Consolidate our intervention as part of the preparation for the release of prisoners from the prison and QSL in Bourg-en-Bresse (2014-2015) (Q3668429)
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Project Q3668429 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Consolidate our intervention as part of the preparation for the release of prisoners from the prison and QSL in Bourg-en-Bresse (2014-2015) |
Project Q3668429 in France |
Statements
75,017.63 Euro
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150,910.54 Euro
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49.71 percent
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1 January 2014
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31 December 2015
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GRoupe pour l'Emploi des Probationnaires
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Notre projet sur 2014-2015, est de développer deux actions qui nous permettront de consolider notre intervention sur ce département de l'Ain et de répondre encore mieux au attente de l'institution judiciaire notamment du SPIP et des magistrats chargés de l'application des peines. il s'agira donc de préparer au mieux la sortie de détention de détenus soit en fin de peine soit en aménagement de peine, soit pour des personnes encore libres de leur éviter le monde carcéral grace à un aménagement de peine . Nous devrons donc les accompagner sur le champ de l'insertion professionnelle en concretisant avec eux, des projets élaborer en amont et ainsi prévenir tout risque de récidive liée à l'inactivité et aux difficultés inhérentes à une libération non préparée. Nous souhaitons donc dans le cadre de cette opération consolider deux actions en 2014-2015, à savoir: **1ere action : Consolider nos permanences d'accueil au GREP et au CP de Bourg en Bresse.** **2eme action: Développer nos modules d'accompagnement à la recherche d'emploi pour des personnes au quartier de semi liberté de Bourg.** **La premiere action consiste à rencontrer toute personne placée sous main de justice et orientée par un conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation.** Le conseiller d'insertion professionnelle du GREP devra établir : un bilan diagnostic en identifiant également tous les freins à l'emploi, une aide à l'élaboration de son projet professionnel ainsi qu'une définition précise des differentes étapes nécessaires à sa réalisation.Il se mobilisera également pour lui donner tous les outils et techniques indispensables pour valoriser sa candidature auprès des employeurs et des centres de formation et ceci en fin de peine ou lors de permission de sortir. Grace à ces démarches , il pourra alors déposer une demande d'aménagement de peine sous la forme d'une libération conditionelle, d'un placement exterieur voir d'une semi liberté qui sera examinée par le JAP. Le C.I.P. du GREP dervra également développer son propre réseau d'employeurs afin de faciliter les placements et veillera à suivre ses candidats une fois le contrat débuté. **La deuxieme action** est de pouvoir grace à des modules de recherche d'emploi, d'obtenir du JAP un placement d'une personne détenue en semi liberté alors qu'elle ne peut pas encore présenter d'engagement de travail. Cette condition est d'ordinaire exigée par les juges et les procureurs. Toute l'originalité, du point de vue judiciaire , réside dans cette inversion. Permettre à la personne de sortir pour se mettre en condition de rechercher activement un emploi plutot que de lui permettre de sortir parce qu'il a un emploi. La personne retenue aura donc été identifiée dans un premier temps lors de l'action 1, puis un rendez vous lui sera proposée pour rencontrer la CIP spécialement mobilisée sur cette action 2. **Ce module de 12 semaines (a l'issue un suivi sera propose pour les personnes toujours en amenagement de peine)** est donc un des outils privilegié au GREP et qui permet à chaque condamné d'être acteur de sa propre insertion professionelle : 30 personnes devraient être concernées par cette action en 2014, 30 en 2015. (French)
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Our project for 2014-2015 is to develop two actions that will allow us to consolidate our intervention on this department of Ain and to respond even better to the expectations of the judicial institution, in particular the SPIP and the magistrates responsible for the enforcement of sentences. it will therefore be necessary to prepare as best as possible for the release from detention of prisoners either at the end of the sentence or in the form of a sentence arrangement, or for persons who are still free to avoid the prison world by means of a sentence adjustment. We will therefore have to accompany them in the field of occupational integration by concreteising with them projects to develop upstream and thus prevent any risk of recidivism linked to inactivity and the difficulties inherent in unprepared release. As part of this operation, we therefore wish to consolidate two actions in 2014-2015, namely: **1st action: Consolidate our reception services at GREP and CP Bourg en Bresse.** 2nd action: Develop our support modules in search of employment for people in the semi-freedom district of Bourg.** **The first action consists of meeting any person in the hands of the judiciary and guided by a prison counsellor for insertion and probation.** The professional integration counsellor of GREP must establish: a diagnostic assessment, also identifying all the obstacles to employment, assistance in the development of his professional project and a precise definition of the different steps necessary to achieve it.It will also mobilise to give him all the tools and techniques necessary to enhance his application with employers and training centres, at the end of his sentence or when he is allowed to leave. Thanks to these steps, he will then be able to submit a request for a sentence adjustment in the form of conditional release, an outward placement and a semi-freedom to be examined by the JAP. The GREP P.I.P. will also develop its own network of employers to facilitate placements and monitor its candidates once the contract is started. **The second action** is to be able, thanks to job search modules, to obtain from the JAP a placement of a person in semi-freedom while he cannot yet submit a work commitment. This condition is usually required by judges and prosecutors. The whole originality, from a judicial point of view, lies in this reversal. Allow the person to go out and put himself in condition to actively seek a job rather than allow him to leave because he has a job. The person selected will therefore have been identified initially during Action 1, and then an appointment will be offered to meet the IPC specifically mobilised on this action 2. **This 12-week module (after the end of a follow-up will be offered for those still in sentence)** is therefore one of the tools favoured by GREP and which allows each convicted person to be involved in his own professional integration: 30 people are expected to be involved in this action in 2014, 30 in 2015. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201400664
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