Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului vizează creșterea numărului de cetățeni care își dezvoltă competențele pentru a fi competitivi pe piața muncii (minim 430 de persoane certificate) și diminuarea directă a numărului de indi (Romanian)

0 references

The overall objective of the project is to: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility in the West and North-West Regions through career counselling services for a minimum of 520 disadvantaged people on the labour market, improving the level of professional skills for 430 people and increasing employment for a minimum of 270 people within 18 months. The general objective of the project is in line with the objectives of POCU 2014-2020, directly addressing Priority Axis 3 – Jobs for all, addressing disadvantaged groups in the labour market, thematic objective 8 – Promoting sustainable and quality employment by supporting labour mobility, providing individualised services, aiming at the effective integration of the target group into the labour market and investment priority 8.i – Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed people and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the labour market of the Roma through the development of the labour market, including for the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market, through the development of the labour market, including for the long-term unemployed and for people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the labour market, which is addressed directly to Priority Axis 3 – Jobs for all, targeted at the effective integration of the target group into the labour market and to the investment priority 8.i – Promoting sustainable and quality employment employment by supporting jobseekers and the inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the Roma labour market and for the inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the Roma labour market through the development of the multi-active labour market and for people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of professional inclusion services of the Roma through the development of the multi-active labour market, including for the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the non-active population, the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market, including the long-term unemployed The project is aimed at disadvantaged groups on the labour market in 2 development regions – West Region and North-West Region, the aim being to provide individualised support services for their professional and social integration. (English)

point in time

16 September 2021

0 references

Obiectivul general al proiectului este: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă în Regiunile Vest și Nord-Vest prin servicii de Consiliere profesională pentru minim 520 de persoane dezavantajate pe piața muncii, îmbunătățirea nivelului de competitionnțe profesionale pentru 430 de persoane și creșterea ocupării pentru minim 270 de persoane în decurs de 18 luni. Obiectivul general al proiectului este în concordanță cu obiectivele POCU 2014-2020, adresându-se în mod nemijlocit axei prioritare 3 — Locuri de muncă pentru toți, adresându-se categoriilor defavorizate pe piața muncii, obiectivului tematic 8 — Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă prin sprijinirea mobilității forță de muncă oferind servicii individualizate, care vizează Integrarea eficientă a grupului țintă pe piața muncii și priorității de investiții 8.i — accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactif, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și Sprijin pentru mobilitatea forței de muncă prin dezvoltarea de servicii complexe de incluziune profesională adresate grupurilor dezavantajate pe piața muncii prin dezvoltarea de servicii de incluziune profesională care facilitatează accesul a 520 de persoane (din care 260 de șomeri și inactive, 104 persoane de etnie romă și 156 de persoane din mediul rural). Proiectul se adresează categoriilor dezavantajate pe piața muncii din 2 regiuni de dezvoltare — Regiunea Vest și Regiunea Nord-Vest, Scopul fiind acela de a oferi servicii individualizate de Sprijin pentru Integrarea profesională și implicite socială a acestora. Proiectul abordează integrat și individualizat procesul de Sprijin în vederea inserției/reinserției profesionale a grupurilor țintă vizate, asigurând toate etapele necesare îndeplinirii cu succes a obiectivului/obiectivelor propuse: (1) informarea grupului țintă cu privire la piața muncii și Serviciile oferite în cadrul proiectului (minim 520 de persoane); (2) consilierea profesională și Evaluarea abilităților în vederea oferirii de servicii individualizate (minim 520 de persoane); (3) dezvoltarea/certificarea abilităților în vederea Integrării pe piața muncii (minim 520 de persoane, din care 490 vor participa la cursuri de inițiere/calificare/specializare/perfecționare, minim 400 fiind certificate — 81,63 % și 30 vor beneficia de certificarea Competențelor non-formale); (4) Mediere directă pe piața muncii în vederea angajării sau a demarării de activități independente (minim 270 de persoane vor fi angajate sau vor demara activități independente). Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului vizează creșterea numărului de Cetățeni care își dezvoltă competitionnțele pentru a fi competitivi pe piața muncii (minim 430 de persoane certificate) și diminuarea directă a numărului de indi (French)

point in time

26 November 2021

0 references

location (string)

Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania

0 references

Judeţul Timiş, Romania

0 references

Judeţul Arad, Romania

0 references

Identifiers

Romanian Kohesio ID

121054

0 references

PRO-WORK (Q3096767)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search